新店优势： 如果你是新入职教练，可以丛一家店的预售开始，积累一手资源。成为这家店的创始员工，拥有核心客户。并且提高对行业的认知，提高自己的销售能力。 如果你不是新教练，既不懂销售，又没有行业证书，没有关系我们系统培训，手把手教你入门，新店预售，可以快速突破自我，拿到高薪。快速融入团队，成为元老级员工，掌握核心资源。 工作氛围：轻松愉快，可以快速学习成长，零基础可以做。 底薪区间：2000-5000 每天奖金：每个奖励50元/单 提成10% 月休：4天 要求：接受小白。系统的培训机制，不会不要紧，手把手教，方法我们给，带薪培训。 团队氛围：积极向上，协作能力强，传帮带（师父带徒弟）综合薪资：7000-10000

任职要求：地点郑州 1.年龄在18-40周岁； 2.身体健康，五官端正，口齿清晰，语言表达能力强； 3.爱岗敬业，团结互助，具有团队协作意识，热爱运动； 4.持滑雪指导员证书者优先； 5.单，双板不限(单，双板皆能者优先); 6.福利待遇：无底薪，高课时提成30%-35% 包三餐食宿，提供雪具。 工作时间：2026年1月2026年3月

认真负责，有相关经验优先。

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瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

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1、向来访客人、预约客人等进行健身及游泳项目介绍，并带领客人进行导览参观并完成会员卡营销。 2、配合公司策划执行销售活动，完成公司及小组制定的销售任务。 3、协调公司客户资源拓展并进行售前、售后支持，为客户及会员提供所需服务。 4、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客 户。 岗位福利：五险一金，管吃管住，免费游泳健身，年终奖

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岗位职责： -对会员进行专业健身指导，提供安全有效的训练计划。 -定期对会员进行体质检测，跟踪并调整训练计划。 -维护健身设备的正常使用，确保场地安全。 -参与健身房内各类健身推广活动和课程教授。 岗位要求： -具备专业的健身知识和技能，持有相关健身教练资格证书。 -有良好的服务意识和沟通能力，能够与会员建立良好关系。 -热爱健身行业，有责任心，具备团队协作精神。 -有健身教练工作经验者优先。

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【百美游泳健身】 连锁启动：新店筹备，储备人才，年后预售。 现诚聘以下岗位： 会籍顾问：10名 要求：性格开朗，责任心强，有赚钱欲望，有销售经验； 游泳教练：5名 要求：一年以上教学经验，教销一体； 待遇： 底薪+提成+奖金+供食宿+工龄工资+团建+晋升空间+免费游泳健身 电话：梁总 地址：香坊区恒大御景湾一期综合楼

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的游泳健身课程及会员服务介绍 2.积极开发新会员，维护老会员关系，提升客户满意度与续卡率 3.配合门店推广活动，完成个人及团队的销售目标 4.为客户提供游泳健身相关咨询服务，协助制定初步锻炼计划 5.保持工作区域整洁有序，营造积极健康的沟通环境 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，富有亲和力 3.热爱运动，对健身行业有兴趣，愿意长期发展 4.有团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强 5.可接受一定程度的户外或电话邀约工作

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

岗位名称：会籍组长（3名）;泳教组长（2名）;泰拳教练;普拉提教练;康复课教练。 岗位要求：1.具备良好的团队管理和组织能力；2.具备相关专业技能和教学经验；3.对健身行业充满热情，具备良好的客户服务意识和沟通能力。 薪资待遇：能力卓越薪资可谈，享受年终分红。具体薪资根据个人经验和能力面议。

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