1、前往医院探望受伤患者，开展法律知识普及及法律服务宣传工作； 2、与潜在当事人建立有效沟通，进行案情交流、需求分析及服务洽谈； 3、办理委托代理手续，签署授权委托书及其他相关法律文件； 4、负责案件所需证据资料的整理与收集； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、专业不限，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、意志坚定、能适应高强度工作，具备良好的表达与人际沟通能力，性格开朗外向 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

1、前往医院探望受伤患者，开展法律知识普及及法律服务宣传； 2、与潜在当事人建立有效沟通，进行案情交流、需求对接与初步分析； 3、办理委托代理手续，签署授权委托书及其他相关法律文书； 4、整理并收集案件所需的各类证据材料； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、不限专业，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、性格坚韧、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 上午9:00---12:00下午14:00---18:00

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

[职位详情] [需要你完成的] 1、负责鸡、鸭、猪、牛及火锅类冻品的批发销售工作，主要面向餐饮行业提供原材料供应，属于快消品供应链环节。 2、通过电话或微信与客户高效沟通，建立良好互动关系，实现产品报价与成交转化。 3、定期跟进老客户促进复购，向新客户推介产品并完成报价，推动合作落地。 合作关系行业特点：主营食品类冷冻副食产品，由源头工厂直接发货，渠道覆盖一二级下沉市场。客户对品类认知清晰，产品具备一定品牌影响力，合作关系稳定持久。开单周期短，客户转介绍率高，复购表现优异。 [公司提供的] 1、提供精准客户资源，入职即安排一对一导师带教，配套专业带薪培训，并配备工作手机与电脑。 2、上班时间：8:30-18:30，月休6天，国家法定节假日正常休息，无加班文化。 3、薪资结构：基本工资+提成+奖金，综合收入8000元以上。 4、员工福利：享受带薪年假、病假、婚假、产假等，定期组织旅游团建，每年安排健康体检，办公室常备小零食、水果及下午茶。 5、晋升通道：专员—组长—主管—经理—负责人 面试地址：优悦中心6楼611 办公环境优越，团队氛围积极，业务模式成熟，助你轻松高效出单。找工作如同找搭档，不深入交流怎知是否契合！

做些表格，帮助领导处理一下事物，陪领导出差

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

只要你愿意学，我们就有专人全程指导你。 5A级办公环境，氛围轻松愉悦，无论95后还是00后，在这里都是无隔阂的伙伴。 薪资待遇： 1.底薪6000，叠加多项福利补贴，新人综合月薪8000-11000（含销售相关任务）。 2.晋升机制公开透明，实力说话：从组长到主管、经理，直至城市负责人。 3.工作时间9:20-18:30，每周休息一天，灵活安排。 4.缴纳五险一金，提供带薪培训，享受20天超长年假！ 任职要求： 1.性格开朗，反应灵活，具备耐心，心理素质强。 2.愿意从零开始学习，能承受工作压力，保持积极心态。 别人已月入2W，我们还在观望？别错过时机，赶紧了解，加入我们成为团队一员吧。

岗位职责: 1.通过多元化渠道拓展新客户资源，维护并深化客户间的沟通与合作关系； 2.深入掌握市场发展动向，持续调整和优化销售方案，推动业绩稳步增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 4.主动参与团队协作，协同团队成员达成整体销售目标； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户交流； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对行业趋势的调整； 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力，能在高强度工作中保持积极心态； 4.工作踏实负责，可独立推进并落实各项销售任务； 5.具备优秀的服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持与响应。

1.主动了解客户是否存在法律服务需求，进行邀约并持续跟进，公司配备专业售后服务团队及法务支持，确保客户无忧，助力销售人员轻松成单 2.年龄要求20-40岁，具备面销经验者优先考虑，提供带薪培训，全程有人指导，上手快，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3.工作时间8:30-11:50，13:30-17:30 4.薪酬结构：底薪4000元，提成最高可达20%，单笔奖励300-1500元 渴望高收入、追求稳定发展、有目标有理想的伙伴，欢迎加入我们

招工 扒猪头皮人员地点河南漯河

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薪资福利:每月奖金、工龄奖、优秀奖、年终奖等；试用期一个月，；提供免费午餐和夜班加餐；一经录用，待遇从优 工作地址:河南省漯河市舞阳县舞泉镇南环路与创业路交叉口向北50米

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法律和行政实习

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用全新运营机制，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品的存量客户群体，进行深度服务对接。公司将安排专属线上坐席负责电话邀约，将老客户邀请至公司，由你完成面对面接待。主要开展免费权益发放、信息更新、前期维护服务，后期根据客户需求，提供综合金融产品解决方案，涵盖各类金融产品，属于“半服务+半销售”性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，中间时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：不看关系，公开透明，凭能力发展 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

可以先了解一下这个职位哈 1：任职要求：年龄20-40岁，熟练操作电脑基础办公软件，具备基本的表格处理能力，有1年以上相关工作经验者优先 2：岗位描述：公司主营快消品、日用百货及滋补类产品，拥有自主品牌并与多家源头厂家合作。主要负责维护已有客户资源，对在本公司成功交易过一次以上的客户进行电话回访与二次开发。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓新客户，无需联系陌生人，也无需外出跑业务 3：上班时间：上午8:30-12:10，下午1:40-6:10，每周固定休息周日，特殊情况可申请调休，法定节假日按规定享受带薪休假 4：公司福利：日常免费供应饮料、零食、面包；夏季提供冰淇淋、冷饮，冬季提供热咖啡、奶茶等暖心饮品；支持员工自带餐食，公司配备冰箱和微波炉方便加热 5：薪资结构：保底4000元+6%-15%提成+月度奖金+每日激励奖金，月综合收入普遍在6000元以上，整体薪资水平可达1W+，上不封顶

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案； 3.定期回访客户，持续维护稳定的客户关系； 4.达成既定销售指标，并参与销售策略的规划与优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的耐心与责任心； 3.能够自主驱动工作进程，适应压力环境； 4.富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

职位描述 能接受接打电话 一、本岗位主要负责对老客户进行电话回访，针对已在本公司完成过一次以上交易的客户，通过电话形式进行二次开发，所有客户资源均为公司已有成交客户，无需自行开拓新客源 二、需具备电话沟通能力，年龄在22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验特别丰富者年龄可适当放宽，会基础办公软件操作，能熟练使用表格处理简单数据，普通话标准流利 三、公司成立已两年有余，因业务扩展及团队壮大，已在漯河设立分公司。薪资结构：前两个月新人保护期保底4000元，第三个月起无责任底薪3-4K阶梯增长+单笔提成6%-15%，综合收入6-9K+，在职员工平均月薪约1万元，表现优异者月薪可达2万元以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，白领专属办公区，交通便捷，管理方式人性化；周边生活设施完善，餐饮、商超齐全 五、职业发展：晋升通道畅通，企业实力强，团队氛围积极向上，定期组织团建、聚餐及旅游活动，成员以90后、00后为主，充满朝气与活力 工作场所整体环境良好，日常清洁由公司安排专人负责，员工仅需维持个人工位整洁即可。团队成员年轻化，彼此协作互助，关系融洽，无内耗无小团体，凝聚力强。公司定期开展专业培训，节假日常有福利发放，领导也会准备红包、小礼物，水果、奶茶、咖啡等饮品也时常供应，期待你的加入，一起融入这个温暖有爱的大家庭~

招聘：业务员（底薪3000+提成）有意向的直接电话 薪资：3000-8000元/月 岗位要求: 1、业务熟手或新手都行。人品好、有持久性性、善于学习沟通 2、因工作需求，会开小箱货车，驾驶经验不低于三年 工资待遇: 1、3000-8000元/月，有提成，月休4天 2、待遇也可采取利润分成方式干的不错，可以交养老保险一般端午、中秋、春节都有福利一年业绩不错的人，年终有奖金 工作时间: 早八晚六，有两个小时休息时间

本司建筑工地招聘资料员1名，要求有2年工作经验以上，熟悉工程施工流程，帮助项目经理，整理资料

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持已有客户联系，开发潜在客户群体 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和客户服务理念 2.具备独立作业能力，擅长市场情况分析 3.具备良好团队协作意识，能在压力环境中保持乐观心态 4.英语口语熟练，可与客户进行面对面交流

下乡寻找房源和意向客户。 免费安装光伏电站。

诚聘诚聘诚聘 电销专员 招聘电销专员：10人 每天工作：7小时 早上：8:50-12:00 下午：13:30-17:30 每月休息：周六周日双休 薪资待遇：5000-10000 综合工资：5000-10000（底薪提成出单红包） 职位福利：节日福利年终奖国假带薪休假 招收：20岁-45岁，表达流畅、会说普通话、掌握基础电脑操作，不论团队现有规模如何，只要能力出众，发展空间必定为你敞开（具备电话销售经验者优先）

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，持续提升市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.具备良好团队协作能力，能在压力环境中保持高效与积极状态 4.英语口语熟练，具备与客户面对面交流的实际能力

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2023年4月：单月销冠业绩达36万，获得提成13万元！ 2023年5月：单月销冠实现业绩53万，提成收入20万元！ 2023年6月：截至当月1-15日，最高业绩突破90万，提成高达34.7万元！ 年龄要求：22至30周岁 形象要求：仪容端正，气质佳者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或具备房产行业经验者可适当放宽学历条件） 薪资发放：每月10日发放底薪，25日结算并发放提成！ 带看激励：根据情况给予100-500元现金奖励，当日兑现！ 签单奖励：额外发放500-1000元现金，当天到账！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，整体环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习与晋升： 公司配备系统化培训体系，全程从零起步，分阶段提供针对性能力提升课程。2023年度，开放10个经理岗位及3个总监职位，全部内部选拔，不外聘、不唯资历，只要实力出众，即可获得广阔发展空间！ 4、公司福利： 每月小组团建出游+季度近郊旅游+年度优秀员工海外游 开单奖金+月度现金激励+季度大奖+年终重磅奖励 公司地址：楷林IFCD座2002室 联系人：***********