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招聘工程总监1人年薪：40W—50W任职要求：1、本科及以上学历，、道桥、工民建专业；2、精神面貌较好，最好40岁45岁，有驾照，会开车；3、10年以上大中型建筑施工企业管理工作经验，有脚手架施工现场管理工作经验优先；4、5年以上团队管理工作经验，直接管理下属人数不少于20人；5、具备一建证；6、具备民营企业工作经历；7、良好的团队精神，富有激情，勇于迎接挑战，能承受工作压力；8、能接受经常全国出差；

招聘钢结构技术总工，要求有一建或者二建证书证书。

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在郑州有做过高执行能力的项目总工，

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总工有二建证，有钢结构厂房经验招工人数:1名上班时间联系工作地址:河南新乡

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煤矿总工程师工作地址:山西太原、吕梁、晋中具有丰富的煤矿管理经验，对煤矿开采、通风、机电等系统有着深入的了解，能够熟练运用相关技术规范和标准。，具备卓越的组织协调和决策能力，能够在复杂的工作环境中迅速做出准确判断，并有效组织实施解决方案。对煤矿行业的新技术、新趋势有着敏锐的洞察力，具备较强的创新意识和学习能力。拥有高级工程师职称

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计量工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有二级注册计量师资格证书，具有3年以上从事计量维修或计量管理相关工作经历者优先；3、熟悉国内外计量管理标准和各品牌计量设备，能够独自完成计量设备的故障分析及故障处置，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；4、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、负责公司计量项目的技术管理，是项目技术第一责任人；2、负责公司计量项目各类方案、报表、技术资料的管理、审核工作；3、负责落实公司计量项目过程文件及技术环节的掌控；4、负责公司技术人员技术培训计划及培训课件的编制；5、负责与甲方的各项技术文件的申请、报批和查收工作；6、协助项目经理审核计量维修计划、材料、备品配件的需求计划；7、负责监督项目作业过程；8、负责现场作业过程的质量控制及核验工作；9、负责完成项目的检查、鉴定和评审工作；10、负责与计量设备厂家、大流量计量标定站及现场协调联络，处理项目的内部与外部事项；11、负责各计量项目工作的监督与管理；12、协助项目经理完成甲方交办的其他工作。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:2人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

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