岗位职责： 1. 开拓B端客户资源（涵盖企业客户、旅行社、票务代理及终端用户等），建立并扩展多元化销售渠道。 2. 对接大客户或核心客户的票务需求，提供个性化服务解决方案。 3. 负责日常票务订单的处理，保障出票的及时性与准确率。 4. 协同处理出票、退改签等流程中的异常情况，确保订单顺利执行。 5. 汇总客户反馈与市场动态，提出产品优化与服务改进的有效建议。 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上渠道拓展经验，有票务行业（特别是火车票业务）、OTA平台、旅行社销售/运营、渠道管理等相关背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧和说服能力，能够高效开发并维系客户关系。 4. 拥有较强的渠道开拓、资源整合及客户关系维护能力。 5. 适应高强度工作节奏，具备高度的责任感和良好的服务意识。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 奖金 + 餐饮补贴 + 年终奖金。 2. 完善的晋升调薪体系，并提供个人成长支持（含内部培训、外部学习机会）。 3. 生日福利、团队旅游、部门团建、年终福利、五险一金等全面覆盖。 4. 团队年轻化，工作氛围积极活跃，管理层亲和易沟通。 5. 员工享受国家法定节假日休假安排，同时享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等福利。 6. 工作时间：每周五天，每天8小时，周末双休，节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1. 负责客户关系的维护与日常管理，保障服务质量和客户满意水平； 2. 研判市场动态，为客户输出专业建议及定制化解决方案； 3. 定期开展客户对接，洞察客户需求，提供针对性服务支持； 4. 配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2. 可独立应对工作中的各类问题并有效处理； 3. 具有良好的团队意识，适应高强度工作节奏； 4. 热衷于客户服务工作，具备较强的责任感。

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我们是做酒店团队地接的，全郑州都有合作的酒店，主要通过微信跟客户沟通，通过客人活动位置合理给客人安排酒店住宿，平常就是发发朋友圈宣传，群发信息问候，客源由公司安排对接，需要拓展业务会有导师带你，无责底薪4000+提成，月休4天，一天综合上班8-9小时

薪资及福利 1. 底薪5000+高额提成+社保+13薪+工龄奖励+现金奖励，普遍月收入轻松过万； 2. 入职即享带薪培训，提供一对一指导教学； 3. 拥有完善的晋升通道，销售—组长—主任—经理—总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实力发展； 4. 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐； 5. 全国20多家分公司，可按居住地就近分配。 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、无需地推、拜访或电话盲打客户。公司持续提供高质量客源，自有渠道导入精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 公司的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性； 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正

这是一条正儿八经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立的项目部门扩编招聘 我们实行固定工时，早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班直接走人 适合喜欢做服务类工作，同时希望工作节奏轻松、无高压的人群（明确不涉及电话销售、非电销岗！！） 对于有晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台和成长机会 人性化作息+周末双休零加班！ 朝九晚六、双休制、待遇优厚、晋升通道清晰！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收益=6-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假，拒绝加班不内卷，六险一金齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境，舒适宽敞（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2、定期组织员工旅游+生日会+丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（提升工作幸福感） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（陪伴你人生每个重要阶段） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化的团建活动、聚餐娱乐一应俱全（释放压力，感受生活烟火气） 7、表现优异者3-6个月即可晋升主管，无需加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及） 任职要求： 1.年龄需满25周岁及以上，大专及以上学历（学信网可查） 2.有一年以上工作经验，包含销售相关经历；乐于与人交流互动 3.态度踏实积极，具备赚钱动力，不空谈理想，专注实际收益 4.性格温和，耐心细致，责任心强，稳定性高，能长期稳定发展 5.具备良好的团队协作意识和高效执行力 平安重点项目诚邀有志于职业发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，团队氛围轻松，杜绝内卷，不加班，周末双休，法定假日全薪享受，六险一金全面保障

岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。

岗位职责: 1.负责开封地区高价值客户的开拓及关系维护 2.推进区域业务发展，达成公司既定业绩目标 3.提供专业化的金融产品咨询及相关服务支持 任职要求： 要求能适应出差，工作地点位于开封 1.具备优秀的客户意识与服务能力 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场开发能力 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合

天九集团——客户经理（企业家渠道） 【岗位职责】 负责企业家群体客户资源的挖掘、筛选与维护； 策划并邀约客户参与公司线上、线下产品发布会及项目推介会； 负责客户全流程跟进、商务洽谈、方案推介，完成销售指标； 维护长期合作关系，提升客户满意度与复购。 【任职要求】 3年及以上销售经验，有企业客户、企业家资源、会销/招商/大客户销售经验者优先； 年龄25-40岁，大专及以上学历； 具备优秀的商务沟通、谈判及客户管理能力； 有强烈的高薪追求，抗压能力强，奋斗意识强。 【薪酬福利】 - 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 - 完善培训体系+清晰晋升通道+团队激励 - 正规大型平台，优质项目资源，发展空间广阔

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障运输单据准确完整 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实报告运输途中异常情况 5. 协助客户交接货物，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1. 持有 valid A照驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应长途/区域配送及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，经验不限，接受应届持证人员（需通过岗前安全培训）

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上海 上海招大理石技工、酒店保洁，技工主要是楼层上洗地毯及大理石晶面 白班上班时是：8.30-17.30，做六休一4500，要求58岁以会做大理石洗地毯的， 夜班上班时间：18.30-7.30 做六休一5300， 以上都有免费工作餐，下班洗澡，要有健康证。

名位经理主管6点后钟点工3一4小时做大理石晶面有需要联系电话姓名韩可生

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1. 工作内容：开发客户资源，通过微信与客户沟通并推动成交； 跟进维护公司现有客户的长期订单，确保服务持续稳定； 2. 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标； 性格积极外向，对待工作踏实认真、有责任心； 3. 无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%； 综合月收入5000-20000元，收入上不封顶，能力决定薪资水平； 4. 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，无需加班、不安排倒班； 每周日固定休息，节假日按国家规定休假； 入职后提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务； 欢迎热爱销售、愿意挑战高薪的伙伴加入团队！

岗位职责： 1.提供专业的家庭装修咨询服务，提升客户体验与满意度 2.协同设计团队推进家装方案落地，保障项目顺利实施 岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现客户资源拓展； 2、通过电话对接客户，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄16-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及团队协作意识，有电话销售经验者优先考虑。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系***********

创维光伏濮阳县区域招专职兼职业务员工资面议

网络销售专员扩展客户，用全网各大App去引流到微信

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案，提升客户转化率 3.完成每日/每周/每月的销售任务指标，定期汇报工作进展 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率 5.配合团队完成销售策略执行，参与电话销售话术优化与培训分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电话销售经验者优先 2.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，具备基本读写能力，有客户服务意识 5.有团队合作精神，愿意接受定期业务培训和绩效考核

1.工作内容： 通过官方渠道邀请商家入驻高德APP； 2.工作待遇： 无责底薪3000+上不封顶绩效+高额TOP奖金激励，人均薪资5k-1w+，缴纳五险一金，各种节假日福利； 3.工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，周末大小休 4.岗位职责： 性格开朗，有较强的学习能力和适应能力，年龄18-38岁，中专以上，接受实习生，公司氛围好，扁平化管理，快速晋升通道。 地址：华龙区长庆路与黄河路交叉口万嘉360广场6楼金慧科技

以下是电话销售职位的核心详情，聚焦关键职责、要求与发展，便于快速了解： 1.核心工作职责 •以电话为主要工具，主动联系潜在客户，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 •跟进意向客户，解答价格、售后等疑问，推动订单成交；维护老客户关系，促进复购或转介绍。 •记录通话内容、客户需求及成交数据，定期整理销售报告，并反馈市场/竞品信息。 2.基础任职要求 •学历：通常要求中专及以上，市场营销、商务相关专业优先。 •能力：普通话流利，具备清晰表达和异议处理能力（如应对客户拒绝）。 •素质：能接受销售指标压力，有目标感，且熟悉基础办公软件（如Excel记录数据）。 3.薪酬与发展 •薪资模式：主流为“底薪+提成”，新手月薪多在4-8千，业绩优秀者可达1-2万。 •职业路径：初级销售→销售主管（带团队）→销售经理，也可转向客户运营、销售培训等岗位。 我可以帮你整理一份适配电话销售岗位的简历关键词（如“客户开发”“订单转化”），需要吗？

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【车险续保专员｜国企背景｜综合15–20K｜五险一金】 薪资福利 • 综合薪资15K–20K+（底薪+绩效提成，上不封顶） • 新人带薪培训，前期有保护期 • 五险一金、带薪年假 • 节日福利、生日礼品、取暖费、降温费、婚假、产假等 ⸻ 发展空间 • 入职即享系统化培训，新人有师傅一对一帮带 • 晋升通道清晰： 业务专员→业务主管→区域经理→培训讲师/运营支持 • 每季度有晋级和调薪机会，发展方向不单一 ⸻ 办公环境 • 办公地址：郑东新区如意湖附近写字楼 • 独立工位，办公环境舒适 • 周边交通便利，生活配套齐全 ⸻ 岗位说明（请认真阅读，是否适合你很重要） 本岗位为车险续保电销岗位，主要通过电话与老客户沟通车险续保事宜。 工作需要一定电话量，也有业绩目标，并非轻松岗位。 如果你更看重轻松、自由，这份工作可能不适合你； 但如果你希望找一份规则清楚、收入稳定、能长期发展的工作，可以继续了解。 ⸻ 收入情况说明（真实） • 大部分稳定在职员工月收入8K–15K • 能力突出、业绩优秀者，月收入可达20K以上 • 收入与个人能力和付出直接挂钩，多劳多得 ⸻ 任职要求 • 22–44周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽） • 普通话标准，沟通表达清楚 • 有服务意识和责任心 • 有电销、客服、销售经验者优先，应届生可培养 ⸻ 我们能提供 • 正规国企背景，制度清晰，不乱扣、不拖薪 • 稳定客源支持，非盲打 • 想长期发展、有赚钱欲望的人，这里适合你 符合条件可优先安排面试，名额有限

一、职位描述 1、负责开拓公司新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并落地有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期晋升调薪机会并享受年终奖金