岗位职责： 1在街区、体育公园、商业中心等场景开展用户触达、资料收集与活动报名引导 2整理反馈地推数据与用户需求，优化推广策略与话术 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备基础活动执行经验者优先 2能适应户外工作环境，吃苦耐劳，责任心强

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期完成新媒体端的数据统计、分析及汇报工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

1、工作内容：提供素材，线上推广公司产品 2、需要用到短视频app发布视频或者图文 3、无经验要求，日结不拖欠 4、按单提成30-100

岗位职责： 1、落地并执行执行品牌线下推广活动（如新品上市、节日促销、品牌联名等）； 2、参与执行线下活动的筹备、市场销售及现场协调等工作； 3、编写和推广文案，监测推广活动数据，整理分析报告； 4、进行市场调研和报告输出，提供市场和产品推广优化建议； 5、跨部门协作沟通，确保推广执行、素材和信息传达准确。 6、竞争对手的市场分析，了解信息行情，拟订分管渠道发展投放规划方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上快消品牌市场推广经验； 2、熟悉快消品牌市场，对消费市场有一定敏感度； 3、具备撰文能力，能撰写推广文案及简单策划案； 4、执行力强，能适应快节奏和出差。

小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月递增500底薪），第二月3500、第三月4000，依此类推直至5000底薪，具备晋升空间，后期可转为正式团播运营岗位，享有业绩提成 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 配合团队推进新媒体项目的落地与推广 3. 参与新媒体数据的整理与分析，持续优化运营策略 4. 具备一定审美能力 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，积极面对工作挑战 2. 具有良好的协作意识，能快速融入团队环境 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

岗位职责： 1.负责指定小区内售水机的活动推广 2. 开展线下拉新、用户维护 3. 能带团队独立完成活动运营 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品推广或互联网本地生活类相关经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干，注重结果，接受合理范围内的工作地点调配 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

【岗位职责】 1.商家开拓与签约 负责所在城市或区域的本地生活商家(餐饮店铺）的拓展，完成签约目标。 通过地推、电话拜访、行业资源合作等方式挖掘潜在客户，建立商家合作池。 2.合作方案制定 根据商家需求定制入驻方案，包括佣金政策、流量扶持、套餐设计等，促成合作。 熟悉平台规则（如入驻流程、结算方式、活动提报等），为商家提供清晰指导。 3.商家赋能与维护 协助商家完成入驻、上线外卖、内容发布等初期运营，推动商家快速产生交易。 定期回访商家，解决合作中的问题（如产单少、曝光不足等），提升商家粘性。 4.市场洞察与策略调整 调研本地市场竞争格局（如美团、京东等），制定差异化拓展策略。 收集商家反馈，推动平台优化产品功能或政策（如补贴力度、抽佣比例）。 5.跨部门协作 联动运营、市场团队，推动商家参与平台活动。 协调培训团队，定期学习。 【任职要求】 1.基本要求 大专及以上学历，1-3年销售、商务拓展、地推经验，有互联网O2O、本地生活服务（美团/饿了么/大众点评/京东等）经验者优先。 熟悉本地生活业务逻辑，对外卖、LBS（地理位置服务）推广有基础认知。 2.核心能力 商务能力：擅长谈判和客情维护，能快速建立商家信任。 目标导向：强结果驱动，能承受业绩压力，适应高频外出拜访。 学习能力：快速掌握平台规则和行业动态，灵活调整策略。 本地化经验：了解所在城市商圈分布、商家类型及消费习惯。 3.加分项 有本地餐饮行业资源积累者优先。 具备基础的数据分析能力（如Excel），能通过数据优化拓展策略。 【薪资福利】 综合薪资: 5000-1000元/月； 社保福利：五险； 工作区域：根据组织需求安排就近工作区域； 上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，月休四天

郑州汇友工厂店在招剪辑运营直播有会的赶快行动起来

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岗位职责 1. 公司统一安排办公工位、网络配套设施，坐班开展工作，注册账号，申请平台官方主持人资质进行日常工作。 2. 搭建交流渠道，日常负责沟通，解答平台相关咨询。 3. 公司组织合规岗前培训，内容仅包含规章制度介绍、正常沟通话术培训、平台入驻流程培训等。 薪资福利 1. 企业按月发放固定底薪+绩效奖金，薪资标准：4000/月起步，分4000/5000/6000三档 2. 提成：按员工业绩核算，综合在3000-1万 3.工作环境舒适，团队氛围轻松，不加班，无外出拓客任务，入职全程零收费，不存在培训费、押金、设备使用费等任何隐形开销。 岗位要求：高中学历以上，有销售相关经验优先，性格开朗大方，善于沟通；

负责找单身资源 找意向客户 居家就可以 接受无经验

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责: 1. 为客户提供婚恋咨询服务，协助客户寻找合适的伴侣 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求并提供情感指导 3. 协助组织相亲活动，促进客户之间的交流与互动 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法岗位福利： 1.低无责底薪 + 阶梯高提成 + 多项奖金 新人前2–3个月一般有保底工资，没业绩也能拿保底 2. 提成 - 普通会员签单：5%–15% - VIP一对一高端会员：10%–30% - 见面一次：5–20元/次；撮合恋爱成功：一次性奖金；领证结婚还有一笔大额喜单奖励 - 老客户转介绍、续费，依然有提成（长期躺赚） 3. 各类现金奖励 - 月度业绩达标奖：500–3000 - 销冠奖、季度撮合大奖、年终奖 - 阶梯提成：业绩越高，提成比例越往上跳 - 平均收入：普通6k–12k；熟手15k–25k；顶尖每月3万+，上不封顶

职位详情 我们正在寻找对新媒体、直播行业有热情的小伙伴，一起 成长共同发展，应届生、转行人士、自由职业者均可。 工作内容: 1.协助直播运营、场控、数据记录等基础工作 2.参与短视频内容整理、发布与简单运营 3.配合团队做好主播管理与粉丝互动 4.边学边做，快速掌握直播运营全流程 任职要求: ·年龄、学历不限，会使用手机，电脑操作即可 ·沟通良好，普通话流利，踏实肯干、执行力强 ·对直播行业有兴趣，愿意长期稳定发展 ·无经验、小白均可，接受前期以学习实践为主 我们提供: ·每天6小时工作制，时段自由选择，兼顾家庭与工作 ·竞争力薪资+绩效奖金，定期福利发放 ·舒适办公环境，单人单间豪华办公室，配备专业声卡， 免费入住 ·资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好 ·多方向发展：内容运营/直播运营/主播管理，成长空间大

岗位职责： 1.专业技能:精通信息流推广、电商推广、懂内容，懂运营，懂用户需求，懂营销逻辑，知道产出视频是为了卖货，品牌投放素材设计经验者优先考虑 2.内容制作:负责短视频制作全流程，针对不同产品敲定不同的内容方向，制定详细的内容拍摄计划、视频脚本撰写等，善于结合产品卖点找出内容爆点，对热点视频收集分析拆解，确立可复制的爆款模型结构以及组织的工作流；熟悉目前主流短视频平台的运营规则、内容推荐机制、了解用户属性，创作具有一定话题传播性、引导用户互动的短视频内容 3.把控投产:制定有效投放策略，整体把握分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行优化，有效控制成本，提高转化率，对roi对结果负责 4.流程沉淀:构筑短视频选题方向和内容库(素材库脚本库、模型库、BGM库等)，总结投放问题，产出各个协同链路的优化建议定期复盘分析，总结沉淀投放策略方法及sop 任职要求： 1.2年以上短视频制作工作经验，熟悉从文案创作，拍摄、后期全流程，有独立完成的视频作品。一年以上信息流视频经验，食品行业、抖音带货短视频编导、单条视频消耗过50w者优先。 2.熟悉各大短视频平台，熟悉抖音玩法调性，对不同人群特性有独特的观察和见解。 3.熟悉时下短视频流行趋势，思维活跃，有网感，有信息流爆款视频方法论者优先。 4.想象力丰富，有较好的文字功底，对当下热点敏感，团队协作能力强，逻辑思维能力强。 5.负责短视频项目拍摄执行，跟进并及时反馈所负责项目制作进度，对产出结果负责。 年终奖、工龄奖、法定节假日、生日福利、节日福利等

专注自建房行业，乡墅设计施工一站式服务，现因业务发展需要，诚聘短视频拍摄剪辑运营人才，共同打造自建房领域优质内容账号。 岗位职责: 负责公司自媒体平台（抖音、视频号、小红书等）短视频拍摄及剪辑制作； 制作公司项目案例、施工现场、设计方案等文案内容，进行创意包装与发布； 策划和执行自媒体选题，结合行业热点打造爆款内容； 负责账号日常运营和数据分析，提升播放量、粉丝量及客户咨询量； 协助销售与品牌团队进行宣传和推广； 根据项目需求，拍摄和剪辑宣传片、短片和营销视频。 研究平台热点及同行账号，提升视频播放量和获客效果； 协助搭建和运营公司品牌IP账号。 任职要求： 熟练使用视频拍摄及剪辑软件，如PR、AE、剪映、Final Cut等； 熟悉短视频平台运营逻辑和内容推荐机制； 拥有镜头感、内容创意能力和一定文案功底； 对乡村别墅、自建房、建筑施工等行业感兴趣； 有短视频爆款案例或自媒体账号运营经验优先； 具备良好的团队合作能力和执行力。 薪资待遇： 薪资: 4000-8000 元/月 能力突出者薪资可面议 完善晋升机制 我们希望你 懂短视频，会剪辑，能拍摄； 懂运营，敢创新； 能把施工现场拍出故事感； 能把设计方案做成爆款内容。 加入喜墅，用镜头记录乡村美宅，用内容创造品牌价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人，发展平台广阔； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及户外作业，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展规划！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现您的职业目标！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集用户反馈及竞品动态，定期输出市场分析简报 4.维护重点商户/合作伙伴关系，推动联合营销落地 5.配合线上运营，完成线上线下流量转化闭环 任职要求： 1. 市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、教育、本地生活行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应外勤工作 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理能力 4. 学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力突出

主要做地推

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案功底与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 对行业趋势敏感，有创意策划能力及基础视频理解能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

我们正在寻找对新媒体、直播行业有热情的小伙伴，一起成长共同发展，应届生、转行人士、自由职业者均可。 工作内容 1. 协助直播运营、场控、数据记录等基础工作 2. 参与短视频内容整理、发布与简单运营 3. 配合团队做好主播管理与粉丝互动 4. 边学边做，快速掌握直播运营全流程 任职要求 - 年龄、学历不限，会使用手机，电脑操作即可 - 沟通良好，普通话流利，踏实肯干、执行力强 - 对直播行业有兴趣，愿意长期稳定发展 - 无经验、小白均可，接受前期以学习实践为主 我们提供 - 每天6小时工作制，时段自由选择，兼顾家庭与工作 - 竞争力薪资+绩效奖金，定期福利发放 - 舒适办公环境，单人单间豪华办公室，配备专业声卡，免费入住 - 资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好 - 多方向发展：内容运营/直播运营/主播管理，成长空间大 员工福利 生日福利 | 节日福利 | 有无线网 | 团建聚餐 立即沟通

职位详情 1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

工作内容： 负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。 岗位优势： 零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜不用直播。 任职要求： 18 周岁以上，沟通顺畅，会基础电脑操作，做事认真负责。 薪资待遇： 综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。