
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
质量安管工程师/主管
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责:
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度;
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作;
3、研究法律法规及相关规定,制定项目经理部安全生产管理制度;组织与各相关方签订安全生产管理协议;
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患(包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等)进行检查监督;发现人的不安全行为立即制止,针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改,并对整改结果进行跟踪复核;
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账;
6、统一管理本单位特殊作业人员;
7、结合每月施工进度,编制本单位月度安全管理工作计划,并组织相关部门共同落实;
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查,召开安全例会;总结并点评本周安全生产与文明施工情况,通报违章操作及隐患问题处理进展;
9、对本单位使用的安全防护用品(含劳保用品、安全器具及防护设施设备)质量实施监管,严禁使用不符合标准的产品;
10、依据项目经理部相关规定,对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见;
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2. 能够吃苦耐劳,适应长期驻守施工现场;
3. 具备3年以上项目工作经验,其中至少2年从事安全管理工作;
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
矿山工程师
岗位:选矿工程师
工作要求:根据项目需求(金铜铬石英砂为主)配流程,会画图能选型上下游设备,有销售思维针对性解决问题,可定制化方案,有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。
有项目奖金,社保正常缴纳,单双休。
工作地点:郑州(食宿自理)、焦作(厂区安排食宿)
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿
采矿工程师岗位要求:
1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工;
4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具;
2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师
薪资:12000-15000元/月
研究生以上学历等优先,薪酬面议。
会籍顾问包住包吃
井号濮阳24小时游泳健身预售项目高薪诚聘销售精英
【项目优势】
①核心商圈、住宅区
②附近2km内无竞争压力
③项目周期短、行业内高提成
【薪资待遇】
①无责底薪3500元
②有无经验均可带薪培训
③提供价值1980元精英销售培训
④提供住宿及价值1000元标准员工餐
⑤业绩最高提点18%
: 王经理
:恒大悦龙台东门综合楼1楼1号
勘探工人1-2人
招聘职位:机电 地质 采矿类主体专业并且毕业满5年。各一名。
工资待遇:面议
工作地址:毕节市七星关区千溪乡。
有意者请联系
地质工程师测量员
【甲方单位】
岗位:采矿/测量技术员
薪资:税后12K/月
项目:金属矿
地点:河北
岗位:地质工程师
薪资:20-25K/月
项目:金属矿勘察项目
地点:甘肃
【甲方 可攒休】
招聘:采矿/地质工程师
薪资:15K/月
项目:金属矿
地点:内蒙
【甲方单位】
招聘:地质工程师
薪资:15-20K/月
项目:金属矿
地点:河北
【国企项目】
岗位:采矿技术员
薪资:税后10K/月
项目:金属矿
地点:山东
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青海海西地质队找一个大师傅,要求身体健康年龄五十岁以下,两口子也行做饭采样,地址在香加科尔
地质队厨师
地质队找一个大师傅,要求身体健康年龄五十岁以下,两口子也行做饭采样,地址在香加科尔村,联系电话
勘探工人包住包吃社保1-2人
地质技术员
大专学历,地质工程、资源勘查工程专业,五年以上工作经验,有相关证书优先;遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无违法犯罪记录;具有较强的组织协调能力、团队建设能力、主动执行能力;身体健康,符合应聘岗位工作环境条件,无地下矿山从业相关禁忌症,能适应驻矿及倒班工作。负责现场技术指导、工艺优化、设备管理、安全技术管理、资料编制;严格按照操作规程作业,做好设备巡检、生产记录及现场卫生;遵守公司各项规章制度,确保安全生产、稳定运行。
薪资福利:工资:技术岗、操作岗薪资面议;福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利,劳保用品,井下津贴,工龄工资,绩效奖金。
招工人数:1
简历投递邮箱:麻栗坡县:(邮件主题:姓名+应聘岗位);马关县:(邮件主题:姓名+应聘岗位);现场面试地址:麻栗坡县大坪镇新寨锡矿办公室或马关县都龙镇都龙村委会花石头村华晟公司办公区;本招聘长期有效,招满为止。
麻栗坡县;马关县
工作地址:文山州麻栗坡县大坪镇新地房村新寨锡矿
光伏现勘员
1-1.1万元/月
勘察工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责户用/工商业光伏项目现场勘查、测量、拍照、数据记录。
2. 核实屋顶结构、朝向、遮挡、配电、承重等安装条件。
3. 绘制现场草图,填写勘查报告,上传系统。
4. 配合设计、施工、商务完成前期踏勘工作。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,接受外勤、下乡、出差。
2. 会使用智能手机、相机,会简单测量工具。
3. 有驾照、能开车优先;有光伏/建筑/电力相关经验优先。
4. 工作认真负责,沟通顺畅,服从安排。
薪资待遇:
底薪+提成/绩效+油补/话补+意外险,多劳多得,收入稳定。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
通讯安全技术咨询
1500-2000元/天
安全工程师5-10年大专及以上铁塔,通讯安全
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。
四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求)
1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。
4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。
面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。
背景调查:核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大项目风险防控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金投入,确保专款专用。
9、组织并指导安全教育培训工作的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
移动安全工程师(逆向分析方向)
4-7万元/月
安全工程师1-3年本科及以上安卓逆向架构设计能力研发流程优化
职位描述:
负责项目中Android协议逆向相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,两年以上移动端逆向经验,具备独立开展Android逆向分析能力
熟练使用IDA、JEB等逆向分析工具,掌握Frida、Xposed等HOOK框架的应用及底层原理
熟悉Android平台常见网络库,具备HTTP、WebSocket、TCP等协议的抓包与解析能力
掌握主流加解密算法,能独立还原业务中的加密解密逻辑
加分项:
理解Web常见安全漏洞的形成机制
具备HOOK技术工程化落地实践经验
工作地点:
北京通州区京东总部一号楼
栏目概述
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