有三年以上工作经验，大专以上学历

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

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岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿；

岗位工作： 公司提供客户资源，为客户提供适合的包年法律服务方案 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2.性格外向，具备良好的沟通表达与理解能力； 福利待遇： 1.无责任底薪3000元+提成，周末双休，享有带薪婚假、丧假、产假（陪产假），国家法定节假日正常休息； 2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动； 3.入职即安排专业技能培训，拥有健全的薪资结构和晋升机制； 4.正式签订劳动合同，缴纳五险； 5.薪酬准时发放，每月15日发薪 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季）

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3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与归档整理； 配合完成标定测试、质量检测及数据分析统计等相关工作。 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周工作六天，休息一天； 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 2700元+绩效奖金 其他福利： 提供免费保险+免费住宿（住宿条件为二至四人间） 要求： 熟练掌握Excel或数据库管理类工具，具备较强的数据统计与处理能力

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家门口的好企业 开发区招聘年后长期工 岗位一:配货工 男女不限，18-50岁 工作时间8.30-20点 前七天保底120/天 7天以后纯计件三分五每件 计件薪资140—180元，多劳多得 岗位二:叉车18元/小时 男女不限18-50岁 熟练使用叉车，有充足叉车驾驶经验，要求责任心强，能配合管理工作 岗位三:成品箱子装车 1.7元/立方，工人，20-55岁 日薪160元左右，多劳多得 岗位四:卸原料 5元/吨，人均日薪200元左右，多劳多得 要求责任心强，能干重活儿，有类似装卸经验优先 ⚠ 温馨提示：工作资与， 面试时间:每天9点-12点 下午2点-17点 联系方方

1. 具备工科类本科及以上学历； 2. 拥有至少3年专利代理、专利诉讼或专利审查相关从业经历； 3. 有专利无效宣告或专利纠纷处理经验者优先考虑； 4. 具备锂电池或新能源领域2年及以上工作经验者优先； 5. 英语（或韩语）可熟练用于日常工作交流者优先。

该岗位招募挂名合伙人 【岗位职责】 1. 起草与审阅各类法律文书，出具专业法律建议。 2. 办理诉讼及非诉讼事务，参与谈判与调解工作。 3. 跟进法律法规变动，协助客户防范法律风险。 4. 维系客户关系，提供个性化法律服务方案。 5. 配合团队推进项目执行，参与业务开发相关工作。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备五年以上执业经验且无任何处罚记录； 2. 具备扎实的法律理论功底及法律文书撰写能力； 3. 工作态度认真细致，拥有良好的协作精神。

【业务领域】： 争议解决 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士研究生学历； 2. 具备三年及以上相关实务经验者优先考虑； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具有出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 6. 能够适应高强度工作压力，具有团队协作精神及客户导向的服务意识； 7. 学习能力突出，能够持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

职位要求： 1、具备法学本科及以上学历，具有良好的职业操守和专业素养； 2、已取得律师执业资格； 3、有为行政机关提供法律服务经历者，熟悉土地征收与整备、建设工程领域者优先考虑； 4、能够接受派驻至政府单位工作。 薪资待遇：月固定工资（面议）+年终奖金。 工作地址：深圳市 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖

岗位职责： 1、独立办理诉讼事务，代表企业发起诉讼或仲裁程序，保障公司合法权益，参与案件谈判、和解及调解工作； 2、重点承担公司主动起诉、应诉及判决执行等诉讼事务，配合业务团队推进逾期应收账款的催收处理； 3、联动公司各主体与职能部门，统筹批量诉讼案件的证据收集、整理及法律文书撰写工作； 4、归纳不良资产处置中的典型司法案例，识别潜在法律风险并推动制定有效应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，取得法律职业资格证书（具备丰富诉讼实务经验者可适当放宽条件）； 2、具有律师事务所诉讼岗位或互联网金融行业法务岗位2年以上工作经验（需涉及诉讼实务）； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力； 4、品行良好、工作细致、责任心强、执行力佳；

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前售后问题及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，会使用电脑打字，无需工作经验，可带薪培训！ 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，下午1:30-6:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生宣传推广工作。

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司

办公室文员 负责接单 车间跟单工作跟进

工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2. 回复客户咨询，完成订单处理及后续跟踪服务。 3. 保障订单流程顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 熟练操作电脑，具备基本的文字输入能力。 3. 不限工作经验，入职即安排系统化岗前培训。 4. 工作时间： 夏：每天8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬：每天8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1. 底薪2600-3600元，依据经验和能力设定不同薪资档位。 2. 设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。 4. 入职即配备专人指导培训，无需担忧缺乏经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可培训上岗。 2.年龄要求24-35岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 2.冬季：8:30-12:00，13:30-18:00

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；统筹办公用品的库存管理事务。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立并维护资产台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月行政类费用的申报、支付及账目登记，编制相应费用台账，确保费用记录清晰可查。 4、依据公司考勤管理制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中设置员工考勤分组与班次安排；每月末完成个人考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，同步完成电子化扫描与建档；办理营业执照信息变更事项；对接银行处理公司相关信息更新、注销等业务；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年度审查代理机构相关事宜。 6、保障公司内部各项行政事务高效运行，包括饮用水订购、加班餐安排、零食角补给、月度大型下午茶筹备、快递收发协调、名片及印章制作采购等工作。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部群组通知发布及微信群日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关事务。 9、完成上级交办的其他行政支持工作。

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、完成日常前台事务处理，如接听电话、记录信息并及时传达； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟练操作办公软件，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先； 5、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息。

公司主要从事： 1、个人贷后不良资产处置，针对个人信用卡、网络贷款、信用贷款等无法按时偿还的情况，协助客户通过合法合规的个人不良资产处置方式，实现债务减免结清或协商分期还款； 2、企业贷后不良资产处置，针对企业经营性贷款出现偿付困难的情形，提供协商还款方案支持； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过法律路径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通及组织公益普法活动，深入社区进行普法宣传，提升公众法治意识； 2、为客户提供基础法律咨询服务，并协助制定个性化债务优化方案； 3、负责与客户对接，推进沟通协调与谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标明确，自我驱动力强； 4、工作时间灵活，可选择兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排