冰淳茶饮 招聘长期茶饮师口齿伶俐，有亲和力，有责任心实习底薪1500+全勤+奖金转正底薪1800+全勤+奖金+提成联系电话：

制作饮品及销售

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，主动推荐产品，提升顾客满意度与复购率 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、交接及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力 3. 工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮文化，愿意长期稳定发展

长期优先

薪资详情： 薪资范围：2400-4000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：2600/月 奖金补贴：提成 职位详情： 接受无奶茶店经验 茶艺师 益禾堂 长期工 最低六个月 年满16岁有责任心上进心 职位详情： 1. 负责门店日常点单工作，确保每一笔订单都能准确无误地被准确。 2. 独立完成饮品制作，保证饮品质量与口味符合标准。 3. 负责备料工作，确保所需物料充足且新鲜。 4. 负责店面的清洁卫生工作，确保提供优质的客户服务环境。 任职要求： 1. 具备健康证，保证个人及客户健康。 2. 对奶茶制作有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动。 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度 · 管理前厅团队，协调人员排班，监督服务流程执行 · 控制食材成本与损耗，优化经营效率 · 熟练操作办公软件，完成日常报表与数据记录 【职位要求】 · 3-5年中餐厅管理经验，有店长或领班工作经验优先 · 熟悉餐饮前厅管理、成本控制及团队协作流程 · 能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-9000元/月 · 基础薪资7000元 · 餐品提成 +好评奖励 · 全勤奖金 · 包吃

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18～35周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，需持有健康证 3. 形象端正，性格开朗，口齿清晰，干净利索，具备良好沟通能力和执行能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 3. 形象健康，沟通表达清晰，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品标准、口感稳定、出餐高效 2.主动热情接待顾客，准确理解需求，提供个性化推荐与优质服务 3. 严格执行食品安全规范，保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实每日清洁消毒流程 4.协助完成物料盘点与库存登记，及时反馈损耗与补货需求，保障运营顺畅 5. 配合店长完成排班执行、新人带教及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、责任心与抗压能力 2. 无经验者可提供系统化带薪岗前培训，有餐饮/茶饮行业经验者优先 3.形象健康、谈吐清晰，具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 能适应弹性排班，包括早/晚班、周末及节假日轮值 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

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看清楚再打电话 活在石家庄， 点工350元，9个小时， 生活费借支每月3000-5000，工地80~90%，剩余2月到3月内结清

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奶茶店招聘【蜜雪冰城】：干活手脚麻利不墨迹，有经验者优先！！工作时间：11点到10点工资：3000电话：地址：新十九中，腾飞附近（不供吃，不供住）家里离得近的优先

玉门新时代西门蜜雪冰城招聘。薪资为3300-4500。岗位职责包括：负责门店日常运营工作，包括产品制作、设备维护及出品质量把控，确保符合品牌标准；严格执行服务流程，为顾客提供热情、专业的点单与售后服务，提升客户满意度；配合店长完成商品陈列、库存管理、卫生清洁等基础运营事务，保持门店整洁有序；积极参与公司组织的带薪培训，快速掌握产品知识与操作技能，持续提升服务质量；根据排班安排，灵活应对高峰时段客流，具备良好的团队协作与执行力。任职要求：年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作节奏；有服务行业经验者优先，无经验可接受应届生或实习生，公司将提供系统培训；工作认真负责，具备较强的学习能力与服务意识，能承受一定工作压力；遵守公司规章制度，服从管理，具有良好的沟通能力和团队精神；本地户籍或长期居住玉门者优先，能稳定工作6个月以上。福利待遇包括交通补助、加班补助、全勤奖、带薪培训、节日福利，入职即享员工专属优惠。

（V同号）2、朗曼新城物业直招保洁，55岁以下水电工持证，45岁以下均8-12小时，月休4天朗曼新城物业3、【茉酸奶】招饮品师:薪3000-5000,男女不限,18-35岁,有茶饮店工作经验长期的优先,有豪布斯卡工牌最好:

湖口县罗蜜欧面包坊招聘营业员。薪资为3000-4500。岗位职责包括：负责门店商品的整理与陈列，保持货架整齐、货品充足；按照流程完成收银操作，确保账目清晰准确；协助顾客找到所需商品，提供基本的购物引导；定期检查商品保质期，及时下架临近过期商品；保持工作区域清洁，配合完成日常卫生和设备维护。任职要求包括：能够胜任站立式工作，具备基本的体力和耐力；熟悉简单数字计算，能熟练使用收银设备；有责任心，做事认真细致，能按要求完成分配任务；服从管理安排，能配合轮班制工作时间；无不良记录，身体健康，能适应日常门店工作节奏。

鱼你在一起汤阴永百泰店招聘工作人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常接待，按标准操作流程制作饮品和小吃；保持工作区域整洁，及时清理台面、餐具和设备；协助完成库存盘点，补充物料并登记使用情况；按要求参与班前准备和班后收尾工作；配合店长安排的其他临时性任务。任职要求：初中及以上学历，能看懂基础文字说明；会简单使用手机扫码或点单系统；有责任心，做事踏实，能适应轮班制工作节奏；能长期稳定工作，不频繁请假；吃苦耐劳，愿意从基础做起，不挑事不推诿。

【急聘厨师长｜上限高，晋升空间大】要求：40岁以内，具备完整厨房管理经验。优势：门店经营稳定，客源充足，公司扩张阶段，管理岗位持续空缺。薪资丰厚，福利完善寻求踏实肯干、有长远规划的后厨管理人才，欢迎直接沟通！

招聘前厅主管1名、服务员2名前厅主管：有餐饮前厅管理经验，沟通协调能力良好服务员：热情踏实，责任心强，新手可带薪资面议，待遇可观，店内工作氛围轻松，长期稳定。联系方式：地址：恒丰B座

河南濮阳要宁波菜厨师长一名，工资可以自己带团队承包也可以联系电话张厨

岗位职责: 1. 负责烘焙及裱花工作，独立完成各类面包、蛋糕的制作与装饰 2. 根据产品标准进行日常出品，确保品质稳定 3. 配合门店需求，完成节日或促销期间的特色产品制作 4. 保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范 5. 协助完成原材料准备及库存管理 任职要求： 1. 具备扎实的烘焙技术和裱花实操能力 2. 对烘焙工作有热情，注重细节并具备一定审美能力 3. 有团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 4. 能够长期稳定工作，服从门店工作安排 5. 具备基础食品安全与卫生知识

招聘：中餐前厅经理本店主营特色中餐，生意稳定，现诚聘前厅经理1名岗位职责全面负责前厅日常运营管理，统筹服务员、保洁、收银人员排班、培训与管理把控服务标准，接待宴席、散客，处理客诉，维护老客户管控前厅物资、餐具、损耗，做好每日营收核对配合后厨衔接出餐，优化上菜流程，提升翻台率策划门店日常活动，维护门店口碑任职要求2年以上中餐酒楼/饭店前厅管理经验，熟悉宴席接待优先懂服务礼仪，善于沟通，能妥善处理客户纠纷能带团队，执行力强，能配合门店上下班（含午晚市）人品端正，责任心强，有成本意识薪资福利薪资：12000元（底薪+提成+绩效奖金，月休4天）福利：包吃住、节日福利、年终奖、业绩分红、带薪培训工作地点：联系电话：通州

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

有责任心 技术过硬 两年管理经验

招聘前厅主管1名、服务员2名前厅主管：有餐饮前厅管理经验，沟通协调能力良好服务员：热情踏实，责任心强，新手可带薪资面议，待遇可观，店内工作氛围轻松，长期稳定。联系方式：地址：恒丰B座

濮阳市一高招聘厨师长2名岗位职责：负责食堂后厨全面管理，菜品制定出品、食品安全管控、食材成本损耗控制、后厨人员管理，对接学校后勤，处理师生用餐反馈。任职要求：28‑50岁，身体健康持有效健康证、厨师证；3年以上学校/连锁店后厨管理经验，熟悉厨房操作规范，责任心强，服从管理，无食品安全不良记录，无犯罪记录证明。有团餐经验优先。薪资待遇：月薪8000+，节日福利，跟随学校寒暑假作息，工作稳定。工作地点：濮阳市第一高级中学食堂联系电话：王经理招满即止，面试需试菜，非中介不收费。

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