
2月25日报道工作轻松,临时工 日结白班240夜班250
200-300元/天
普工包吃夜班补贴保险包住1-2人
主要生产产品:小配件
招聘普工10名
年龄:18-45岁 身体条件好可放宽
要求:身体健康,无职业病,吃苦耐劳,无烟疤纹身。能适应两班倒
工资标准:白班240夜班250
住宿:包吃包住
年前招聘已满。年后2月25日报道,欢迎您的加入。
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1、短期工:30元/小时,300/天,加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:
1,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验无需学历,无需要求检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会
2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)
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工作时间:面议
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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苏州吴江区招水电、给排水、强电、桥架/支架安装、消防安装
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岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行车间5S管理要求,保持工位整洁、物料定置摆放
4.配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与应急演练
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏
3.工作认真负责,具备基本团队协作意识和服从管理意识
4. 无犯罪记录,能提供真实有效的身份及健康证明材料
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届生及零基础人员带薪培训
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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招聘岗位:成型车间操作工 包装 分拣 质检
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工资待遇:195元/天,月薪5500到6000)
工作时间:8:30-20:30(中5间有吃饭休息时间)
食宿情况:包吃三餐、提供宿舍,水电平摊
工作地址:双流蛟龙港
面试时间:下午13点面试
【年后开工奖5K,】医疗新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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数车师傅
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数车师傅:2名(两班制,夜班补贴50元/班)
岗位要求:
1.20-45岁,中专以上学历。
2.会看机械图纸,负责操作数控车床设备,按照工艺要求完成轴类零件的加工任务。
3.根据机械图纸进行编程和调试,确保加工精度符合产品标准。
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苏州吴中区岗位职责1.熟练使用加工中心,完成非标精密铝件、铁件的制作。2.按照生产流程与工
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任职要求
1.三年以上非标精密零件相关工作经验。
2.初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。
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4.能适应夜班工作,有较强的岗位适应性。
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1.年龄:16-55岁
【招聘职位】
普工,操作工,组装工,作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作)
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正式工:底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500/8500
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苏州昆山市昆山昱纬钢铁制品有限公司|岗位:焊接学徒|号码:|地址:昆山巴城石牌中华路8号|
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昆山昱纬钢铁制品有限公司|岗位:焊接学徒|号码:|地址:昆山巴城石牌中华路8号|招聘要求:两班倒,配合加班,;初中及以上学历。7000-9000,五险一金、包吃不包住、生日礼金、节日礼金、年度旅游。
工厂搬运工纺织工
诚招花捻数名,拉毛2名,自络筒2名,打包装卸工1名,本厂初六以后可随时报名,欢迎新老员工的加入,十五之前报到都有红包
地址:张家港市德积镇友邦纺织院内
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钳工模具钳工组装工
常熟市省苏州市急需招聘具备连接器产品模具组装经验的摸具钳工模具钳工,要求能够独立作业并熟练使用CAD,工作待遇为时薪50元,提供住宿但不含饮食,住宿费每月80元,工期约半年,面试将在线上进行,不接受立讯和立臻黑名单的应聘者。
减速器研发专家
3.5-6.5万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上变速箱设计软件仿真软件
工作职责:
1、减速器轴齿和结构设计:1)依据客户或内部系统要求完成轴齿与结构的设计工作;2)编制产品BOM、图纸、采购规范及技术说明等技术文件;3)制定电桥零部件测试标准;4)编制电桥FMEA资料;5)协同NVH工程师开展电桥振动噪音的测试分析,并实施优化方案;6)参与电桥设计评审工作;7)协助采购部门完成所辖零件的供应商选定;8)主导减速器新工艺的验证工作;9)负责减速器故障诊断及关键技术问题攻关;
2、支持客户项目获取:1)解读并分析客户技术需求;2)基于客户需求完成技术方案设计;3)配合销售团队对接客户技术部门提供技术支持;
3、支持减速器、差速器的工艺与生产:1)根据减速器设计方案协同工艺工程团队推进工艺开发流程;2)协助完成工艺P-FMEA编制;3)参与工艺与生产环节的样件试制工作;4)协助解决减速器与差速器在制造过程中出现的技术问题;
4、支持减速器、差速器的测试工作:1)负责电桥测试工装的设计;2)协助解决测试过程中的技术难题;3)参与减速器测试实验室的规划与建设;4)参与减速器与差速器前瞻性研发试验工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业;
2. 具备8年以上电驱动减速器领域工作经验;
3. 熟悉减速器相关的国家及行业技术标准;
4. 熟练使用KissSoft/Romax/MASTA等齿轮分析软件以及Creo、CAD等设计工具,可独立承担减速器设计任务;
5. 拥有电动汽车高速减速器开发设计经验;
6. 掌握轴齿、差速器壳体等部件的关键制造工艺,如珩齿、磨齿、滚齿及齿轮表面处理技术;
7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力,表达条理清晰,逻辑思维严谨;
8. 具备良好的沟通协调能力,富有责任心和团队合作精神。
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