
保险销售大专及以上
岗位职责
1. 负责老客户日常回访与关系维护,开展节日关怀、活动邀约等工作,提升客户满意度。
2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务,跟进手续办理进度并及时反馈。
3. 解读保单条款与客户权益,解答客户关于保单的各类疑问,推送适配的增值服务。
4. 记录客户服务信息,完成档案更新,结合客户需求提供合理的产品与理财建议。
任职要求
1. 22-45周岁,大专及以上学历,学历可根据个人能力适当放宽。
2. 具备良好的沟通能力与责任心,有服务意识和团队协作精神。
3. 无不良征信记录,有保险、金融等相关行业经验者优先。
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利高温补贴11-20人经验不限大专及以上电话销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员,主要工作是维护客户关系,确保客户享受良好的保险服务体验,促进业务持续发展。以下是具体介绍:
• 工作职责:包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等,同时还可能提供增值服务,普及保险知识,收集分析客户反馈,确保服务合规等。
• 任职要求:通常要求大专以上学历,部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,熟悉保险业务流程,部分公司还要求有相关工作经验。
• 工作时间与薪资:工作时间较为规律,一般是周一至周五,朝九晚五或类似作息,周末双休,享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”,基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右,绩效奖金与业务完成情况相关,综合月薪可能在3000-12000元左右,甚至更高。
• 职业发展:职业发展路径清晰,通过季度考核可晋升,从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等,随着职位上升,薪资和福利待遇也会大幅提升。
保单售后服务专员
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员,主要工作是维护客户关系,确保客户享受良好的保险服务体验,促进业务持续发展。以下是具体介绍:
• 工作职责:包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等,同时还可能提供增值服务,普及保险知识,收集分析客户反馈,确保服务合规等。
• 任职要求:通常要求大专以上学历,部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,熟悉保险业务流程,部分公司还要求有相关工作经验。
• 工作时间与薪资:工作时间较为规律,一般是周一至周五,朝九晚五或类似作息,周末双休,享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”,基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右,绩效奖金与业务完成情况相关,综合月薪可能在3000-12000元左右,甚至更高。
• 职业发展:职业发展路径清晰,通过季度考核可晋升,从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等,随着职位上升,薪资和福利待遇也会大幅提升。
日结兼职
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
上午九点上班到下午四点下班,工资150元。无门槛,中午管饭,接受小白,室内工作,工资日结。
保险销售包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一、公司&职位介绍
黄金地段:驻马店市政府北门,广泰大厦,交通便利。
办公体验:独立工位,办公环境明亮舒适;公司食堂,就餐不愁。
高薪无忧:底薪+提成+业务奖励,轻松实现月薪过万。
成长飞速:专业带薪培训+多维新人带教,快速上手。
晋升快车道:提供晋升机会,多个岗位等你挑战!
灵活工作:单双轮休制,法定节假日带薪休假,工作生活两不误。
二、我们需要这样的你
年龄:30-40岁
学历:大专及以上
核心条件:
普通话标准,沟通表达流畅;
熟练使用Excel等办公软件;
诚信可靠,无征信违约记录、无违法犯罪记录;
三、你的工作日常
通过公司系统,对接私家车客户,提供车险续费提醒、精准报价及方案推荐,结合客户需求,定制最优方案降低客户成本;全程跟进客户从咨询到在线缴费,促成客户交易!
四、薪酬福利全方位护航
基础保障:底薪+五险一金,收入稳定有保障;
高额激励:业绩提成+业务奖励,多劳多得,上不封顶!
长期关怀:节日福利、职级权益、带薪年假、团队建设等福利。
保险销售大专及以上
1.大专及以上学历。
2.有责任心,学习能力强。参与中国人寿保险学院等培训体系
3.完成公司分配的客户拜访任务。
4.良好的沟通能力和自我管理能力。
5.有销售经验者优先。
养老产业合伙人/创业者
1-3万元/月
保险销售保险五险一金年终奖五险经验不限大专及以上销售管理投资顾问理财顾问大客户开发代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
为中高端人群定制三大核心服务方案
1.长寿服务方案
泰康之家高端养老社区已进驻27个重点城市,通过年金产品结合确认函形式,无缝对接医养实体资源,依托长寿社区打造一体化退休生活服务体系
2.健康服务方案
构建中国版“凯撒模式”,助力客户获取优质医疗资源。三层大健康生态布局涵盖:自建国际医学中心+连锁康复医院体系+全球健康医疗资源整合。同时与全国31个省份超2000家医疗机构深度协作,提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务
3.财富服务方案
泰康资产管理公司管理资产规模达48000亿元,连续18年斩获资管领域“金贝奖”,受托管理社保基金13000亿元,企业年金6900亿元,投资回报率持续高于行业均值3个百分点。借助泰康年金及理财工具,助力客户实现资产稳健增值与长期保值
4.市场拓展与资源转化依托四大沉浸式活动
① 泰康之家高端养老社区实地参访体验,包含旅居行程,现有27个大型社区落地运营并开放参观,全国规划覆盖37城47项目
② 泰康罗浮山人文纪念园文化之旅,探访圣地祈福纳祥,传承家族文化,修习禅意生活,于天心湖畔品咖啡、享清氧,感受全生命周期服务理念
③ 泰康号珠江游轮法商讲堂,在珠江夜航中品味岭南美食,欣赏两岸夜景,聆听资深律师带来的法律知识分享
④ 泰康拜博口腔健康体验,泰康战略投资全国头部口腔连锁品牌拜博口腔,每周提供免费拍片、口腔检查、洁牙服务,并开展“小小牙医”公益实践活动
5.薪酬机制与成长路径
① 具有竞争力的收入结构
泰康投入40亿元支持健康财富事业合伙人发展,设置20万元保底年薪,优秀人才可获50万元年薪,顶尖表现者享有200万元年薪计划
② 系统化培育机制
三维培养体系:
→ 北京大学医学院全科医生GPA课程→培育健康管理专业人才
→ 泰康商学院投资顾问课程→塑造财富管理专业力量
→ 美国寿险协会LIMRA+台湾BAC专业顾问训练→锻造专业寿险规划专家
③ 广阔晋升通道
从健康财富事业准合伙人→正式健康财富中心事业合伙人→健康财富中心企业家,实现职业进阶与事业跃迁
6.任职条件
① 无违法犯罪记录,年龄在28至50周岁之间,具备同类岗位经验者优先考虑
② 本科及以上学历,具备较强自主学习能力与团队协作意识
③ 具备良好时间管理能力,抗压性强,积极进取
④ 认同养老、医疗及大健康产业发展方向,保持持续学习与更新认知
⑤ 符合公司其他相关录用要求
续保服务专员
6000-11000元/月
保险顾问经验不限大专及以上售后客服电话客服网络客服
有金融或保险行业工作经验者优先
薪酬待遇:无责底薪4300元,另享业绩提成
工作时间:朝九晚六,午休2小时,工作内容简单轻松
福利完善:周末双休,法定节假日正常休假
职位要求:年龄25至45周岁,大专及以上学历,此为硬性条件,不可放宽
五险一金:按规定全额缴纳
工作职责:日常负责维护现有客户,无需外出开拓或主动推销
团队氛围:领导亲切,同事友善,整体环境轻松融洽
1. 建立多元化沟通机制,支持员工反馈工作与生活中的问题,通过圆桌交流会、线上答疑等形式提供协助
2. 对家庭经济困难的员工给予关怀与帮扶,体现团队温暖
3. 每月组织团建活动,每周安排下午茶时光
可选工作地点:郑州/新密/荥阳/中牟/巩义/新郑/洛阳/开封/新乡/安阳/焦作/濮阳
企业服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(V:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
对公客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解,可以V我详细了解后再定面不面试(微:)
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+六险二金,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的都是医院、银行、高校、事业单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验
太平洋保险·售后服务中心 扩招
打卡即享无责底薪3780-14240元
高薪政策
1. 出单享双佣政策
提2150奖2150|提4300奖4300|提6450奖6450
提8600奖8600|提17200奖17200
2. 客户续保奖励 3000元/单
3. 优秀人才引进奖 5-30万元
4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利
核心优势
- 业务覆盖全国
- 所有权益写入合同,白纸黑字
- 收入轻松过万,前景稳定
服务热线:、(微信同号)
服务人员:张老师,吴部长
欢迎推荐/自荐,推荐重谢
工作地址东莞:南城、虎门、长安、常平、塘厦
佛山市润利智惠医养人才服务有限公司
1-1.5万元/月
保险销售经验不限大专及以上
医养项目合伙人
薪资范围:10000-15000元/月
提成方式:销售额提成、提成加方案奖励,长期服务奖
奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
一、工作内容:
1、体验医养一体化养老社区
二、任职要求:
1、年龄为27周岁-50周岁;
2、学历大专或以上学历并有毕业证书;
3、征信无异常,无案底、司法案件记录等违法行为;
4、具有良好的语言沟通能力,会说粤语。
三、薪资待遇
1、综合收入:10000-15000
2、工作时间:周末双休,周一至周五:8:30~12:00,14:00~17:00
3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。
4、各类的旅游福利,团体活动福利
客户服务专员-周末双休
5000-10000元/月
保险销售6-10人大专及以上
岗位职责
1、负责老客户的保单维护,信息更新,续期缴费提醒
2、解答客户关于保险产品,保障权益,保单条款等咨询问题
3、维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度
任职要求
1、年龄25-45周岁,大专以上学历,有无经验均可
2、沟通表达清晰,有耐心,责任心,服务意识强
3、工作认真踏实,态度积极,具备良好的团队协作精神
薪资福利
1、薪资结构:奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励,综合月薪5000-12000元,上不封顶
2、休假福利:周末双休,婚假,产假等
成长晋升:完善的岗前+在岗培训,透明晋升通道,可往主管,经理,团队管理方向发展
工作时间
周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00,周末双休,不加班
工作地点:重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期,师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零基础、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入
业务板块丰富,多线并行:
单家入驻奖励120-800元以上,平均耗时约20分钟,
日均完成2-5家,轻松实现月入2万+,叠加管道收益持续增长!
时间自由,无约束,无需朝九晚五,告别看人脸色,真正为自己工作。
收入不仅来自当下努力,更可积累长期被动收益。
别人行业干三年,离职归零;我们干两年,主动收入叠加被动增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元(按每台月流水5万计算,建材类等常达数十万)。
另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务组合操作,综合收益更可观!
临时工6-10人
招聘
今天下午4一7点招9人
地址:
崛起时代c座3名
崛起凌云府附近2名
崛起尚合府附近4名
离哪近可以报哪。
报名发名字和电话
报名电话
临时工日结
工人(长期工计件)
。鸡肉包装、装袋,扎袋,封口、检鸡员、切汉堡肉块等
薪资福利:约160元至300元/天,另加满勤奖300元、工龄奖150元;每天上下班车接车送;每月享有3天假期
看到的,有惊喜哟
河南濮阳龙苑店普克隆找一个往屋里推购物车的,五十岁以下,男女都行,工资三千电话
3000元/月
临时工1-2人月结
龙苑店普克隆找一个往屋 里推购物车的,五十岁以下,男女都行,工资三千电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。