薪资面议。 岗位描述：了解加油机设备的功能特性及相关行业发展趋势（公司提供系统培训），需接受中短期省内或跨省出差，能够独立负责所辖区域内的客户对接、设备维护、技术支持及现场管理等工作。 任职要求： 1、品行良好，具备正确的价值取向与积极的人生态度； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3、具有加油机相关领域从业经历者优先考虑； 4、工作踏实，积极主动，富有进取精神和拼搏意识。

岗位职责： 1、设备安装与调试。 （1）依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作，确保满足安全规范与技术指标。 （2）配合完成DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试，保障数据采集与过程控制的准确对接。 2、日常运维与保养。 （1）落实仪表巡检机制，对压力表、温度计、流量计等进行常规校验、排污清理及除尘等预防性维护作业。 （2）编制并执行年度检修方案，开展仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份工作。 3、故障诊断与应急处理。 （1）及时处置生产现场仪表异常，排查故障成因并实施有效修复，最大限度缩短停机时间。 （2）建立故障记录档案，归纳典型问题案例，用于改进维护流程与提升响应效率。 任职要求： 掌握化工生产流程及PLC/DCS系统操作；须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质；需有2-5年化工企业工作经验。

岗位职责： 1.客户技术支持：负责公司工业测量仪表的现场安装、调试、操作培训、日常维护及系统升级，保障客户设备正常运行。 2.故障诊断与处理：快速响应客户现场或远程提出的技术问题，精准定位故障原因，提供有效解决方案并完成修复。 3.预防性维护：按计划开展设备和系统的巡检、保养及预防性维护工作，提升设备可靠性，减少运行故障。 4.信息传递与沟通：将现场遇到的技术难题、客户意见及产品优化建议及时反馈至研发、生产或销售团队，推动产品与服务持续改进。 5.备件协调：配合完成售后备件的申领、使用登记及相关基础管理工作。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：基本薪资+绩效奖金/提成+完善的五险一金，定期团建，节假日福利，法定节假日全休，周末双休

岗位内容： 1.负责光伏电力系统的优化与日常维护，保障系统运行的安全与高效； 2.开展电气系统故障排查与处理，确保整体系统稳定运转； 3.诊断并解决光伏系统性能相关问题，持续提升系统运行效率； 4.参与电气工程项目的方案规划，落实进度控制与预算管理，保障项目按期交付。 任职要求： 1.具备2年以上新能源领域实际工作经验； 2.电气、机电一体化或土木工程等相关专业背景优先，了解光伏行业现状，掌握施工技术标准与规范； 3.持有电工证（高压或低压均可）； 4.能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力并能熟练驾驶。 薪资待遇： 1.入职即办理五险，实行单休制，享受法定节假日及节日福利； 2.月薪资6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K

18—35岁，中专、高中及以上学历，前三个月入厂工作，后学习电气工程师技术，安排技术岗位

电气工程师/售后工程师 岗位职责： 1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作，及时完成售后相关资料的收集、整理与归档； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式； 3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力，能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题； 4.快速响应并处理项目运行中的技术异常，主动对接客户需求，进行需求引导、记录、跟踪并推动落地； 5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务； 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD者优先考虑； 2.持有高压电工操作证，具备两年以上电气设备现场安装与维修经验，了解售后服务流程，有实际现场调试经历； 3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对售后现场各类突发情况，具备较强的应变处理能力； 4.逻辑思维清楚，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识； 薪资待遇：5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖； 职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休； 需求人数：2-5人

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮转制度，每班连续工作24小时。该岗位用工模式及相关安排将依照规定，在劳动监察部门完成备案后执行。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.应届毕业生不作工作经验要求，经系统培训并考核达标后，可安排至值班长岗位。2.报名信息请按规范格式填写，不接受非指定格式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选并通过回复通知后，须按照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等多项福利待遇。

岗位职责: 1.负责智能设备的安装调试、日常维护及故障排除 2.及时响应并处理客户在设备使用中出现的技术性问题 3.配合开展产品性能检验与运行状态评估工作 任职要求： 1.熟悉机械设备结构，具备较强的动手能力与现场应变能力 2.具备良好的客户服务意识，能清晰准确地提供技术指导 3.拥有团队协作意识，能与内部成员协同推进服务任务 任职要求：钳工工作经验3年以上

本地化煤矿综采售后服务岗位要求： 一、岗位职责： 1、负责公司项目日常运维保障工作。 2、承担公司实施项目中设备的安装调试及后期维护任务。 二、岗位要求： 1、学历和年龄要求： 中专及以上学历，计算机、自动化、机电类相关专业优先，年龄在20—30岁之间（具备相关从业经验者年龄可放宽至***）。 2、业务知识要求： 1）了解井下综采工作面基本情况，掌握液压泵站基本运行原理。 2）熟悉公司主营产品及其系统功能特点。 3）知晓公司各项业务运作流程。 3、专业技能要求： 1）能够熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力。 2）精通公司现售产品的安装、配置、使用与维护流程。 3）具备独立开展现场售后支持工作的能力。 4、个人素质要求： 1）身体健康，心理素质良好，无不良生活习惯。 2）具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力。 3）具有团队协作意识，责任心强，工作认真踏实。 5、其他要求： 1）能接受长期外派出差，适应井下作业环境 三、薪酬：9000元左右（优先考虑本地人员，工作区域可选陕西、内蒙、山西等地） 加分项 有矿产或地质行业从业背景者优先

郑州地铁4/7号线维护工程师 工作内容：郑州4/7号线，风/水/电/设备，巡检、维护和保养，轻松自由 要求：，20-35岁，技能不限，踏实肯学，长期稳定，高中及以上学历，在校实习生大量接收。 工作时间：白班工作8个小时，8:30～18点，中间1.5小时吃饭时间。夜班轮流制少量人员，值班一周一换，工作时间20～8点，夜班属于值班，轻松自由，只要保持电话畅通就可。 薪资待遇： 试用期第一个月薪资2800包吃住，第二个月根据个人技能薪资3000-6000元/月，交社保，每月20号发放上月薪资，月带薪休假每月2-3天，需要应急管理厅低压电工证(无证可以边工作边考证，公司可以介绍机构办证) 以上有相关经验的薪资可面谈

5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 重点推荐省内一手单，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，每月15号一次性发薪，综合月薪6000-7000 18-50，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电均摊，，或自带县级以上体检报告 ⚠， 代理政策：利润5⃣0⃣0⃣元/月➕支付六个月（出勤满15天产生） 驻厂服务： 宋老师

文化路南头要展板1名帮厨1名电话

"""【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:化妆厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "

漯河德邦招——【B2货运司机】 之前没过的也可以来 招聘要求：B2驾照到手三年以上，有货运资格证，驾驶证无扣分，22-44周岁 薪资待遇：6000-8000，食宿补贴，夜班补助 考试时间：（工作日下午三点）下午3点无需报名，可直接带着证件过来考试 考试地址：漯河市召陵区黄河东路与阳山路交叉口向西100米路北（地图搜：德邦快递总部） 联系方式：（同）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、根据计划落实数据中心客户月度、季度及年度的巡检与维护任务； 2、编写、整理及归档各类服务报告及相关技术文档； 3、负责日常运维及突发故障的应急维修处置； 4、参与小型工程项目的技术实施与改造工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备2年以上数据中心电气系统运行维护或维修工作经验； 3、持有应急管理局签发的特种作业操作证（低压/高压）； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1、根据项目派工明细，结合设计资料完成非标自动化设备装配作业。 2、如实反馈装配进度，保证反馈信息的真实有效。 3、主动沟通收集、协调处理和反馈各类装配异常问题，保证派工任务顺利完成。 4、上级领导安排的其它任务。" 岗位要求： 1.同岗位工作经验一年以上，能看电气原理图等各类资料； 2.能熟练使用自动化行业内的电气装配工具、量具； 3.熟悉人机界面调试方法，熟悉主流伺服系统（三菱，松下、施耐德等）的参数调试方法；4.，了解电气常用元器件名称、型号、作用； 5.善于思考，主动学习，能快速配合团队进行作业。 薪资待遇：底薪6000+加班费，综合到手8000-11000； 年龄:20-40岁 社保：入职缴纳五险510左右

经验能力： 1年以上自动化设备行业电气经验 教育背景： 电气工程/自动化/机电一体化等电气专业大专及以上 岗位职责 1.主导机械设备电气系统的设计、调试与优化（PLC编程、伺服控制、传感器集成等） 2.独立完成电气图纸设计（EPLAN/CAD）、BOM清单编制及元器件选型 3.参与非标自动化设备开发全周期，配合机械团队完成机电联调 4.现场解决设备安装、调试及售后中的电气故障，提供技术支持 薪资福利面议 工作时间： 周一--周五 上午8：00-11：00 下午13：00-17：00

岗位职责： (1)参与新产品方案评审和技术沟通； (2)电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； (3)设计、改进控制界面、控制程序； (4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； (5)参与样机功能验证和性能测试； (6)电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； (7)新产品技术培训及后期技术支持； (8)新产品售后现场技术支持； (9)参与其他项目技术评审； (10)参与技术攻坚； (11)主导电气技术培训； (12)协助著作权申请、功能测试； (13)除岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作； (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格： 1.电气工程或自动化等相关专业； 2.有5年以上自动化设备电气调试工作经验； 3.具备扎实的电气专业知识、电气设备专业知识； 4.能编写(西门子、三菱、欧姆龙等任意一款)PLC编程(NX/NJ/Q/L/R/KV8000/KV7500等)； 5.具备良好的沟通表达能力和技术分析能力,及较强的逻辑思维能力； 6.熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发。

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

工作内容 1.负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2.承担产品检验及质量管控相关工作； 3.对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入分析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，严格落实不合格品的隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产量、质量、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

三菱Q系列PLC程序改造