岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

学历不限，年龄23 51，男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

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岗位职责： 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信（纯复制） 3. 工作时间灵活：早9-12，下午1:30-5，有事可调 任职要求： 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早，不耽误接孩子 薪资福利： 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点：卧龙区东润国际酒店

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【跨越速运】各地级市就近分配 自带车司机招聘条件： 第一：年龄20-42岁，以身份证上年龄为准。 第二：上班时间，早上七点到下午七点。中午两个小时休息。上六休一。 第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面优先安排）。 第四：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！ 第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。 第六薪资：综合月收入12000以上（保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励），上不封顶！ 第七补贴：车款补贴每月1700元，电费补贴一公里3毛，多跑多得，综合补贴：3500元。 第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。 第九工作内容：早上七点到仓库打卡，按组长要求装货后送到指定工厂、公司、商场的仓库，返回仓库重复工作，下班后打卡离开仓库。 以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。 各地名额有限上满封顶 原标题：《急招漯河【跨越速运】正式工，交社保，白班，收入一万二左右。》

工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:00，休息2小时，标准8小时工作制，周一周二双休 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息工作内容： 1、负责根据高级客户的各种需求提供相匹配的咨询方案与方案制定 2、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 3、负责会员资料的收集和整理工作。 4、通过电话沟通的方式，核实会员资料，邀约已注册会员至公司认证资料、了解产品和服务。 任职要求： 1、年龄在24岁以上（能力优秀者可适当放宽条件）; 2、热爱销售岗位，有较强的应变能力和语言表达能力； 3、有一年以上同行经验； 职位亮点：做五休二福利好有销售经验 职位福利：节日福利、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队

公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪3500+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关资质者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与问题解决能力 4. 有婚恋服务、情感咨询或社交平台运营经验者优先 5. 认可婚恋价值观，无歧视倾向，尊重多元生活方式

主要负责收集单身、离异、丧偶人士基础婚恋信息，合规录入平台；成功促成用户开通会员或完成线下相亲配对撮合，。公司平台账目全程透明公开，每月固定日期准时结算。

职位描述 1、负责为VIP会员提供专业的情感咨询服务，做好后续服务工作； 2、在服务期间根据会员的择偶要求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进其成就姻缘；3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；4、负责会员资料的收集和整理。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备丰富的社会阅历； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作；4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、具备客户服务经验，有电话客服经验优先； 工作时间： 周三到周天：早10:00--晚19:00周一周二休息

青年附近急招8名临时工 工作内容：往房顶上光伏板，钢材（早干完早下班） 班次一（1人 时间：12:30-18:30左右 薪资：120元/天 班次二（7人） 时间：14:30-18:30左右 薪资：100元/人 活轻松好干，有意速联！

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职位详情 1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

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明天招聘代班人员一名，工作地点在河南漯河。

需在漯河发展改革委员会驻场 岗位职责： 1、统筹管理多个关联咨询项目的执行流程与关键指标，把控项目质量，确保各项工作有序推进。 2、面向客户开展政策解读与交流协作，准确把握客户需求，主导项目成果的汇报与反馈。 3、参与项目接洽及商务推进，调研市场动态并进行分析，积极拓展新客户资源与业务机会。 4、独立承担各类咨询服务任务，对接服务对象、撰写专业报告，高质量完成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类、经济类、财务类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力、抗压能力，业务能力强且能发挥带头作用； 3、具有不少于3年工作经验，其中至少1年同类岗位经历，曾主导实施30个以上行业咨询项目者优先；有知名咨询机构从业背景者优先；精通全过程工程咨询（涵盖项目建议书、可行性研究、绩效评估、项目管理等）及投融资咨询（包括但不限于PPP模式、特许经营、专项债券、片区开发、城市更新、EOD模式等），具备出色的总结归纳与表达能力； 4、熟悉现行相关政策法规，对政策变化反应敏锐，能够深入剖析并产出研究成果；具备较强的语言表达与文字撰写能力，有演讲或辩论经历者优先；学习与研究能力突出，有公开发表文章者优先； 5、具有敬业精神和强烈的责任心，执行力强，沟通高效，善于协作，富有团队意识； 6、熟练操作各类办公软件，持有效驾照并能熟练驾驶，可接受频繁短期出差安排。

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