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平顶山招聘矿工
8000-15000元/月
矿工煤矿20人以上月结
煤矿井下综采、开掘作业及巷修岗位，年龄20～40周岁，初中及以上学历，身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病，无违法犯罪记录，薪资福利:综合月薪8000至15000元左右，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由平顶山市瑞平煤电有限公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。招聘人数:180人薪资范围:8000至15000元左右，
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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。
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新郑王行庄煤矿招定向钻学徒诺干名，年龄要求22岁-45周岁，有煤矿经验者优先，包食宿前两个月一班290当月出勤满26班有全勤奖，两个月以后一班310。联系电话
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渣车司机B2包住月结
河南濮阳工程车队招聘B2司机30人，工资面议，长期活，管住不管吃招聘年龄:18-55周岁，要求有B2驾驶证以及道路从业资格证
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最新招聘辽宁抚顺甲方井工铁矿，诚聘地质工程师一名，包吃住，月休4天,薪资15000元，具体联系于总工期:长期
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煤层气行业领军人才地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、石油与天然气工程、油气田开发工程、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、石油工程等相关专业。薪资福利:100万元，五险一金、带薪年假等。上述应聘材料请邮件发至，邮件主题及附件材料请命名为：应聘岗位名称+姓名。
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哈密露天金属矿招聘1.采矿工程师 25万2.地质工程师 25万3.机电工程师 25万4.测量工程师18-20万5.选矿技术员 1.2万要求:本科以上学历，年龄35-45岁（条件优秀者放宽到53岁），有丰富的铁矿工作经验， 福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）:联系☎：（）
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地质技术员大专及以上学历，地质工程、资源勘察等相关专业，5年-10年以上工作相关工作经验；能使用CAD等基本设计软件；具备良好的沟通、协调能力；薪资福利:15万元/年-18万元/年，缴纳五险、节假日福利、生日福利、季度福利、包住等；招工人数:1名（）
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