招聘：数值模拟（煤炭）薪资：25000-30000元1.采矿工程、安全工程、岩石力学或地质工程等相关专业;2.至少掌握 Fluent、Comsol、Flac3D、ANSYS 等一种专业数值模拟软件;熟练掌握有限差分法、离散元法、有限元法等数值模拟方法;能够利用相关软件解决煤矿瓦斯突出、冲击地压、采场顶板垮落、覆岩移动及控制、采动引起的高应力软岩巷道围岩控制和煤柱的长期稳定性等物理问题;能够深度参与煤矿相关领域课题任务的数值模拟研究工作；3.具有2年以上煤炭类科研院所工作经验,以第一作者在 SCI期刊或中国科技核心期刊发表论文1篇以上者优先考虑；4.原则上硕士不超过 30 周岁，博士不超过 35 周岁；能适应煤矿井下工作和出差。

负责工地消防水电安装施工的技术指导及施工现场监督管理等。

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光伏技术员

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招聘：配菜工薪资：3000-3500元/月月休两天3000-350018-55上午九点-下午两点下午五点-九点半

招聘：炒锅（底薪+提成+奖金）薪资：5000-8000元/月底薪+提成+奖金一旦录取待遇优厚，包吃包住，月休三天，晋升空间大领班 ：3500-4500服务员 ：3000-3500收银员 ：3000-3500传菜 ：2500-2700炒锅 ：5000-8000粘板 ：3000-4500打荷 ：2400-2800

招聘：洗碗工薪资：2600-2800元/月月休两天2600-280018-60上午九点-下午两点下午五点-九点半

滑县找实习技术员一名，工资自谈。联系电话周工。老板是鹤壁的。工资有保障。

招聘市政、桥梁技术员1名，25-40岁熟悉施工图纸，会识图；熟练操作计算机，熟练应用工程相关软件；负责部分资料编制、收集、分类，部分方案，部分竣工图绘制；长期稳定工作，服从安排。工作地点：重庆市南岸区四公里铁建元时代项目工资待遇：面议联系人：冉

钢结构一级公司招聘（桥梁专业）：技术员、项目经理、安全员若干，寻有实力桥梁加工和安装队伍合作，有意者与黄女士联系！

招聘：技术员薪资：4-5k国土测绘相关专业，熟悉 CAD 软件，能熟练操作 cass 和飞时达 土方计算软件；能熟练操作 RTK 和全站仪等测绘仪器并懂得仪器的使用原理；具有测绘相关的初级或者中级职称证书和熟练 ArcGIS 软件者优先！有一定测绘相关工作经验者优先！

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诚招：园林绿化技术员1名，长期，工资面议

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

土建施工员