有三年以上工作经验，大专以上学历

岗位职责: 1.负责对接法院，开展诉前调解相关工作 2.配合推进案件处理，保障调解环节有序开展 3.与当事人进行交流，掌握其诉求并给予适当的法律指导 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.学历不限，年龄在36周岁以下 上班时间 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00

1负责解答当事人法律问题，为当事人提供法律咨询服务； 2．负责诉讼案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务； 3.负责起草、审查及修改各类法律文书、重要规章制度及合同； 4.负责为当事人决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析； 任职要求： 1.己取得律师执业证（A证优选〉. 2.律所执业1年经验及以上 3.未受过行业或行政处罚； 4.有较强业务能力，及沟通能力； 5.品行端正，具有良好的律师职业操守， 6.遵守律所职业规范，认同律所发展理念； 7.愿意遵守所内各项规章制度。

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岗位职责： 1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议； 2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导； 3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标； 4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。 岗位要求： 1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力； 2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

岗位职责： 负责本企业和客户日常法律事务处理，包括合同起草、审查、修改，确保企业业务的合规性； 提供法律咨询，为客户公司及其各部门提供法律支持，解答法律问题，提供风险防范建议； 参与客户公司重大项目谈判，为其决策提供法律意见； 跟踪法律法规变化，及时为客户公司提供法律更新信息； 协助处理客户诉讼、调解、仲裁等法律纠纷，启动、推进财产保全、执行中查人找物及评估拍卖等程序: 根据客户协议履行相关义务: 完成本企业领导交办的其他法律和市场拓客等相关工作。 任职要求： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 熟悉刑事、民事、行政等诉讼、仲裁和非诉讼业务及其相关法律法规； 具备良好的法律分析能力、判断能力和沟通能力； 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 具备法律职业资格证书和金融学者优先考虑。 岗位福利： 符合条件的提供具有竞争力的薪资待遇； 五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供良好的职业发展平台，丰富的培训资源； 舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 教育背景： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能够熟练运用法律知识解决实际问题。 行业经验： 具有法律领域相关从业经验者优先考虑，能够迅速融入企业法律工作体系，为本企业和客户提供有效的法律服务支持。 岗位经验： 具有法务专员或相关岗位经验者优先，能够独立完成日常法律事务处理，为公司和客户提供高效的法律服务。 我们期待您的加入，共同推动企业法律事务的发展，为企业创造更大的价值。请有意者发送您的简历，我们会在收到简历后尽快安排联系沟通或面试。

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律的作息安排，并希望在轻松和谐的氛围中开展工作，那这个岗位将非常适合你。 工作时间： -上班时间：8：30-18:30 -单双休 工作环境： -办公室环境整洁舒适，无需外出奔波。 -每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 -工作节奏平稳，压力小，同事关系和睦。 -定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待你具备： -细致耐心，做事有担当。 -良好的交流互动能力，乐于协作配合。 如果你对该职位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待你的加入，携手在愉悦的氛围中稳步前行！

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

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无销售性质高薪上不封顶欢迎零经验新人 入职即缴纳五险一金，无试岗期，无任何额外费用 公司注重人才培养，提供一对一指导，全程带教直至熟练上岗 无严苛淘汰机制，包容初学者，助力快速成长 福利待遇： 1.入职即享带薪培训 2.薪资每月8-12k（底薪4800），绩效激励，收入多劳多得 3.每月准时发放薪资（每月2~8号） 4.入职满一年享13薪（额外发放一个月工资） 5.五险一金齐全，入职即办理 员工关怀： 定期组织下午茶、团队建设、生日会及节日礼品等 工作时间：朝九晚六

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1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与整理； 协助开展标定检测、质量评估及统计分析等相关工作。 工作时间： 9：00-12：00，13：00-18：00， 上六休一，法定节假日正常休息 薪资待遇： 2700元+绩效 其他福利： 免费保险+免费提供住宿（二至四人间） 要求： 熟练掌握excel或数据库管理工具，具备较强的数据统计能力

1、负责学员试听的电话邀请、后续回访及学习进度跟进； 2、承担日常接待任务，做好信息传递与协调，确保沟通及时顺畅； 3、监督校区环境卫生管理，维持整洁有序的教学环境，并按要求在钉钉系统提交环境检查日志； 4、处理学员基础资料信息，熟练使用学员管理系统进行数据录入与维护； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际情况一致； 6、执行办公用品采购流程，管理物品出入库登记，定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作，做到账物相符； 7、负责各类文件的分类、归档、整理与存档记录工作。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架下架及售前售后相关事务 2.处理订单相关的其他日常操作工作 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培养，有专人指导 2.年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1.薪资由底薪、提成与奖金构成，试用期收入为2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合月收入区间为4000~10000元 2.每日工作八小时，无需加班和轮夜班，享有法定节假日带薪休息 3.工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4.工作地点位于金色龙湾 5.发展通道广阔：可从员工晋升为主管、总监，直至分公司总经理

招聘行政文员1名，要求，本科毕业，有工作经验优先，联系电话

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生推广与宣传工作。

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、处理日常前台相关事务，如接听电话、记录信息并及时传递； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好对外形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的保密意识，可妥善处理敏感信息。

岗位职责： 1.负责商品在店铺中的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2.处理售前咨询及售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 3.跟进订单执行流程，保障各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.年龄要求：******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，零经验亦可培养。 3.工作时间： -夏令时：8:30-12:00，14:00-18:30。 -冬令时：8:30-12:00，13:30-18:00。 -法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1.底薪2600-3600（按阶梯设定），另享提成与奖金，综合收入5000~10000元。 2.每月享有4天休息，可灵活安排调休，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，保障服务过程的专业与高效； 2.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职场形象； 3.遵守基本礼仪规范，确保接待工作体现专业素养与礼节； 4.气质得体，具备较强的服务导向意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.了解日常礼仪规范，具有积极的服务意愿； 3.形象端正，仪容仪表整洁大方； 4.有较强的客户导向思维，能妥善应对客户咨询与实际需求。

1、根据公司各部门办公用品需求进行统筹采购，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；同步做好办公用品的库存登记与管理工作。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月各类行政相关费用的申报、支付及台账记录工作，确保费用明细清晰可查。 4、依据公司考勤制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中配置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行处理公司相关信息的更新与注销事宜；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年检代理机构完成年度审查。 6、保障公司日常行政事务的高效运行，包括饮用水、加班工作餐、零食角补给、月度大型下午茶的采购安排，以及快递收发协调、名片制作、印章刻制等事项。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部通知的发布及微信群组的日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关工作。 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。