一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

信阳新县浒湾乡水厂PLC控制柜接线

修厂区网络

招弱电安装工程师，弱电布线，设备安装，会基本电路知识，了解电脑知识，室内作业。

室内外兼职酱油活儿轻松不累工资日结，工作环境干净整洁。包吃有茶水

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

网络交付 【岗位职责】： 1、负责专有云项目中网络设备的调试、并网方案的沟通制定及落地实施 2、承担交付过程中网络故障的定位与问题处理 3、完成网络系统的验收工作，并配合完成转维流程 4、参与专有云项目的内部与外部验收、内部与外部转维支持 5、协助专有云项目交付阶段的现场技术管理，统筹问题收集、反馈及推动闭环 【岗位要求】 1、掌握二层、三层网络协议，具备交换机配置与调测实践经验 2、需了解IDC环境、网络架构或操作系统，至少在一个领域具备较强能力 3、具有主流厂商如Cisco、Juniper、华为、华三、锐捷等中高级认证者优先，设备厂商背景的维护或交付人员更佳 4、具备扎实的Linux基础，熟悉docker技术，掌握Shell、Python及数据库操作，有虚拟化平台或原厂产品维护与交付经验者优先 5、能适应高频次出差安排，具备良好的沟通协作能力，责任心强，善于总结优化，主动积极，学习能力强

兼职一天200-300 可居家办公

岗位职责： 1、负责项目所需硬件，如门禁道闸、监控设备及网络设备的安装与调试，保障设备稳定运行； 2、维护客户关系，及时响应客户反馈，提供有效解决方案，并跟进处理结果及时回复； 3、负责对客户进行设备操作规范培训，并提供相关使用资料支持。 任职要求： 1、具备硬件维护经验及小型局域网搭建经历者优先考虑 2、具有3-5年门禁系统、监控设备与网络设备安装调试实操经验者优先 3、持有手动挡驾驶证，工作踏实肯干，能承受高强度出差安排

岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的技术方案设计，确保设计方案满足项目实际需求及行业规范； 2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作，保障系统高效稳定运行； 3、配合项目团队推进弱电智能化系统的安装、调测及验收流程； 4、持续对现有弱电智能化系统进行优化升级，提升系统效率与使用体验。 任职要求： 1、具有弱电智能化系统设计实践经验，掌握相关技术标准与规范； 2、具备扎实的方案设计功底和创新意识，可独立完成项目方案编制； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效整合内外部资源； 4、能根据项目需要积极投入工作，责任心强，具备较强的自主推动力。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有做过加油站内充电桩项目的兄弟吗？。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

工作内容 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节； 2.结合市场动态与企业发展方向，规划并实施研发方案与阶段性目标； 3.协同团队成员，共同攻克研发过程中遇到的技术难题。 任职要求 1.具有食品或饮品研发相关工作经验，掌握食品研发的流程与技术规范； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的学习理解能力与实际问题应对能力。

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

寒假实习生 全日制专科及以上学历在校大学生；拥护中国的领导，政治立场坚定；原则上漯河籍全日制大专（含）以上大三、大四在校生，形象好、气质佳，具有较强的语言表达能力和团队合作意识；身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、性格开朗，具有较强的责任心和敬业精神，无不良记录，服从安排；报名乡镇网点者优先。主要参与协助营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展、运营支持等工作 薪资福利:实习期间参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践；给予每人每日50元的实习补贴，并为实习学生购买意外保险；实习结束后可获得漯河市源汇区农村信用合作联社实习证明；实习期间不提供住宿 招工人数:15人 本次招募活动旨在为在校大学生搭建参与社会实践活动的平台，提升营销能力，增加社会阅历，丰富寒假生活，不提供勤工俭学类的实践岗位；结合实习生的家庭住址，合理安排实习网点；应募者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，联社有权取消其录用资格，应募者自行承担由此导致的全部后果，联社对所有报名参加2025年寒假实习活动人员的材料予以保密，未被录用者，材料；本次活动由漯河市源汇区农村信用合作联社负责实施和解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招募工作，并享有最终解释权 工作地址:漯河市源汇区农村信用合作联社辖属机构营业网点

现在上班~6点下班 一天90 工人数名 年龄20-55 自带餐具水杯 不能带金银首饰 联系电话

招聘：运动指导员（五险） 薪资：2000-3000元/月 35岁以下，负责场馆内游客的安全指导工作。

寒假实习生 全日制专科及以上学历在校大学生；拥护中国的领导，政治立场坚定；原则上漯河籍全日制大专（含）以上大三、大四在校生，形象好、气质佳，具有较强的语言表达能力和团队合作意识；身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、性格开朗，具有较强的责任心和敬业精神，无不良记录，服从安排；报名乡镇网点者优先。主要参与协助营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展、运营支持等工作 薪资福利:实习期间参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践；给予每人每日50元的实习补贴，并为实习学生购买意外保险；实习结束后可获得漯河市源汇区农村信用合作联社实习证明；实习期间不提供住宿 招工人数:15人 本次招募活动旨在为在校大学生搭建参与社会实践活动的平台，提升营销能力，增加社会阅历，丰富寒假生活，不提供勤工俭学类的实践岗位；结合实习生的家庭住址，合理安排实习网点；应募者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，联社有权取消其录用资格，应募者自行承担由此导致的全部后果，联社对所有报名参加2025年寒假实习活动人员的材料予以保密，未被录用者，材料；本次活动由漯河市源汇区农村信用合作联社负责实施和解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招募工作，并享有最终解释权 工作地址:漯河市源汇区农村信用合作联社辖属机构营业网点

今晚宏途夜班15人，工120，工人110，有人可以报

招聘脐橙套袋工 工资面议！ 有意请联系； 详询； 漯河免费发布！1.9

寒假实习生 1. 全日制专科及以上学历在校大学生；2. 拥护中国的领导，政治立场坚定；3. 原则上漯河籍全日制大专(含)以上大三、大四在校生，形象好、气质佳，具有较强的语言表达能力和团队合作意识；4. 身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、性格开朗，具有较强的责任心和敬业精神，无不良记录，服从安排；5. 报名乡镇网点者优先；6. 专业不限，法律、会计、经济、市场营销、金融、计算机、电子信息等专业优先。主要参与协助营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展、运营支持等工作 薪资福利:1. 实习期间参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践；2. 实习期间给予每人每日50元的实习补贴，并为实习学生购买意外保险；3. 实习结束后可获得漯河市召陵区农村信用合作联社实习证明；4. 实习期间不提供住宿，请根据自身条件合理选择实习地点 招工人数:30人以内 1. 本次招募活动旨在为在校大学生搭建参与社会实践活动的平台，提升营销能力，增加社会阅历，丰富寒假生活，不提供勤工俭学类的实践岗位；2. 结合实习生的家庭住址，合理安排实习网点；3. 应募者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，联社有权取消其录用资格，应募者自行承担由此导致的全部后果。联社对所有报名参加2026年寒假实习活动人员的材料予以保密，未被录用者，材料；4. 本次活动由漯河市召陵区农村信用合作联社负责实施和解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招募工作，并享有最终解释权 工作地址:漯河市召陵区农村信用合作联社辖属机构营业网点

招聘脐橙套袋工 工资面议！ 有意请联系； 详询； 漯河免费发布！1.9

包套装记时25来一个

临时打杂一名，明天上班