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招聘：两名导购，两班倒上班时间：早9：00-15：00晚：15：00-22：00薪资待遇：底薪+提成+奖金+节假日补贴+过节福利岗位要求：形象好，气质佳，有责任心，有团队精神，有销售经验者优先考虑。上班地址：京开路与开州路交叉口濮阳万达二楼2061高蒂女鞋

促销活动产品，日常生活用品，工作时间早8.30到11.30下午3.30到七点有经验者优先年龄22到35联系电话微

门店太阳膜销售

1接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

导购员，30-40岁，月休四天。带薪培训，转正后底薪提成奖金五险

销售有无销售经验都可会培训多劳多得只要敢说就行

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工资：带薪培训，月休四天，基本工资提成奖金五险年龄：30-40岁工作地址：华龙区胜利路与京开大道交叉口华都商厦东侧助听器工厂店联系人：郝老师

岗位职责：销售鞋子，包包任职要求：认真对待工作。有团队意识，有销售经验优先。岗位福利：底薪2500+提成+绩效奖励+全勤奖+工龄奖均可拿到3000-5000

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本合作社急需招聘导购三名，，运营客服一名，工资待遇4000~5000之间，月休4天，工作时间早10点—晚7点，工作地点海鸿国际，望有志之士前来报名，

负责店内的销售工作

【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，针对客户需求介绍公司产品，最终达成销售：2、负责做好货品销售记录、盘点、账目库存的核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、管理维护好新老顾客，达成长期复购目标；5、做好所负责区域的卫生清洁工作；6、完成上级领导交办的其他任务；【任职要求】1、有导购或店员的销售经验，从事过服装行业者优先；2、性格外向，有较强的沟通能力，亲和力强，有服务意识，能吃苦耐劳【福利待遇】1、薪酬结构：店员：基本薪资+业绩提成（个提：阶梯式）+其它补贴2、工作时间：排班制：7小时/班，弹性工作，单休。3、缴纳社保，法定节假日三薪，节日生日礼品等福利齐全；

河南濮阳日结工十人，一天350。管吃管住。男女不限。下班发工资。

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店长2名，店员4名，，年龄45岁一下，有管理销售经验者优先

河南濮阳濮阳县濮阳老城招4男4女年龄35-50周岁，根据自身情况年龄适当放宽，️员工17夜班补贴20/天！白班工作餐免费，夜班津贴20/天含夜班餐补（约5-7元/餐）会文化可以不用太高，但是要识的电子秤，无纹身，听从安排。年龄35-45周岁，根据自身情况年龄适当放宽，️分料工，每分料0.015元/斤，每天工作量8000斤，（统一上班，完成工作量可下班），后续政策待定，长期工作餐免费不管住，离家近的还可以顾家两不误。，距离近的联系会文化可以不用太高，但是要识的电子秤，无纹身，听从安排。

一、基本要求1. 形象良好：穿着整洁得体，举止大方，具有亲和力，能给顾客留下良好的第一印象。2. 年龄要求：一般在18-45岁之间。3. 学历要求：初中及以上学历。二、能力要求1. 沟通能力：能够热情、礼貌地与顾客进行交流，准确理解顾客的需求并给予回应。2. 服务意识：以顾客为中心，主动、积极地为顾客提供优质服务，有耐心，能妥善处理顾客的投诉和问题。3. 语言表达：吐字清晰，表达流畅，具备一定的应变能力。4. 记忆力：能够快速记住菜品信息、价格及优惠活动等内容，以便准确为顾客点餐。三、技能要求1. 熟练操作点餐系统：能够快速、准确地使用点餐设备，录入订单信息，处理支付等操作。四、工作态度1. 责任心强：对工作认真负责，确保点餐过程准确无误，避免出现漏单、错单等情况。2. 团队合作：能与同事协作配合，共同完成餐厅的各项工作任务。3. 遵守规章制度：严格遵守餐厅的各项规章制度，包括考勤制度、服务规范等。

因店内需要继续一名店员，主要负责店里炸鸡架方面工作，工作氛围好很轻松，不忙时可以玩手机，老板也很好很随意要求：长期的不要三天打鱼两天晒网，踏实肯干，执行能力强年龄:20~30上班时间:下午14:00~晚上12:00工资面议

能适应倒班，有团队精神，底薪＋全勤＋提成，定期有公司团建。