保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

学历不限，无需工作经验

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排带看并协助完成签约，操作流程简单易上手；表现优异者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩提成，无需上缴公司抽成，收入全归个人，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不搞空谈，注重实效，收入保底6000起，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈详聊。 7、郑东新区、金水区均设有线下门店；

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

可以全职可以兼职要求吃苦耐劳认真心细

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

招A2司机两名，单趟600公里，单趟500元. 联系电话:

有翻新水磨石的吗？大面积，《联系电话 》

找油罐车驾驶员一名长班，濮城上车，

濮阳市清丰县招工地小工/杂工

招工 招工 招工 电焊安装工，普车工。 工作稳定不放假，工资月结不拖欠。 要求：工作积极勤快不经常请假。 工作地点华龙南口东行300米 电话:

金融保险业招专兼职 工作时间：早8点30-10:30点， 薪酬：1800—3000 要求：25-50岁，高中 大专学历。51岁一55岁是1200 地址：金方圆广场 A座有意私可推荐有礼品 (同步)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

在濮阳市濮阳，需要寻找愿意从事半天工作的人员，报酬为每日150元，具体联系细节请通过其他方式沟通。

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简单好上手，来了都能干

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无重大疾病史，能提供有效身份证件 4.学历不限

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