1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

3年以上工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，团结同志，参加展会出差，带团队能力和协调解决问题的能力强。

1、根据公司的战略规划，制定营销策略，分解销售目标并达成。2、市场嗅觉灵敏，洞察力强，反应速度快。3、具有市场稳步增量策略。4、想追求持续稳定的发展。5、目标感强，有魄力，想实现自己价值，能把工作当成创业来干。

岗位职责 1、统筹管理公司整体运营，依据企业战略方向制定销售方案及年度经营目标； 2、制定销售政策、策略及具体实施计划，并推进落地执行，确保业绩目标完成； 3、负责日常销售工作的管理，监督并合理把控各项销售活动的开展； 4、洞察市场变化，了解行业趋势并具备独立分析能力； 5、持续深耕本领域，掌握前沿市场信息，为企业发展提供战略性决策支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、性格开朗，思维敏捷，目标导向明确，具备开放心态； 3、具备5年以上本行业市场管理相关工作经验； 4、拥有良好的领导力与组织协调能力、判断决策能力、规划执行能力以及人际交往与谈判技巧。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并落实销售策略与目标； 2. 跟踪团队业绩进展，确保各阶段销售任务达成； 3. 提升团队专业能力，增强协作精神与凝聚力； 4. 研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化； 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员成长； 3. 沟通表达能力强，可高效处理客户反馈与需求； 4. 适应力强，思维灵活，具备创新意识与应变能力； 5. 责任心强，执行力高，能胜任高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、编制监理方案：依据工程项目实际需求，制定监理实施方案，明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理：依照监理方案，对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料：对工程相关文件资料进行核查，确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调：及时对接各方参与单位，沟通协调意见与需求，推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议：在项目执行过程中如发生争议，应及时介入处理，保障各方合法权益。 6、把控工程质量：对施工质量实施全过程监督，确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收：在项目验收阶段，协助相关单位开展验收工作，确保项目达标通过。 任职要求： 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 2、学历不限，思路清晰、反应敏捷，具备较强环境适应能力，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，责任心强，工作积极主动。

岗位职责 1.根据公司产品特性，规划并实施线下渠道的销售方案。 2.开展线下销售渠道的开拓与日常管理，涵盖经销商、零售商、专卖店等合作方的引入、沟通及协作推进。 3.定期拜访核心客户，收集市场动态与产品使用反馈，快速响应并优化销售策略以增强市场份额。 4.搭建客户管理体系，研判行业竞争格局，为产品升级、定价策略及整体市场布局提供有效决策支持。

1.根据公司整体发展战略，牵头制定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作。 2.统筹规划销售体系的全面运营，完善各项管理制度与流程，推动销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售目标达成。 4.负责销售项目的整体策划、战略布局及资源协调配置工作。 5.主导销售团队的组织建设与日常管理，开展人员培训与业务指导，提升团队综合能力。 6.深度参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 我们为您提供： 1、办公环境：高端写字楼，室内办公，环境优越，团队氛围融洽，领导亲和力强！ 2、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+五险+年度旅游——待遇可直接与负责人面谈，有诚意更有竞争力 3、工作时间：标准八小时工作制，每周日固定休假，法定节假日享受带薪休息 4、成长支持：配备系统化的新员工培训机制，帮助快速熟悉公司及行业，迅速进入工作状态；每季度开展业务与管理专项培训，提供清晰晋升通道——我们期待您快速融入并创造价值，实现共同发展 公司团队年轻富有活力，充满进取精神；只要心怀梦想、踏实肯干，这里就有属于您的发展平台，诚邀您的加入！！

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，保障年度销售任务顺利完成； 2、研判市场动态，挖掘潜在客户资源，开发新型销售渠道与业务增长点； 3、带领销售队伍，完善销售管理体系，提高团队整体作战能力； 4、维系核心客户关系，构建稳定合作关系，增强客户体验与满意度； 5、配合总经理开展日常经营管理，高效推进各项事务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，有测试仪器或相关行业经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和谈判技巧，可妥善处理复杂商务情境； 3、具有7年以上销售工作经验，其中5年以上团队管理经历，曾参与公司战略规划制定； 4、出色的团队管理与组织推动能力，善于激发成员潜能，实现业绩目标； 5、具备良好的沟通协作素质，能在高强度工作节奏下保持高效输出，能适应高频次出差安排。

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招聘： 高端长寿康养社区合伙人 [烟花][烟花][烟花]星耀长沙 湘当有为 拥抱银发经济黄金赛道，共赴泰康事业新篇章[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泰康30周年 专场招聘火热进行中，职业新可能在此开启!这不仅仅是一场招聘，更是时代赋予的机遇我们正站在银发经济黄金赛道的红利窗口。 泰康深耕大健康产业，以"保险支付+医养服务"独创生态，布局全国医养康宁实体，不预测未来，而亲手创造未来。 在这里，你获得的不仅是一份工作，更是： 事业主场：一个真正属于你的长期发展平台。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 如果你： 渴望拥抱老龄化社会的确定性机遇 希望在"金融+医养"的快车道上借力前行。期待与高知团队共进，让专业价值发光 欢迎加入我们，共同解锁职业新风景，在泰康的舞台上，创造不凡，湘当有为! [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 招聘岗位：健康 养老规划师 销售总监 园区大客户经理！ 私信咨询，电话*********** [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 找工作规划的向往高收入，仅学习二小时2000一4000元， 另外有责底薪9000-40000，佣金＋奖金+管理工资！！除了无责，其他3项都与业绩有关具体根据线上测评和线下面谈来定 首年佣金最高40%，养老社区现货销售有重奖8000-20000每单。 还有季度绩优、客户转介、长期服务等专项奖金，年度HWP精英可获月度全国/海外游学、小米车等奖励，新人有培训基金和津贴。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 1、项目介绍: 泰康集团耗资1000亿打造全国第一的高端养老社区连锁，目前已完成全国27个城市、47个园区，可全国换城市旅居。 长沙泰康之家～湘园项目占地面积约13.2万㎡，地上建筑面积约19.6万㎡，总投资金额超过28亿元，全部建成后可提供约2200户个养老单元，配置二级康复医院和157张医疗床位，满足超过3000名长辈的生活需求。目前湘园一期已建成，入住了300多位高知、高干、高管、企业主辈。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 泰康集团，世界500强企业，中国养老第一品牌，世贸五星级写字楼上班，泰康之家·湘园落地三周年之际，现补充招募要求: 1.全日制本科以上学历 2.年龄30-45岁，特别优秀的可放宽在50岁 3.五年以上销售及管理经验 4.有从事大健康、金融、地产、教培行业者优先 5.底薪面议，个税app20万收入优先考虑 6. 精通人力资源优先考虑，具备极强的自驱力，能够承受高强度工作压力，具备优秀的 招募 团队管理， 勤奋+自律，做好筛选简历和电话沟通，招募工作。 地址:长沙市五一路世贸金融中心66楼诚邀您的加盟[握手][握手][握手]

工作内容： 海运FBA头程物流，国际物流销售；有同行销售经验优先 1：拓展潜在的跨境电商物流、国际物流及FBA头程物流客户资源； 2：系统整理新老客户信息档案，达成既定的销售业绩目标； 3：持续维护客户关系，深入挖掘并跟进客户需求，推动物流销售指标顺利完成； 4：与客户开展商务沟通，量身定制专业物流服务方案； 5：负责团队成员的日常过程管理与协作推进。 任职要求： 1：具备高中或以上学历，不限外语能力； 2：熟悉跨境电商物流、货代行业，或拥有B2B、B2C相关从业背景者为佳； 3：具备扎实的销售渠道资源和客户开拓实力； 4：工作态度端正，细致负责，积极主动，能独立应对工作挑战并解决问题，具有较强的责任意识； 5：性格开朗，擅长人际交流，具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧

经验： 3年以上国际物流或海外仓储运营背景，具备2年以上跨国团队管理经历。 完整主导过提货、拆柜（Cross-Dock）、末端配送等全链条业务流程，熟悉FBA及电商仓库运作模式。 能力： 熟练掌握海外仓成本结构（包括仓储费、操作费及末端运输费用优化策略）。 了解主流海外市场（欧美、东南亚、中东）的末端配送资源（如UPS、FedEx、DHL及当地本地配送服务商）。 1、开拓新客户，公司将提供高质量客户资源； 2、通过电话或线上渠道与客户高效沟通，准确把握需求，推动成交并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作空间与增值机会； 4、定期跟进合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作纽带。 语言： 英语可作为日常工作交流语言。

【我们是什么行业?】→刷酶净化+美业等离子嫩白+精雕抗衰（待上市风口） 【我们资源哪里来?】→公司提供全国资源（无需外出拓展） 【工作内容是什么?】 公司分配全国美容院客户资源→通过「电话销售与微信沟通」联系美容院负责人，收取598元启动金即可成单（后续由公司派出「2位实操导师」上门协助门店开展引流及业绩提升→店铺实现盈利后→再推进55分成或2.98万元加盟合作） 【薪资待遇】 个人板块（日结）： 提成10000元/家+体验卡提成40元/张+终身享受复购40%提成 团队板块（日结）： 下属成员每签约一家店享3000元管理奖金 举例：团队50人，单月落地50家加盟店，管理奖达15万 (3000x50) 【为什么好开单?】 不需门店预先采购产品、仪器或投入加盟费用！我们先行落地服务并做出实际效果，消费者认可后才洽谈后续合作，门店零压力参与，双方合作共赢、持续发展！ 【收598加盟率?】 成交率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； 转化率/缴纳598元启动金的门店，当前有70%最终转为正式加盟； 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟：叠加卡提与加盟提成，综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务部门在职人员超5000人，目前表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】 【为什么可以这么赚钱?】 我们的市场面向高消费女性群体。 【工作时间】 上午09:30-下午18:30；做六休一，周日休息；

长松咨询成立已有14年，目前在全国设有60家分支机构，员工规模接近2000人。公司专注于为资产规模超5000万的中小型民营企业核心决策者及高管团队提供专业的企业管理培训与咨询服务。截至目前，已有15万名企业家参与过线下课程，同时配备线上APP平台，支持学员随时、随地、按需学习。 岗位职责： 1、负责营销团队的搭建与日常管理 2、组织团队开展新客户拓展并持续维护存量客户关系 3、带领团队达成每月既定业绩指标 4、落实团队成员的培训与能力提升工作 任职资格： 1、具备营销团队组建及团队管理经验，拥有管理培训或咨询行业背景者优先 2、可独立拜访客户并完成签单转化 3、形象良好，具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 4、积极进取，乐于学习，追求自我突破 5、须具备同行业从业经历及客户资源，无相关经验者请勿扰 其他说明： 需具备自信心，勇于冲击高收入 薪酬构成为： 固定薪资+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红

美饰龙创立于上世纪九十年代，是一家专注于水漆涂料的研发、生产、销售与施工的国家高新技术企业。主要产品有仿石涂料、除醛定制水漆、生态环保硅胶漆系列、防火防水涂料、抗雾霾真石漆、反射隔热涂料、抗涂鸦涂料等100多个品种，产品通过了ISO9001国际质量体系认证，合格率达100%。多项被国家建筑材料质量监督检验中心评为“技术创新工程推荐产品”和“节能建材工程推荐产品”。 现招聘各区域销售经理，挑战高薪，提成上不封顶！ 综合月收入不低于8000元。能力突出的月入20000+. 岗位职责： 负责河南区域和河南周边省市农村自建房市场终端客户、施工工长及经销商客户开发，可就近分配。 任职要求： 岗位要求： 1、有1-3年以上涂料、家居建材、快消品行业销售经验，能适应长期 出差。 2、自己有驾照，需要开自己的车（有补助） 3、20-43岁以内，男女不限，有销售经验者优先

一、岗位职责 1．负责濮阳地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务支持； 3．持续构建与政府相关单位、电网企业等关键机构的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销等相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶熟练（公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月，期满后晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求： 具备***** ***以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可 具备责任感，富有进取心和拼搏精神 需持有驾照，能适应全国范围出差 同行业表现突出者可直接任命为负责人

任职要求： 1. 年龄范围 25-50岁 2. 学历条件 大专及以上学历 3. 历史年收入或银行流水达6万元以上 培训内容涵盖领域广泛，涉及高端医疗、保险规划、金融理财，每月组织全国范围游学交流，相关费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 负责服务公司指派的客户，定期进行电话回访，协助客户对接高品质养老社区资源，整合全球优质医疗服务体系。 2. 邀请客户实地考察养老社区，参与企业组织的各类活动，提升客户体验与信任度。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 福利待遇： 1. 年薪不低于15万元 2. 提供持续免费的专业培训、国内外旅游机会及团队建设活动 你手握资源，这里助你实现价值最大化 你具备能力，这里让你施展才华更充分 你心怀抱负，这里以业绩成果决定成长路径 当前国家经济格局正在重塑各行业发展态势，泰康人寿精准布局银发经济新赛道，现面向社会广纳英才，期待你的加入

自建房业务经理

岗位职责 1.负责客户保单维护、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务工作； 2.邀约客户参加公司活动，策划并执行客户维系活动； 3.为客户提供保险咨询、保单检视及资产配置建议； 4.协助团队完成客户信息整理及服务需求反馈。 任职要求 1.年龄25-45周岁（能力突出者可适当放宽），高中及以上学历； 2.沟通能力强，具备服务意识与责任心； 3.有保险、金融或客服经验者优先，无经验者提供专业培训； 4.适应弹性工作时间，能高效完成客户服务目标。 薪资福利 薪资：保险+奖金提成+全勤奖，薪资7000-10000元，具体面议； 福利：转正后有养老医疗金、节日福利、定期团建、旅游； 晋升：透明晋升通道，优秀者可培养为团队主管。 工作优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业； 团队氛围：80后年轻团队，和谐进取，全程导师制辅导； 资源支持：公司提供优质客户资源。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险饭补 有意者欢迎直接电话联系

1. 通过电话沟通筛选有意向的客户并完成邀约 2. 身体无明显纹身，能够适应电话沟通工作，希望长期稳定发展 3. 月薪4000+提成+奖金，综合收入8000以上 4. 工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘