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工作职责： 1.负责所辖城市（1个代理商组，≤10城市）的市场拓展，执行组内线上/线下（社区）推广； 2.对接代理商日常沟通，更新代理商档案； 3.提交数据报表与； 4.反馈市场动态，向上汇报并协助更新市场策略； 任职要求： 1、年龄:26-36之间， 2、大专及以上学历，熟练使用表格，工作态度认真细致，有很强的执行力 3、对互联网营销趋势及各类新玩法较敏感，有较强的营销创意能力: 3.熟悉各类主流新媒体平台及其营销获客模式，有成功的新媒体获客实操经验者优先; 4、具备较强的谈判、沟通能力以及市场开拓能力，有创业经验者优先考虑 【晋升通道】市场专员——市场主管——市场经理——市场总监 入职即可享受生日假、下午茶，购买五险一金！！！

1。负责指定区域的地推司机拉新工作，完成用户增长目标； 2。开展线下推广活动，提升品牌曝光与用户注册量； 3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客； 4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案； 5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。 任职要求： 1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作； 2。有地推或商务拓展相关经验者优先； 3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务； 5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

执行能力强，工作认真严谨，

无责底薪3500+高比例提成+额外奖励 上班时间：8:40-12:10，14:00-19:00 岗位职责：主要负责在抖音平台发布短视频内容，及时在线回复客户咨询，无需主动销售，账号由公司提供，操作简单，欢迎应届毕业生加入~ 公司正处于高速发展阶段，为员工提供清晰的晋升路径，表现优异者可快速获得晋升机会。 工作氛围轻松愉快，团队成员均为年轻活力的00后女生，办公环境舒适，配备空调、雪糕、咖啡、茶饮等，边刷视频边完成工作，轻松又自在，心动不如行动！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-次日03:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-16 可兼职无工作经验 岗位职责： 1.负责产品市场推广方案的策划与落地实施 2.利用多种途径提高游戏曝光度及用户增长 3.统计并分析推广效果数据，持续优化运营策略 薪资：150到200/日 时薪：20-30/时 工作待遇：提供午间工作餐人走账清室内办公无需外勤，空调环境

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岗位职责: 1:每日在线与客户沟通，操作简单，上手快 2:公司提供免费培训，无需电话销售，专人指导带教 3:不强制加班，零经验、新手均可胜任 4:薪资结构为无责底薪2700+300全勤奖+200餐补+10%提成+(2%-5%)绩效奖励，综合收入约5000+，上不封顶 5:每周日固定休息，享受法定节假日，每月组织团队建设活动 6：工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00

岗位名称：引流推广短视频经验售前客服 岗位职责： 在评论区进行互动留言，吸引潜在客户关注，熟悉并掌握主流社交平台的运营特点 岗位培训： 入职后提供系统化培训，工作过程中安排专人指导，协助快速掌握公司业务流程与产品知识 岗位要求： 团队氛围融洽，管理方式简洁高效，晋升通道清晰透明。不限经验、不限学历，年龄18岁****，不论出身背景，只要踏实肯干、积极进取，渴望通过努力提升收入和生活质量的欢迎加入！ 岗位薪资：无责底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金 每月收入有保障！！！ 工作时间： 8:40-12:10，14:00-19:00 享受国家法定节假日，每周日固定休息，月均休息4~5天

上班时间：8:40-12:10， 14:00-19:00 主要工作内容为在抖音平台发布视频，线上及时回复客户消息，无需销售任务，账号由公司提供，欢迎应届毕业生加入~ 工作氛围轻松融洽，团队成员均为00后，环境舒适配备空调，日常供应雪糕、茶包，工作内容简单，节奏欢快愉悦。 公司正处于高速发展阶段，为员工提供完善的成长体系与晋升空间，表现优异者可快速获得晋升机会。 我们坚持实力为先，不问出身，不看背景，唯才是用；不盲从上级，不拘泥书本，只以实际能力说话。

工作要求： 18-40岁 熟悉手机操作及抖音APP使用，主要通过抖音平台引导用户至微信，后续无需参与销售环节 公司统一配备手机及账号 工作时间8:40-12:10，13:30-18:30 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成+奖金

1、在网络营销经理的指导下，开展企业网络营销相关工作，落实网络宣传各项任务； 2、采用多样化的网络营销手段，推进企业既定的网络推广目标实施； 3、熟悉搜索引擎优化、友情链接互换、网站数据分析、邮件批量发送及客户端消息推送等操作，负责网站推广工作，涵盖问答平台、社区论坛、百度贴吧、百度百科、博客等多种渠道。

互联网引流

岗位职责: 1.负责引导并吸引用户流量至指定平台或网站 2.实施引流方案，提高网站访问量及用户互动水平 3.协同团队成员，保障引流项目有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作，并对工作成果承担责任 3.拥有创造性思维，能高效落实引流策略