1-3年经验，优秀应届生也可

岗位职责: 1.负责Java技术栈相关系统的自主开发与日常维护（项目自研，无外包，无需出差） 2.参与系统架构设计，保障代码质量与系统运行的稳定性 3.协同团队成员，推进需求分析及功能模块的合理拆分与落地 任职要求： 开发能力 5年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud微服务技术体系； 理解多线程机制、JVM底层原理，具备性能调优经验，熟悉常用设计模式； 熟练操作MySQL数据库，了解SQL调优策略及分库分表实现方案； 掌握消息中间件（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）和缓存组件（Redis/Memcached）的应用。

我们是谁？ 我们是一家以技术驱动为核心的软件外包公司，专注于高端项目交付与平台化能力建设。团队具备浓厚的技术氛围，采用项目制管理模式，注重业务理解与技术深度的双重提升。当前聚焦于本地生活服务场景（如搬家、到家服务）及企业级开放平台能力构建，期待吸引富有使命感的技术人才，共同打造下一代服务平台。 岗位职责 参与搬家服务平台与开放平台核心业务系统的设计与开发，覆盖订单调度、司机管理、服务定价、API能力输出等功能模块； 主导新功能从需求梳理、技术评估、架构设计到编码实现的全流程推进； 深入参与服务平台接口标准化建设、第三方系统接入方案设计、调度算法优化及任务分发机制改进； 保障平台在高并发环境下的稳定性与可扩展性，持续开展性能调优工作； 推动工程效能提升，包括代码规范落地、接口文档维护、单元测试实施、CI/CD流程完善等； 协同产品、测试、运营团队高效协作，确保项目顺利上线交付。 任职要求 硬性要求 3年以上Java开发经验，计算机基础扎实，掌握面向对象思想与主流设计模式； 熟练使用Spring Boot / MyBatis / Redis 等主流框架和中间件组件； 熟悉常用分布式技术体系，如服务注册发现、消息队列、缓存机制、链路追踪等； 具备中大型项目模块化设计与开发经验，具备良好的代码组织能力； 熟悉MySQL性能调优方法，了解分库分表、分区策略者优先； 有搬家、电商、O2O、物流调度、API平台相关领域经验者优先考虑。 软性素质 目标明确，具备良好沟通与协作能力，能快速理解业务并转化为可行技术方案； 具备系统性思考能力，能够从整体视角评估架构合理性； 抗压能力强，适应项目节奏，责任心强且具备主动推进意识； 乐于接受变化，追求进步，拒绝安逸岗位，更重视长期成长空间。 加分项 具备调度系统、地图路径优化、运力分配等相关实践经验； 有对接支付、身份认证、地图服务等第三方系统的集成经验； 了解阿里云、腾讯云等公有云平台能力，熟悉开放接口安全机制； 熟悉 GraphQL 或 OpenAPI 规范； 具备快速原型开发能力（如基于Spring Boot搭建原型 + Swagger文档输出）； 熟悉若依或同类后台框架，熟练使用 dify / postman / insomnia 等API调试工具。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+项目奖励+年度激励； 良好的技术成长环境：定期组织内部技术分享、项目复盘，支持外部培训学习； 工程师导向文化：赋予技术决策自主权，减少无效流程，坚持实事求是； 灵活办公机制：支持远程与现场混合办公，兼顾交付效率与个人生活平衡； 高价值实战项目：深度参与前沿业务模型，经历从0到1的系统构建全过程。 应聘提示 如果你渴望投身一个快速推进、具备真实业务价值的平台建设，并希望在技术与业务融合中实现快速成长，欢迎加入我们——这里没有冗余层级，只有你的贡献与成果被真正看见。

职位描述 1、负责项目技术方案的设计，承担系统后端代码的开发与日常维护工作 2、独立完成项目的部署任务，管理代码版本并执行版本合并操作 3、具备研发及线上问题的分析与处理能力，保障系统稳定运行 4、主导与其他业务系统的接口对接与联合调试，及时解决联调过程中出现的问题 任职资格： 1、具备1~3年Java开发相关经验； 2、了解常见分布式架构模式，具有良好的编程素养和开发规范意识 3、熟练掌握JAVA基础（JAVA8及以上），熟悉Spring、MyBatis、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架的核心原理； 4、对Linux操作系统和JVM机制有深入理解，能独立排查线上故障并解决典型性能瓶颈； 5、精通MySQL数据库设计，掌握常用数据库优化策略与技术手段； 6、具备较强的责任心、服务意识、自主学习能力以及良好的团队沟通协作能力 职位福利：五险一金、单双休

职责：负责ERP产品的开发工作，包括NP版本ERP与云ERP 要求： 1、具备3至5年相关工作经验； 2、扎实的Java编程基础； 3、框架与中间件：熟练掌握Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis、Redis、RabbitMQ、Elasticsearch等技术组件； 4、数据库：精通MySQL、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，具备SQL调优和索引设计能力； 5、工具：熟悉常用开发工具，如Git、Maven、Eclipse等； 6、熟练运用Linux系统常用命令； 7、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力； 8、熟悉ERP业务流程者优先考虑

职位职责： 1、参与零售信贷业务系统的需求迭代开发及缺陷修复等工作； 2、参与系统开发前的需求评估、架构设计、数据模型构建等环节； 3、能够撰写相关技术文档，并完成高质量编码实现与单元测试工作； 任职资格： 1、熟悉JavaScript、jQuery等脚本语言，具备扎实的WEB开发能力； 2、掌握SpirngMVC架构，精通Java语言，熟练运用MyBatis、Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架； 3、熟练使用常见开发工具，掌握面向对象设计方法，了解Oralce数据库，具备基本的数据处理能力； 4、对微服务框架Spring Cloud有实际开发经验，参与或熟悉DevOps项目流程； 5、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队精神，能独立分析并解决技术问题，作风严谨务实。

岗位职责: 1. 承担Java相关项目的编码及日常维护工作 2. 参与科大讯飞临时性项目的Java程序开发 3. 配合团队成员，保障项目按期完成并达到质量要求 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，具备良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，顺利融入动态变化的团队结构 3. 具备主动学习意识，持续改进和优化工作方法的能力

岗位职责： 1、搭建公司基础开发平台，撰写系统相关技术文档； 2、为开发团队提供设计与开发指导，负责代码审核及评审工作； 3、主导核心代码编写及系统性能优化； 4、审查开发人员代码质量，跟踪项目开发进度； 5、通过组织培训与技术分享，推动团队技术能力提升，牵头解决关键技术难题； 任职要求： 1、计算机应用或信息类专业本科及以上学历，具备4年以上开发经验； 2、熟练掌握主流版本LINUX服务器的部署、配置与性能调优；熟悉Apache、MySQL、Nginx、Memcache、MongoDB、Redis等常用开发环境的搭建与优化； 3、深入理解spring boot、spring cloud等主流开源框架，精通设计模式，对J2EE体系有全面认知；具备丰富的技术架构规划与设计实践经验； 4、熟练掌握多线程编程与并发控制，熟悉Dubbo框架及JVM性能调优，掌握Mysql、Mongodb数据库应用； 5、具备大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构的设计、开发与调优经验，有数据库分库分表、中间件开发经历者优先； 6、具备良好的沟通协作能力，乐于钻研新技术，并能有效进行团队内部知识传递； 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假

中级后端开发工程师 岗位职责： 1、参与项目整体架构设计与需求梳理，依据需求文档完成技术方案设计，并高质量实现编码及配套技术文档输出； 2、依照项目排期推进开发工作，按时交付功能模块，保障项目进度与交付质量； 3、负责系统部署上线后的运维支持，确保生产环境稳定、安全运行，持续支撑业务增长需求； 4、针对关键技术难题开展预研与攻关，独立完成解决方案的设计与落地实施。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备3年以上互联网或物联网领域研发工作经验； 2、Java基础扎实，熟练掌握io、多线程、集合等核心机制，熟悉常用设计模式并能合理应用； 3、熟练使用Spring Boot框架以及若依（RuoYi）开发框架； 4、熟练运用GitLab进行项目版本控制与协作开发； 5、掌握Http(s)/Tcp通信协议，具备大型项目中端边云协同开发经验者优先； 6、熟悉MySQL数据库，具备数据库性能调优及SQL优化能力； 7、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，踏实进取，对技术有热情。

岗位职责： 1、具有一定的项目管理实践经验 2、承担功能模块的设计、编码与测试工作 3、配合团队快速定位并解决开发和系统运行中的技术难题 4、按照既定计划高效且保质地完成所分配的开发任务 5、能够独立完成数据库结构设计、详细方案设计及开发过程中的相关技术文档撰写 任职要求： 1、具备3年以上Java开发实际经验 2、Java基础牢固，掌握io、多线程、集合、安全等核心框架，理解jvm工作机制及相关特性；熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、JSON等主流开发框架和技术 3、了解WEB前端开发，有基于VUE框架的实际项目经验者优先考虑 4、具备较强的前后端综合开发能力，可独立完成编码任务 5、熟练运用Oracle、MySQL等数据库进行开发，并具备一定的数据库性能优化能力 6、熟悉Redis等常用中间件技术的应用场景与操作 7、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力

招电焊工两人，在老窝乡干活。。。。。电话

快递临时补人，男女不限， 14/元小时 12/元小时 21:之前能到的按全班算 来的联系

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

招聘搬运装卸工和操作工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000. 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888.

漯河市源汇区招通风安装/维修

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。

岗位内容： 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务，组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

岗位职责： 1. 负责对学科在线网课内容进行答疑与学习指导 2. 根据公司标准和教学安排，协助线上课程开展线下辅导工作，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化提升计划； 3. 课后需与每位学员保持密切交流，全面掌握其学习进展及实际情况，实施精准教学，提升家长认可度；

岗位职责： 协助任课教师完成课后辅导及日常班级事务管理 任职要求： 全日制本科毕业，英语专业背景，持有教师资格证者优先 岗位福利： 基本工资＋全勤奖＋绩效奖金＋课时津贴＋五险＋带薪年假＋节日福利 行业经验： 具备专升本考试教学或辅导相关经历

招募优秀伙伴 底薪6000➕提成《管道收入》 想增加收入\想换工作的看过来 兼职☞全职☞均可， 时间自由 不打卡\不坐班， 有人教\有人带 有意者\请私聊 何杰：《靠谱》

岗位职责： 1.为学生量身定制学习计划与提分策略 2.根据公司标准和要求，结合线上课程内容开展线下教学辅导，做好课堂记录，并针对学生薄弱环节制定优化措施 3.课后及时与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及个人情况，实施个性化教学，提升家长认可度

招募优秀伙伴 底薪6000➕提成《管道收入》 想增加收入\想换工作的看过来 兼职☞全职☞均可， 时间自由 不打卡\不坐班， 有人教\有人带 有意者\请私聊 赵金成：《靠谱》换漯河周边群

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

岗位职责： 1. 为学生规划学习路径并设计提升成绩的实施方案 2. 根据公司标准与要求，结合线上课程内容开展线下辅导教学，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定优化策略； 3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及个人状况，实施个性化教学，提升家长认可度；

1. 负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程内容的设计与开发； 2. 具备1年以上电商平台实际运营或实操教学相关经验； 3. 指导学生在电商平台上完成店铺操作与日常运营管理； 4. 及时解答学生在实践操作中遇到的各类问题； 5. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，表达清晰，富有亲和力； 6. 热爱教育行业，工作认真负责，品德优良，心理素质良好； 7. 协助参与招生相关事务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2. 能独立开展电商平台运营，包括商品信息优化、店铺数据统计分析、站内外推广引流等工作； 3. 有实际电商项目经验者优先录用。 注：应聘时请携带本人有效证件，提交一份个人简历，面试时需准备一节15分钟左右的微型课

诚聘英才 职等你来

找扒皮工三人，有闲着的聊聊