安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
1、吃苦耐劳，长期驻扎项目，项目均在省外，广东、湖南等地，有团队合作精神。2、要求必须持有安全员C证，入职之后需要将证书转到公司，人证合一。3、有丰富的安全管理经验，对施工人员进行安全培训教育，日常排查现场安全隐患，应对甲方的安全检查。
SA（郑州地区）
6000-11000元/月
EHS工程师1年以下大专接受无EHS工程师经验SA 经验
福利待遇：
1、底薪：A：6K+5-10点提成+丰厚奖金（周奖、月奖）+免费提供住宿+节日福利
B：薪资享受30-60个点提成，首月补助1300-1500元，当天结算工资，适合有经验者
岗位职责：
1、负责产品销售；（涵盖清洁消杀、洗护用品、医药类、化妆品等品类）
2、面向政府单位、院校机构、KA客户及商务拓展方向开展业务
任职要求：
1、年龄18-25岁，接受无经验人员，学习能力强即可
公司地址：郑州市管城裕鸿国际b座809
工作时间：，节假日按规定正常休息
安全环保主管
8000-12000元/月
EHS工程师10年以上本科要求有EHS工程师经验安环主管化工行业EHS经验制造业EHS经验注册安全工程师证书
全面负责公司及子公司的安全与环保管理工作。
1、体系建设与制度优化
（1）构建并不断改进公司及子公司安全生产和环境保护管理体系，确保满足国家及地方相关法律法规要求。
（2）编制并健全安全环保管理制度、作业流程、应急方案，并推动有效实施与监督。
2、日常安全环保管控
（1）组织实施安全环保巡查及隐患排查治理，跟进整改措施闭环管理。
（2）监管危险化学品、特种设备、消防系统等合规运行与维护。
（3）协调环保设施正常运转，保障废气、废水、固废排放符合标准。
3、培训推广与文化建设
（1）开展安全环保培训教育活动，增强员工安全认知和应急处置技能。
（2）推进安全环保理念融入日常运营，打造“人人重视安全、事事关注环保”的企业文化。
4、应急管理与事故处理
（1）主导应急演练工作，提升突发事件应对能力。
（2）组织安全事故和环境事件的调查分析，落实纠正与预防措施。
5、外部对接与合规维护
（1）配合政府主管部门完成安全环保申报、检测、验收等相关事务。
（2）跟踪法规政策变化，确保企业运营持续合法合规。
6、子公司业务指导
统筹指导各子公司安全环保工作的执行与监督。
任职要求：
1、年龄30-45岁，安全工程、环境工程、化工类相关专业。
2、5年以上制造业安全环保管理经验，具备新能源、化工、材料等行业背景者优先。
3、熟悉国家安全环保法律法规及相关技术标准；
4、具备风险识别、隐患排查治理、应急预案制定等实际操作能力；
5、持有注册安全工程师证书者优先。
漯 日化厂分拣打包300一天可日结 轻松小件岗位任选
290-300元/天
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结夫妻房不过安检门+可带手机可周结手工活儿+岗位轻松
【厂区签合同，无任何套路】
【厂区签合同，无任何套路】
【旺季开工新人奖6000！】
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【长期工、短期工、学生工】
（急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元!
【厂区签合同，无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000！】
【旺季开工新人奖6000！】
【长期工、短期工、学生工】
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月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
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(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
保安包吃20人以上
招聘安保人员200名。年龄要求为18至35岁，。薪资为每天100元，提供餐食。工作时间为27日和28日两天。工作地址为漯河体育馆。报名需提供身份证正面照片、电话、身高体重信息。
小工电焊1-2人
漯河市临颍县招电焊师傅焊架子，（能焊结实就行）300一天，干活优秀可加，身手灵活能上高的兄弟接单，再要小工一名会用切割机下料，220/天，半月一结帐
除草
2026年6.10东进人力除草整车两车齐发14块钱一个小时管吃管住70岁以下大量要12号继续发车想挣钱的联系苗姐
安全咨询服务人员，注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！
大专及以上学历，相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作）
1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康（职业病）管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限（注册证持证人员）
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
漯河舞阳县招光伏安装光伏踏堪用无人机测量房子和录单和绘图
1-1.1万元/月
测量工程师1-3年高中
漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪
用无人机测量房子和录单和绘图，要求:在其他光伏公司干过。熟手优先
安全负责人安全员
商丘市夏邑县招安全员/安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范
4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施
5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应工地现场工作环境，服从项目部统一管理与调度
5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病
安全业务经理
4000-6000元/月
EHS工程师1年以下大专安全相关专业安全熟悉EHS相关法规化工相关专业其他优势技能接受无EHS工程师经验环境相关专业
负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河国家注册安全工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘漯河安全工程师相关人才。作为安全工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
