土建预算，五年工作经验，工资面议。

与客户交流 绘制施工图 协调施工现场

造价员，有一定经验优先

1、性别不限，具备家装室内设计相关经验，有装饰公司从业经历者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax等常用室内设计绘图软件 3、具备良好的沟通协调能力，能独立完成客户洽谈、量房及设计效果图制作 4、工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30 5、薪资待遇：综合收入10000-20000元+全勤奖+提成+各项福利

职位描述： 1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作； 2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求； 3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题； 4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。 任职要求： 1.持有资产评估师职业资格证书； 2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范； 3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力； 4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能； 5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质； 6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内装饰设计解决方案。 2.全程参与设计项目执行，保障设计方案的创意表达与落地质量。 3.与团队成员高效协作，确保设计理念充分契合客户实际需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能够顺畅对接客户及设计人员。 2.热爱室内装饰设计行业，持续关注领域内的发展趋势与创新理念。 3.具备较强的学习与适应能力，能迅速熟悉并应用新软件与技术工具。

家装工装销售代表，效果图设计师，熟练使用酷家乐或三维家者优先 具备以下领域经验者更佳：建筑设计、装修装饰、建筑材料

工作内容： 1、统筹规划部门工作安排，建立并完善部门工作规范与流程体系。 2、负责审核各类设计方案及施工图纸，确保设计成果的准确性与可行性。 3、科学分配团队工作任务，优化工作流程，提升整体工作效率。 4、带领设计团队开展工作，组织人员培训与能力提升。 年龄要求：25岁***** 专业要求：建筑学、室内设计等相关专业 职位要求： 1、具备5年以上装饰行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经历；经验特别丰富者，专业背景与年龄条件可适度放宽。 2、精通各类设计软件操作，拥有扎实的家庭装修设计功底，能够把握当前主流设计趋势与风格，性格亲和，擅长与客户交流互动。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队领导力

1大公司设计助理经验 2能够独立量房 3回出预算

濮阳万达广场一楼招美缝师傅一人，15号晚上9点半，15平方600×600地砖，不用清缝，有美缝胶，16号早上9点半清理余料，需要带工具。费用240

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轮胎厂招学徒工，男女不限，50岁以下成型车间18-40岁 剃毛岗位18-50岁 前六个月平均9000元左右/月 满六月后可选择计件，计件工资1万以上。 厂区主要生产汽车轮胎 免费提供住宿四人间，全下铺，有空调暖气，独立卫浴，详情咨询电话。地址：山东潍坊

濮阳市濮阳县招水电工，水电学徒，有责任心的，长期合作，一月一结账，三天打鱼两天晒网的就不要来了

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1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

1.服从项目负责人的工作安排，配合项目负责人开展各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人进行价值评定、数据测算及报告编制； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案符合实际使用要求 3. 配合团队成员推进项目进程，完成设计任务 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创意思维能力 2. 具有良好的沟通技巧，能清晰表达设计思路 3. 有较强的协作精神，可与多领域人员协同作业

五官端正，有活力，

岗位职责： 1、依据客户实际需求，开展室内空间的规划与设计，提供具有创意性的设计方案； 2、负责设计图纸的制作与完善，确保设计理念精准传递至施工执行环节； 3、参与施工现场管理，跟进工程进度与质量控制，保障设计效果落地实施； 4、对接材料供应商，甄选适宜的装饰材料，维护整体设计品质标准； 5、汇总客户意见与使用反馈，持续改进设计方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，熟练操作酷家乐等室内设计相关软件； 3、拥有良好的美学素养和创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 5、有装修行业从业经历，熟悉建材特性及市场动态者优先考虑。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与项目执行团队密切配合，保障设计规划精准落地； 3.通过高效沟通使客户充分理解设计细节与整体构思； 4.提供优质客户服务，及时处理设计阶段各类客户疑问； 5.持续关注设计理念更新，提升设计方案的专业水准。 任职要求： 1.具有突出的创意能力与美学素养，可输出差异化设计思路； 2.具备良好的交流能力，能与客户顺畅互动并建立信任； 3.热爱设计工作，具备主动推进任务完成的驱动力； 4.能独立应对设计及现场实施中的各类技术性问题； 5.敏锐洞察家装行业设计动向，灵活应对多样化设计需求。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与项目执行团队高效配合，保障设计意图精准落地； 3. 通过顺畅交流帮助客户充分理解设计细节与整体构思； 4. 提供优质客户服务，及时处理设计流程中的各类疑问； 5. 持续关注设计理念更新，推动设计水平稳步提升。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美学素养，可输出差异化设计方案； 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并建立信任； 3. 热爱设计工作，具备主动性，能自主推进任务达成预期目标； 4. 可独立应对设计及现场实施中的各类技术性问题； 5. 敏锐洞察家装设计流行趋势，灵活应对多样化设计需求。

工作内容： 1、按照业务流程规范，通过电话外呼方式向客户提供账单提醒服务； 2、了解并分析客户需求，为客户匹配相应的解决方案； 3、协助客户处理逾期事项，指导其按时缴费，说明维持良好个人信用的重要性，并普及相关法律法规知识； 4、及时记录沟通结果，维护和更新客户信息资料； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话标准，语言表达条理清楚，具备良好的沟通能力与耐心； 薪酬待遇： 1、基本工资2000元+补贴500元+绩效（综合收入5k-1w） 2、缴纳五险，享受年假、婚假、产假等法定带薪假期； 3、新员工入职可享免费系统化带薪岗前培训； 4.支持灵活调休； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

根据银行提供的客户名单，通过线上方式联系客户，提醒其逾期情况，无需自行拓展客户 工作内容简单，无须外出，工作压力小，提供带薪培训，入职即缴社保 新员工综合收入：5000-8000元 绩效上不封顶； 1、按国家规定缴纳五险； 2、享受年假、婚假、产假等法定带薪休假； 3、新入职人员可享受免费且系统的岗前带薪培训； 4、公司定期组织户外拓展、生日会、入职周年庆祝、年度晚会等团队活动

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队的工作流程，确保项目按时保质交付； 2、与客户深入交流，精准把握需求，输出专业的家庭装修设计方案； 3、统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，及时解决设计落地中的各类问题； 4、参与行业调研，掌握前沿设计理念与趋势，推动团队设计能力提升； 5、负责团队成员的培训与发展，激发专业潜能，提升协作效能。 任职要求： 1、拥有丰富的家装设计实战经验，精通设计流程及常用材料特性； 2、具备出色的沟通技巧和项目管控能力，能有效应对多方需求协调； 3、创意丰富，审美突出，可独立完成创新性设计方案； 4、具备良好的团队领导力，能够指导并激励团队共同进步； 5、善于应对复杂问题，在多任务环境下仍能保持高效工作状态。 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

1. 大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2. 依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计直至方案定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与创新意识 4. 品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现主动性、创造力以及良好的团队协作意识 5. 特别说明：接受无经验者，需通过面试评估个人综合素质合格

根据业主要求出设计方案，工地方案对接项目经理