团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程，掌握各环节关键技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及县区均可，就近分配安排！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进有效沟通与长期合作 3.按时完成上级下达的各项销售指标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售实战技巧 2.工作积极主动，能高效推进任务落实 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同达成目标

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户黏性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期完成销售数据统计与反馈 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验或客户服务背景者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，学习能力强，抗压性好 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性周末及节假日轮班

岗位职责： 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划，涵盖力量训练、有氧运动、体态矫正等方向 2.完成课程销售与私教课转化，积极参与场馆课程推广及会员维护工作 3.定期参与内部培训与技能提升，持续精进运动解剖、营养基础、康复知识等专业能力 4.协助开展团体课教学、健康讲座及会员体测服务，提升客户粘性与满意度 5.配合团队完成日常运营支持，包括器械维护、场地整理及客户服务响应 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证或四大国际认证（ACE/NASM/NSCA/ISSA）者优先 3.具备基础运动科学知识，能独立设计并执行安全有效的训练方案 4.有私教销售经验或团队管理经验者，可应聘PT主管经理岗（需自带成熟团队） 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录，认同克洛丽丝健身企业文化

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行对接沟通，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专项引流支持，匹配精准客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息可自由调配 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

因业务扩展，现招销售业务精英数名，有经验者优先，时间自由，可兼职，可全职。轻松干工资过万

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联系，维护稳定良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，拥有良好的应变表现 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专属引流支持，精准对接客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

团队管理经验 1. 具备2年以上电销团队管理背景，曾完整带领20人以上团队运营 2. 业务攻坚能力：掌握从线索跟进到成交转化的全流程客户转化方法 3. 系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据可视化分析看板 4. 抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩目标推进 工作地点覆盖濮阳市区及下辖县区，可按需就近分配！ 收入保障： 1. 无责任底薪5000元起 + 30%团队利润分红 2. 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 3. 资源支持：配备百万级精准客户资源

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

黄骅湖南༺卍༻380 广饶濮阳༺卍༻130 宁夏濮阳༺卍༻400 任丘濮阳༺卍༻150 黄骅茂名༺卍༻680 图克濮阳༺卍༻400 备案图克山东༺卍༻400 备案。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

昆吾路古城路交叉口急招两名小工，联系电话

【001】胜利路饭店招聘： 经理1人：5000/6000元 男女不限，另有奖金。 陈总：

招聘烧烤学徒一名。电话

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

带家装业务的来，底薪加高额提成

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

饭店厨房燃料油业务

奥克斯厨电大品牌招聘业务员

大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 能接受定期出差，性别不限； 负责为销售经理提供售前、售中及售后支持，掌握并熟悉区域项目的运行流程； 协助区域推进合同评审的顺利流转，跟进售后发货情况； 配合区域销售人员完成合同执行过程中的各项事务； 每日反馈区域合同评审进展，及时协助处理合同相关突发事项，确保合同正常履约； 完成公司交办的其他工作任务。

岗位名称：引流推广 短视频经验 售前客服 岗位职责：在评论区进行互动留言，提升客户关注度，掌握主流社交平台的运营特点 岗位培训：入职后提供系统化培训，工作过程中安排专人指导，协助快速掌握公司业务与产品知识 岗位要求：团队氛围融洽，管理方式简洁高效。晋升路径清晰透明，不限经验与学历，年龄18岁****，不论背景出身，只要踏实肯干，渴望通过努力增加收入、改善生活的欢迎加入！ 岗位薪资:无责任底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，月收入稳定有保障！！！ 工作时间：8:40-12:10,14:00-19:00 享受国家法定节假日，每周日固定休息，每月休息4~5天

有亲和力，有销售经验者优先

薪资福利：无责底薪3500+高额提成+奖金[上不封顶] 如果你热衷刷抖音、快手、小红薯，擅长捕捉热门话题，喜欢与人交流互动，还能在聊天中发现商机——别错过！我们正在寻找的“社交平台引流达人”就是你！ 岗位职责： 通过抖音、快手、小红薯等社交平台精准获取意向客户 工作时间： 8:40-12:1014:00-19:00，午休近2小时 办公环境： 空调全天开放，咖啡、雪糕、冰淇淋、凉茶免费畅享 团队氛围： 全员00后，活力满满，拒绝内卷，轻松赚钱！ 表现优异者最快3个月晋升主管，带领团队斩获丰厚奖励！ 任职要求： 热爱社交平台，网感敏锐，能快速捕捉热点信息 性格外向，沟通表达能力强 有引流经验者优先，无经验但潜力突出同样欢迎！ 对收入有追求，愿意与团队共同成长的伙伴，快加入我们！

岗位职责： 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

售楼处专业顾问，负责客户接待工作

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，输出定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品优化与市场策略提供支持。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户拓展经验，或有软件、硬件销售及相关领域从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，态度积极，能适应较高工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

工作要求： 16-30岁，熟悉手机操作及抖音APP使用，主要负责通过抖音平台引导用户至微信，后续无需承担销售任务 公司配备手机及账号 工作时间：8:40-12:10，14:00-19:00 月休四天，可灵活调休 无责底薪3200+全勤奖300+日红包激励+提成