岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责食品品控管理，确保产品符合相关法规和标准； 2. 制定并执行品控计划，确保生产流程符合标准； 3. 负责食品原材料的采购、检验和验收，确保原材料符合标准； 4. 负责生产现场的监督和管理，确保生产过程符合标准； 5. 负责产品质量问题的处理和解决，确保产品质量符合标准； 6. 负责制定和执行质量管理体系，确保质量管理体系的有效性； 7. 负责与相关部门沟通协调，确保生产流程的顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上食品品控管理经验，熟悉相关法规和标准； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力； 5. 具备较强的责任心和工作积极性； 6. 熟练掌握食品品控管理；

一、任职资格：质量工程师 （1）大专及以上学历，45岁以下； （2）2年以上机械制造行业质量管理经验，熟悉国军标质量管理体系； （3）熟悉机械加工、注塑零件相关质量体系标准，有质量管理体系建设经验； 二、岗位职责： （1）组织建立质量管理体系, 对质量管理的各项工作程序、手段、结果负责，确保质量体系的有效运行； （2）协助质量领导对（外部）客户反馈或公司（内部）质量问题进行改善与验证； （3）完成领导临时安排的其它工作。 三、员工福利：缴纳五险，提供食宿，年终奖，节日福利，法定节假日，公司团建。

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专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

岗位职责: 1. 负责客户端质量问题的分析与处理，确保客户满意度 2. 组织跨部门协作，推动质量问题的闭环整改 3. 跟进客户投诉，主导根本原因分析并落实纠正措施 4. 编制和维护客户所需的质量文件与报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队 2. 熟悉质量管理体系，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 能够独立开展质量问题调查并推动持续改进 4. 注重细节，具备较强的责任心和抗压能力 5.有汽车配件注塑工厂经验

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000qfgl]

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招聘：设计工程师 薪资：7000-9000 招聘人数：5人 招聘单位：沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司 职位描述：1、负责制作技术文件，如设计图纸、结构框图、PPL、LPL、使用说明书、整机质量标准等；2、负责产品的开发和零部件设计，及后续的设计验证和设计评审；3、负责对现有产品的改良和技术提升。

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岗位职责： 1. 负责质量管理体系（ISO 9001等）的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 协助应对客户审核及第三方认证审核，编制相关文件与报告 4. 开展质量体系培训，提升全员质量意识与流程执行能力 5. 参与供应商质量管理及过程质量风险识别与管控 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系标准及审核流程，具备体系搭建与优化经验 2. 具备良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 4. 有制造业、化工行业或汽车零部件行业背景者优先 5. 持有内审员证书者优先

濮阳立讯，本地长白班+不体检 基本坐班+厂吃厂住 ‼面试时间待定/可提前储备 当天可以安排住宿/我司可以独家安排坐班 【濮阳立讯精密】 年龄16-48周岁/男女不限。主做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作 不穿不看+吃住在厂 不要文化+基本坐班 不扣社保+不用体检 工作轻松+70%长白班 免费住宿+食宿超级好 订单稳定+高工时300 恒温车间+管理人性化 全新厂区+升职空间大/现在过去以后都是领导 模式二： 员工同工同酬基数2000元➕加班费（1.5倍/2倍/3倍工资）➕夜班津贴8元/天➕餐补200元/月➕岗位津贴等其他奖励，月综合薪资4200-5⃣0⃣0⃣0⃣元 （‼每月15号发薪，暂定长期支付/如有变动另行通知）

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