本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

本公司专业生产，经营贴片电容电子配件厂家 现需招生产车间作业员多名, (综合薪资6000元，公司有住宿). 试用期3个月后依自身上手能力加调薪资，要求年龄18-45岁,有工作经验者优先录取,有意者请携个人有关证件前来面试

【招聘岗位】 小时工，短期工，正式工 【岗位职责】 产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有 经验要求； 检查产品是否破损； 【职位要求】 无经验要求，男女不限 【工作时间】 白班为主，每周休息1天 【薪资福利】 正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-8000元/月； 小时工:280-300一天，保底工时300小时，月收入7500-8500元。 每月7号准时发工资，不压工资。 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

新部大量招新人。18-38岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。必须要能接受住宿舍的 公司简介（工作内容）:主要生产锂电池 工作内容：普工、操作工、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2500+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：免费提供食堂刷厂牌就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

龙华大浪美律电子长白班，包吃包住 员工纯20元/H，不体检夜班津贴10元/天，节假日也有补贴，主做耳机音箱，坐班两班倒，不穿无尘衣。 【福利待遇】:工作餐免费恒温车间，空调宿舍，12号发薪。 招聘要求：18-45岁。会填资料，身份证在有效期内且有磁

急招!急招!0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 1:临时工，260/天包吃住! 2:长期工:7000-9000/月 3:不押工资，离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求18--50岁，身体健康

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岗位③：针刺 [红包]岗位④：涂覆 6000左右，18元/小时 以上岗位 包吃（两餐）包住（水电费均摊，4-6人间） 每天工时11-13小时左右、每周可以借支500元！ 工作时间八点对八点，工时每天11-13小时，工作强度轻松，适应两班倒

我们做的是电脑的散热风扇和电动牙刷等等小电动产品 年龄：18-45岁 包住，吃饭是先吃后。水电费是宿舍所有人平摊。 没有管理费、服务费、工艺费 正式工综合工资在6000-6500左右。底薪2700元，平时加班1.5倍（23.28元/小时），周末双倍（31.03元/小时），节假日三倍（46.55元/小时）。另外还有全勤奖300元/月、产线奖150-300元/月、岗位奖500-1000元/月、夜班补贴150元/月。入职签劳动合同，缴纳五险一金。统一办理交通银行或中国银行的工资卡

龙岗电子厂招聘信息！！！岗位职责：包装 检测 普工 任职要求： 1.男女不限，16-45岁 2.有二代身份证复印件，一寸照片 3.无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带 岗位福利： 18-22/小时 1.工作时间 我们每月综合收入至少6000包吃包住 做六休一月休四天 2.厂房环境好 空调车间 空调宿舍 4-6人间冷热水供应 3.每月15号发薪，离职当天结清所有工资，不压工资，人走账清，提前七天离职即可 4.当天上午面试，下午办入职分宿舍 5.与朋友一起入职可分配同一车间、宿舍

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3. 按要求使用和保管简易工具，及时反馈设备或材料异常情况 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、突发性任务支援，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无不良从业记录，服从管理，安全意识良好 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度 微信联系，电话不接。

我司大量招聘A2集装箱司机，车型为六轴纯电动牵引车。主要业务为深圳港出口柜，往返货源充足。运营线路覆盖江西、湖南、广西、福建、粤东、粤西等地。任职要求：持有A2驾驶证，具备集装箱实操经验，生手勿扰；年龄在30至55周岁之间；服从调度安排，能吃苦耐劳，安全行车意识强。薪资待遇为13000至18000元/月。

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负责衣服后整理工作

1. 普工/操作工：组装、贴胶、包装、测试、目检；坐班为主、轻松简单、无需经验

招聘正式工--小时工（自由选择) 小时工：28元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄：16岁一48岁 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积纹身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：28元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000左右 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪2980加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000左右

【长期工招聘｜水泥垫块/水泥条打包装】 只招稳定长期工人，短期临时工、日结勿扰。 任职要求 有无经验均可，为人踏实稳重，服从管理，有事提前报备，无旷工顶撞现象。 计件工资，计件工资，计件工资！多劳多得，不要和那啥似的，上来就问乱七八糟的，不干活哪里都不要！车间机制2000张板子，打捆0.25元一捆，水泥垫块打包0.8元，小包0.6元，手工磨具3000盒加，0.1元一盒，货源长期稳定。 求职须知 薪资高低全凭个人勤快程度，稳定出勤收入可观；无法长期稳定干活、频繁休假、怕吃苦者勿扰，互不浪费彼此时间。

长白班坐着，车间空调，包吃

【岗位职责】 1. 进行市场调研，了解本企业产品销售动态，把控流行趋势，了解客户群的消费心理，开发应市新品。 2. 具备统筹品牌开发能力，可对每季服装设计进行企划并带领团队进行开发。 3. 了解服装制作工艺，针对服装效果图与版式进行充分的沟通协调。 4. 指导设计助理完成样衣制作工作。 5. 建立设计及有关资料的档案。 6. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 五年以上女装品牌运营等工作经验，两年以上大型服装品牌企业工作经验，有一线商场女装品牌运作经验者优先。 2. 具有良好的服装审美观及面料工艺专业知识，能够敏锐地抓住市场流行趋势，富有超前意识和创新精神，对服装时尚流行有敏锐的洞察力。 3. 有较高的服装绘图技能，熟练使用先进的办公软件和设计软件。

【岗位职责】 1. 负责面料的设计与开发，推动新材料、新工艺的应用与创新。 2. 根据市场趋势和客户需求完成面料样品的设计与调整。 3. 协同研发及生产团队优化面料性能与生产工艺流程。 4. 参与面料色彩、纹理、质感的整体创意设计与实现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 对面料材质、织造工艺具有基本理解与敏感度。 5. 具备较强的创意意识和审美能力。

日常工作内容：主要生产光纤跳线、皮线光缆等通信线材，车间环境干净，为恒温车间上手简单无经验也可以，厂区老员工带着熟悉 月综合收入6000-8000/月 作息安排 每日在岗10-11小时，每周日固定休息 福利待遇 4~6间宿舍下铺，独立浴室，宿舍有空调 穿自己衣服，独立岗位，工作简单易上手

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7500元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

在清湖北地铁站附近，日结，长白班，做蓝牙耳机，坐班，17一个小时，不包吃住，下班结清

【岗位职责】 1. 品类生意规划与产品定义：负责贴身衣物/裤袜类的产品线规划，基于市场规模、竞争格局与用户洞察，制定有竞争力的产品策略与开发计划，确保产品定位与生意/品牌战略高度一致。 2. 市场洞察与需求挖掘（拉数据）：通过行业数据、竞品分析、用户调研及销售数据，提炼核心用户需求与痛点，结合流行趋势，精准定义产品功能、设计方向与价格带，输出可落地的产品需求文档。看数/拉数能力是硬性要求。 3. 全流程开发管理：能独立完成从产品企划、了解研发跟进到生产落地的全链路推动并有过实操经验，协同设计、供应链、品控等团队，开发过程校准卖点，确保产品按时、按质、按成本完成交付并顺利上市。 4. 生意协同与上市支持：联动品牌、市场及运营销售部门，深入了解生意逻辑，渠道策略，起到承上启下作用，提供产品卖点提炼、培训资料及终端支持，助力销售目标达成，并对新品销售表现负责跟踪反馈。 5. 产品生命周期管理：持续监控产品上市后的用户评价、销售数据及市场变化，快速响应，推动产品迭代升级，优化用户体验，提升单品贡献率和复购率。 6. 行业趋势研究与战略输入：定期输出行业趋势报告、竞品动态及消费者偏好变化分析，为上级制定产品研发方向及中长期发展目标提供数据支撑与策略建议。 【岗位要求】 1. 关键能力与经验要求：有服饰/鞋包/配饰等品类经验，具备大单品开发或爆品生命周期管理经验；熟悉用户场景驱动的产品定义逻辑，非纯款式铺货思维；了解面料、工艺、供应链基础，能协同研发与生产；优先服饰行业，美护/母婴类也可。 2. 市场与用户洞察能力：擅长通过用户调研、社交平台热点、竞品分析提炼产品机会点；具备一定的数据分析能力，能结合销售数据、搜索数据、品类趋势进行决策。 3. 企划逻辑与落地能力：能输出清晰的产品企划案（包含用户画像、场景定位、卖点体系、价格策略、上市节奏等）；有跨部门协同经验（设计、研发、营销、渠道），推动产品从概念到上市。 4. 软性素质：强用户洞察与同理心；数据敏感与业务逻辑结合；结果导向，能承受压力；沟通协调能力强。