主要负责食品机械的销售与推广，有3年工作经验优先，工资面议

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

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主动开拓公司产品市场，持续发掘潜在客户，定期与客户保持联系，维护长期稳定的协作关系，针对有意向的客户安排面对面洽谈，推动合作成交

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

1. 负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2. 做好现有客户的日常沟通与关系维系，定期开展回访与跟进，保障客户满意。 3. 具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。 4. 有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升自我。

【岗位职责】 ·新能源充电桩销售，开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验，有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-12000元

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岗位职责 1.结合公司战略及研发、生产实际，制定销售团队年度/季度业绩目标，拆解至个人并全程监督执行，确保团队业绩达标。 2.负责核心老客户关系维护，结合客户需求制定个性化管理方案，推动业务从单一组件销售向全套连接方案、供应链优化及增值服务延伸，提升客户ARPU值（单客户贡献值）与粘性。 3.深挖现有客户潜力，拓展客户内部新部门、新产线合作机会，实现单点合作向多点渗透，扩大公司市场份额。 4.精准洞察客户核心痛点（如降本增效、国产化替代、非标定制等），联动公司技术团队对接客户需求，将小型连接器产品转化为解决客户痛点的“价值方案”，推动“解决方案式销售”，提升项目转化率。 5.主导订单全生命周期管控，涵盖报价、技术方案对接、交期跟进、售后及回款等环节，形成客户服务闭环，提升客户满意度（NPS推荐值）及复购率。 6.跟踪行业动态及竞品情况，开展简易高效的市场调研分析，为公司产品研发、定价及市场策略调整提供实用数据支撑。 7.负责销售团队搭建、日常管理、技能培训及绩效考核，提升团队整体作战能力，打造高效销售队伍；通过数据驱动优化团队，稳定达成业绩目标。 8.搭建客户管理、需求分析、方案报价等标准化销售流程，简化冗余环节，提升团队工作效率。 9.联动公司研发、生产、品质部门，快速响应客户需求，协调内外部资源，推动项目落地；配合财务部门推进货款回收，确保资金及时回笼，保障公司现金流稳定。 任职要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、电子等）、市场营销类相关专业优先。 2.5年以上连接器、电子元器件或精密制造行业销售经验，其中3年以上销售团队管理经验；有从0到1推动项目转化的成功案例（连接器，线束集成组件行业优先）。 3.具备优秀的商务攻坚和项目转化能力，擅长挖掘客户隐性需求，能灵活平衡技术沟通与商务谈判，适配企业客户对接场景；能听懂客户技术语言，可协调内部技术团队进行非标定制与方案对接。 4.能独立主导复杂项目全流程推进，具备较强的内外部协调能力，确保项目闭环。 5.具备成熟的团队管理与带教能力，能搭建、赋能销售团队，通过数据驱动优化团队，稳定达成业绩目标。 6.诚信务实、严谨细致，具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，适应多岗联动的工作模式。 7.适应制造业快节奏工作，能灵活应对技术迭代及市场需求变化，抗压性强。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责新能源线缆领域客户开拓与销售执行，保障销售任务顺利完成； 2. 积极深耕新能源行业市场，持续维护并加强客户关系网络； 3. 主导销售全过程管理，涵盖需求对接、方案制定、合同签署及后续协作推进； 4. 整理分析市场与行业信息，为销售策略调整提供有效支持； 5. 配合内部相关部门推进项目落地，提升客户交付体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能够高效推动合作进程； 2. 结果导向，拥有较强的市场开发意识和良好的抗压素质； 3. 可独立完成客户拜访及业务跟进，接受阶段性出差安排； 4. 热衷于新能源行业发展，具备相关行业了解或资源者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守，能稳定长期从事市场拓展相关工作。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运行 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取心

装修材料销售，上班自由，多劳多得。

工作内容： 1、独立承担商务BD全流程工作（涵盖达人挖掘、洽谈对接、合作落地及风险管控等环节） 2、收集整理相关数据，及时对商务合作成效进行复盘分析与反馈，输出优化建议，提升产品与达人的协作效率 3、关系维护：与达人保持良好、长期的互动合作关系 岗位要求： 1、具备三个月及以上相关工作经验； 2、熟悉抖音、快手、淘宝等平台运营规则及生态玩法 3、具备良好的沟通协调能力，有责任心，能承受工作压力；执行力高，办事高效，对电商领域有浓厚兴趣

岗位职责: 1. 配合销售团队完成销售订单处理，保障订单流程顺畅高效。 2. 定期与客户进行沟通交流，持续维护并深化客户关系。 3. 参与销售方案的规划与实施，提供相应的市场支持服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和积极的团队协作意识。 2. 能够快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 工作态度端正，责任心强，具备自主学习与持续进步的意愿。

周末双休 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，推动双方达成合作并完成订单签署； 2、配合销售团队完成客户信息的归集与维护，确保数据真实、完整且及时更新； 3、负责销售订单的全流程跟进及客户对接，涵盖订单核对、物流协调及售后事项追踪； 4、参与销售相关会议，整理会议重点内容，并协助推进后续执行计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与同事及客户保持顺畅高效的协作关系； 2、关注细节，态度严谨，能在高强度工作中保持稳定的工作效率； 3、有销售辅助岗位或同行业从业经历者优先录用； 4、积极进取，愿意持续学习，能够迅速熟悉公司业务体系，适应快节奏工作模式。 岗位福利：全勤奖 年终奖

工作内容 1、配合完成销售订单的处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行对接，做好客户关系的维护 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的问题应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变动，具备较强的灵活应对能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取心

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站最高可达1000元。 按正常业务进展，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常负责加油站实地拜访工作，确保达到规定的拜访频率与沟通效果。 4. 油补根据实际出勤天数核算发放，保障补贴透明、合规。 福利及待遇： - 享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

香精业务经理（数名） 待遇3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

抖音销售助理（私信获客） 岗位职责： 1. 负责抖音账号私信回复、主动私信触达意向客户 ​ 2. 按话术和要求，精准筛选、添加客户微信/联系方式 ​ 3. 做好客户信息登记，跟进简单咨询，不扯皮、不敷衍 ​ 4. 配合完成日常获客、转化数据，执行力强、不摸鱼 任职要求： 1. 会玩抖音，熟悉私信操作，手机/电脑都行 ​ 2. 做事细心、有耐心，沟通态度好，不情绪化 ​ 3. 能稳定上班，执行力强，听话照做，不偷懒 ​ 4. 有销售、客服、抖音获客经验优先，无经验肯学也可以