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城南某大型公司招聘优秀人才：岗位职责：负责商场责任区域的消防安全，抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作，保障责任区域范围内成品不受人为破坏；年龄要求：40周岁以内退役军福利待遇：月薪满勤五千（），交五险到手3771.87，工作环境较好，氛围较为融洽，晋升空间较大联系人：袁经理

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招聘：前台招生（长白班8小时）薪资：2500~6000元/月做六休一，周一休息，每天工作8小时，工作很自由，底薪2500（必须招到2个学生），一个月工资没有上限，，就看招多少个学生，底薪+提成，多劳多得会招生，会和家长沟通，负责打扫卫生等

招聘：人力资源管理岗（双休+五险一金+餐补）薪资：4000~5000元/月内蒙古金海新能源科股份有限公司-行政管理中心岗位（阜宁）岗位职责：1. 根据公司整体发展战略，规划人力资源发展策略，提高企业综合管理水平。2. 建立健全企业人力资源管理体系、制度、流程，并组织贯彻实施及监督等。3. 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略以及招聘工作流程。4. 推动人才管理，包括人才选拔标准、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。5. 建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训。6. 制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立宽带薪酬管理体系。7. 制定有效的绩效管理体系和制度，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果。8. 负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台。9. 建立人力资源风险预防机制，及时处理管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1. 人力资源等管理类相关专业，**本科以上学历。2. 有3年以上人力资源管理经验。3. 熟悉现代人力资源管理模式，熟悉国家各项劳动人事法规政策，精通人力资源管理知识，有丰富的人力资源全盘管理经验。4. 具备经营思维能力，能够深入业务体系从人力资源端口推动业务经营目标达成，具有较强的推动能力和复杂问题的解决能力。5. 抗压力强，有拥抱变化的心态和极强的适应能力。6. 具有良好的团队合作精神和管理能力，有极强的责任心和进取心，良好的职业道德。

招聘：工程施工员（五险一金+包吃）薪资：5000~7000元/月1、电气工程相关专业中专技校以上学历或有5年以上从事电力工程施工经历；2、熟练操作10KV及以下配电、线路施工，熟练掌握工作流程、技术规范（高低压配电柜变压器安装、电力电缆敷设、电力排管施工、母线桥架安装、10KV及以下电缆终端头中间接头制作、电气试验、设备二次施工）；3、能看懂电力施工图纸，熟悉电力施工规范规程；4、服从管理，有一定的组织协调能力，具备良好的团队合作精神；5、持有高压证或者低压证6、熟练驾驶；7、有现场施工管理经验和现场实际操作经验者优先考虑。

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