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抖音图文
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布,不限时间地点 2.负责抖音平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由,有时间看手机,可以回复消息,负责将编导写好的文案和图片发布,回复评论,工作内容简单。 2.有自己的抖音账号
新媒体内容运营
150-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限用户运营
公司成员均为00后,氛围年轻活泼 上班时长6到8小时,工作内容轻松,无业绩压力 不限学历,宝妈、大学生、应届生均可报名 职位要求:会基本操作手机,熟悉拼多多和淘宝使用即可 工作简单易上手,入职有人指导,快速开展工作 日结薪资150至300元,收入上不封顶 欢迎想增加收入的伙伴加入
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公
工作内容 负责公司主账号运营,拍视频剪辑等 岗位要求 有运营经验
有经验优先
4000-9000元/月
新媒体运营
联系电话微信同号
发布视频图文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做,
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成图文及短视频内容 4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习力强,责任心强
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专短视频平台图文平台内容运营短视频运营工业制造领域线索转化跨部门协作
工作职责: 1. 负责公司官方新媒体平台(公众号、视频号、行业垂直渠道等)的内容规划与日常维护,产出契合工业制造行业特点的高质量内容。 2. 围绕公司产品技术亮点及行业动态,策划主题方向并制作图文、短视频等传播素材,增强内容专业性与影响力。 3. 监测平台关键数据(如阅读量、互动率、线索转化等),定期分析运营成效并调整优化策略,助力品牌推广目标达成。 4. 协同市场与销售团队,推动新媒体内容与线下活动、产品宣传联动,提升潜在客户关注及转化效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播或理工类专业优先,有工业制造、能源设备领域内容运营经验者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制,能独立完成文案创作及基础图片/视频编辑(熟练使用Canva、剪映等工具者为佳)。 3. 具备良好的逻辑思维与内容转化能力,可将复杂技术信息转化为易于理解的传播内容。 4. 对数据敏感,能依据数据分析优化运营方案,清晰理解用户增长与线索转化路径。
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与调性 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动,联动推广资源,提升粉丝增长与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作与基础剪辑 3.具备数据分析意识,熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强,网感好,对热点敏感,具备良好的沟通与协作能力 5. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先
运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
拍抖音短视频,介绍产品岗位职责: 1.策划并制作优质抖音短视频,精准传达产品核心卖点与品牌调性 2.负责账号日常运营,包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布优化 3. 分析视频数据(播放量、互动率、转化率等),持续优化内容策略与运营效果 4.配合营销活动,联动直播、图文等内容形式提升整体传播效能 5. 关注行业热点与平台规则,及时调整运营方向,保持账号活跃度与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音平台生态与算法逻辑,具备短视频从0到1运营经验者优先 2.具备基础拍摄剪辑能力(如剪映、CapCut等工具),能独立完成成片输出 3.有较强网感和创意表达能力,文案功底扎实,擅长提炼产品亮点 4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,有成功案例或个人账号运营经验者加分
二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊长期3-5人月结点工焊工证
任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实,能够承担工作责任; 3.具备一定的焊接经验。
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
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河南濮阳新工地。上6个班组地埋,工艺装置。同步。
电焊
新工地。上6个班组地埋,工艺装置。同步。
濮阳
8月30日 14:44拨打电话
河南濮阳明天加码料有去的电话联系
力工
明天加码料有去的电话联系
濮阳
8月30日 14:43拨打电话
新媒体运营
有抖音运营推广经验。1年以上。帮助本工厂推广产品。抖音本地推搜索板块儿。提供短视频思路。促进转化。提高权重流量。
新媒体运营1-3年大专百度推广、抖音弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划、创作及发布,覆盖图文、视频等多种形式; 2. 维护各新媒体渠道的日常运营,提升账号活跃度与用户互动; 3. 结合产品特性与用户需求,制定内容传播策略并执行; 4. 跟踪平台数据表现,持续优化运营效果; 5. 关注网络热点,及时响应并融入内容创作中。 6.有询盘提成,达成交易提成。 任职要求: 1. 具备良好的内容创作能力,能独立完成选题与内容输出; 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点; 3. 具备较强的信息敏感度,能快速捕捉热点并转化为内容素材; 4. 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 能适应较快的工作节奏,具备一定的抗压能力。
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位名称:运营总监 管理下属:招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务:AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位:对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责,兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标,拆解给到招商负责人、销售团队;制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案,对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策;迭代招商PPT、海报、话术、合同;调研竞品,优化定价、权益,提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员;搭建部门SOP流程;组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘;管控线索分配、过程管理,解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客:短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出;规划内容方向,把控输出质量,给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量,建立交付标准;处理重大客户纠纷、客诉;维护高价值合伙人,推动老客户升级、复购、转介绍;建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据:线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率;输出月度经营分析报告,给总经理提供决策依据,及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规;杜绝保本、稳赚等违规承诺;建立内部审核机制,规避业务法律风险。 8、跨部门协同,完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验,有团队管理经验;做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路:流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环;会拆解业绩目标,搭建业务SOP。 3、具备产品思维,能够优化套餐权益、招商物料、销售话术,提升转化。 4、数据分析能力,看懂线索、转化、回款数据,通过数据调整业务动作。 5、强风控意识,熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强,结果导向,能带团队打业
抖音视频发布
50-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性,独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现,定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动,提升粉丝量、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门,推动品牌传播与业务目标达成 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、蝉妈妈、公众号后台等) 4.思维活跃、网感强,具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学历不限,有成功案例或成熟运营账号者优先
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营,包括内容策划、发布、互动及数据复盘 2. 结合行业特点与用户画像,制定引流策略并执行落地,提升粉丝量与转化率 3.策划并执行短视频、图文等内容创作,确保风格统一、调性契合品牌定位 4. 监测竞品动态与平台规则变化,及时优化运营策略,提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、销售等部门,支持线上推广活动及用户增长目标达成 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台算法逻辑与运营技巧 2.具备基础的内容创作能力,能独立完成文案撰写、选题策划及简单剪辑 3. 数据敏感度高,熟练使用后台数据分析工具,能通过数据驱动优化决策 4.学习能力强,关注新媒体趋势,有成功引流或涨粉案例者优先 5.学历不限,具备新媒体运营相关经验者优先
日结
100-200元/天
临时工20人以上日结
工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51
临时工
招长期工男女不限,学生优先,工作轻松简单,想赚零花钱、锻炼自己的同学欢迎报名招聘要求:男女不限,认真负责,工作内容:简单基础工作,轻松易上手。电话:
濮阳
8月21日 15:56拨打电话
临时工
负责在招募游戏打手,有固定话术,简单易上手,工作时间下午1点到8点,一天70,全勤500学会后可以在家工作,年龄不超过35电话/
濮阳
8月26日 14:27拨打电话
河南濮阳招聘下午替班人员。
临时工
招聘下午替班人员。
濮阳
8月25日 07:37拨打电话
地推免费培训交通补助有提成3-5人月结3-5年高中全职销售岗客户开发营销活动策划执行用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差
岗位职责: 1. 负责线下市场活动推广执行; 2. 拓展并维护区域内的客户与合作渠道; 3. 收集客户信息,应对客户咨询服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力; 2. 能适应外出工作,积极主动; 3. 具有团队协作精神,能承担工作压力; 4.有c1驾照,能熟练驾驶车辆, 敢于走出舒适圈,有学习能力,有车会开车优先录用。
游戏陪玩
100-200元/天
游戏陪玩包住免费培训20人以上周结全职兼职会玩端游三角洲
三角洲撞车肝员 上班时间:早10点-晚19点 长期/短期/兼职均可接受,机密/绝密KD1.2以上地图:主跑长弓/大坝/巴克仕,无需技术大神,边玩边赚。 1.全职长期薪水:底薪+提成+全勤+单日奖金+伯乐奖金, 综合薪水3500-5000。可日结周结 2.兼职短期1-3个月:纯提成+单日奖金+伯乐奖金 单日薪水80-200,可日结,周结。 工作内容:客服统一派单,简单易上手,纯绿跑图完成任 务。 要求:17周岁以上,爱玩三角洲行动,身心健康,三观正,接受基本工作制度与安排,有责任心,不甩锅,工作氛围好。 注:不缺单子,不拉闸,不事多,爱玩三角洲游戏就能上班,纯跑长弓,夜坝图,无压力。
河南濮阳明天要一个工,管饭
小工临时工
明天要一个工,管饭
濮阳
8月28日 21:43拨打电话
临时工有提成包住包吃月结
招聘要求:年龄18-50岁,有经验,长期工作。需有耐心和责任心。提供食宿。综合薪资为5000-6000元,包含满勤奖、酒水提成和工龄奖。欢迎有意者加入。河南濮阳
濮阳 濮阳县
8月21日 14:58拨打电话
临时工月结
招聘[烟花][烟花]名!维护无销售性质会同意好友即可(有老人带,好上手)无责薪资:3000【月休4天】综合薪资首月保底5K工作地点:范县新区【柳东社区】【同号】
濮阳
8月20日 20:19拨打电话
小时工
220-230元/天
临时工包吃6-10人日结兼职
下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责: 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范,保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作,按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程,适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题,协助优化日常作业方式 任职要求: 1. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏,服从合理工作安排 4. 无不良从业记录,身心健康,能稳定履职 5. 有相关经验者优先,无经验者提供基础带教支持
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