招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

温馨提示：总部位于管城区绿都广场，经开分公司坐落于航海东路第二大街兴和汽车城，地铁均可直达，办公地点可自由选择。集团成立15年，为资深财税服务机构，品牌实力强，发展稳健。公司提供客户资源，主要负责沟通意向客户是否需要办理工商注册、注销、记账报税等服务，有需求可线下洽谈或线上成交。经验不限，入职即有专人指导，上手快，成单容易。 岗位要求：性格外向热情，热爱销售工作，具备较强的赚钱动力 职位介绍： 1、薪酬体系：无责任底薪+提成+日常激励奖金+特种兵专项奖励+年终奖金+退休计划奖金（集团现有员工400余人），月均收入7000-15000，收入不设上限，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，并提供下午茶点、节日礼品、生日礼物，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升机制：提供带薪岗前培训，新人全程帮带，成长迅速。入职后即享晋升及内部转岗机会，可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展 5、办公地址：公司地处郑汴路与未来路交汇处（绿都广场A座10层1002室，大通会计），楼下即为地铁3号线与6号线博览中心站C口、D口，交通便捷，周边配套完善。办公环境配备自有茶水间、休闲棋牌区等设施 期待您的加入！有意者欢迎联系预约面试，也可携带简历直接到公司面谈。 面试时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持随性真实，有话直说，追求真诚沟通 提供免费住宿，无需经验，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！ 【薪资福利】 1. 实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道）＝综合收入7000-10000元/月 2. 奖金构成：日奖金、周奖金、月奖金、年终奖＋季度团建旅游 3. 公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用

岗位职责： 1.负责客户开拓，维护并建立长期合作关系。 2.涉足渠道、工程及家装业务板块，具备某一领域优势，助力公司拓展新增业务。 3.收集市场竞品动态，结合实际情况制定销售策略，合理规划个人销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备1年以上相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，积极主动，勤奋踏实，为人诚恳。 4.能适应一定工作压力 个人发展： 1.企业拥有25年发展历程，提供实现自我价值的成长平台。 2.储备管理岗位机制，让个人能力与贡献充分展现 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、孝心基金、工龄工资、节假日福利、团建活动、五险等 3、优秀团队氛围，为你提供有力支持 一方集团欢迎您的加入

招全屋定制设计2名，销售多名

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，涵盖室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户覆盖多元领域，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客、无需地推或陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求并邀约至公司或安排上门拜访；入职后提供专业培训，主管一对一指导，协助新人解决业务问题并推动成单。 3、办公环境舒适开放，团队氛围温馨融洽； 4、所有工作用手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+多项福利（具体详情请投递简历了解），新人阶段综合收入6-8K，老员工稳定在8-15K，提成上不封顶！ 2、提供带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会及管理类培训），全面支持个人发展； 3、具备完善的晋升通道（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州新分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，家电齐全，拎包入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、享受法定节假日休息，公司定期组织免费旅游活动； 7、设有新人开单奖、团队激励奖、销售冠军奖等多项奖励机制。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、交通补助、工龄奖

家装顾问，

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资可另议； 2、提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队协作

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5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 重点推荐一手单，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠，。

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漯河地产项目招技术员，需技术过硬，懂园建，地形整治，熟悉苗木裁植流程

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1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利

职位描述 能接受接打电话 一、这个岗位主要是负责老客户的回访，针对在本公司成交过一次以上的客户通过电话的方式再次开发，所开发客户均为公司已成交客户 二、能接受接打电话，22-38岁之间，有最少连续半年以上的电话销售经验，经验较多年龄可放宽，需要会做一些简单的文件表格和会讲普通话。 三、公司已经成立两年多了，由于人员的增加已在漯河开设了分公司。薪资待遇：前两月新人保护4000，第三月无责底薪+单提成6-15%，综合工资6-9K+。在职员工的平均月薪1W左右，最高有2W+ 四、工作环境：现代化精装修白领办公，交通便利管理人性化;周边配套齐全 五、晋升空间：发展空间大公司实力雄厚团队聚餐旅游，年轻团队，有激情有活力 工作环境还都是挺不错的，每天的卫生都是有公司聘请的阿姨来打扫的，只需要保持自己的桌面干净整洁没有灰尘就可以了，我们都是一群90，00后的小伙伴，大家互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派，团结一致，公司也会经常开展培训，领导也会准备一些小礼品和红包分给大家，水果，奶茶，咖啡等等也是常有的，欢迎各位加入我们这个温馨的小家庭~

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；

了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户，积极发展新客户，与客户保持良好的关系，不断开拓业务渠道，年龄30岁以上，需自带车辆。

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与宣传推广工作 2. 维持已有客户联系，积极开发潜在客户群体 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识 2. 具备独立作业能力，擅长市场趋势分析判断 3. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持乐观心态 4. 英语口语熟练，可与客户进行直接面对面交流

招专兼职销售，有无经验均可，有销售能力就行，多劳多得，按单抽成，上不封顶，

招聘职位：产品销售、市场营销推广专员 职位亮点： 数据驱动！ 从产品内容转述到互动，再到销售线索转化，全程用数据说话，由0-1的转换形成完整销售体系 岗位职责： 1.负责公司及合作门店的产品销售以及客户的互动、梳理业务流程、进行市场调研、聚焦业务卡点，提出解决策略， 2.负责准备销售文稿、产品资料、报价单等销售材料、确保在与客户端沟通时有充分的资料支持，保持与产品信息的同步性。 3.主动挖掘并及时响应潜在c端客户，通过专业引导意向客户，并精准分配至相应合作门店及工厂，完成线索转化闭环。 4.收集不同渠道及各纬度业务数据，进行各种数据的健康分析，实现数据信息可视化，并提出优化建议及可行性报告；定期编制销售报告，通过图表及数据分析，清晰呈现销售趋势和业绩情况，为管理层提供决策依据并基于数据持续优化动作。 5.负责内部跨部门沟通协作，推进协作业务流程；对外部各个阶段供应商保持良好沟通，促进业务流转、达成业务目标、销售团队高效协同，共同完成月度、季度转化目标。 任职要求： 1.学历专业不限，结果导向！ 有1-3年销售经验，有从0到1销售孵化或成功转化案例者优先。 2.沟通专家： 具备出色的表达和沟通能力，能像专家一样解答客户专业问题。 3.数据敏感： 习惯用数据指导工作，能熟练使用基础的数据分析工具来评估效果。 4.加分项： 有家居、建材销售经验；具备对客户的亲和力、信任感 薪酬福利： 薪资标准：试用期无责底薪2000+销售提成（按销售额提成3%）+油补+差旅补贴+车补+团队奖金 转正后薪资待遇递增式薪资待遇（月最低销售额1w元） 月业绩5万以下：提成3%基础薪资3000 月业绩5-15万；提成4%基础薪资3500 月业绩15万以上提成5%基础薪资5000 周末轮休+社保等

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘客户资源； 2.向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续及后续服务预约和跟踪； 3、做好各护理站的日常运营，定期上门回访； 4、负责提高护理站的服务水平和运营效率，拓展和维护企业形象； 5、负责相关客户关系建立与维护，做好团队制度制定，保证良好的运作流程。 任职要求: 1.医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2.熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3.抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，具备完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压任务的求职者（无需电话销售、无电销性质）。同时，对于有强烈晋升意愿和收入提升目标的人才，我们提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现高效工作、轻松生活！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你渴望成长与突破，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理类岗位空缺多，为具备进取心的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简洁易掌握，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，快速上手 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元文化活动 员工关怀： 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工，提供组织关怀与实际帮助，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游