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招聘招聘卫生工2名。年龄55岁以下，，身体健康，工作时间早8点到下午5点，1周休1个班。工作地点：高新区中天门大街，每月18日发工资，免费提供住宿，欢迎大家积极转发，咨询电话

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消防大队委托合作单位直签岗位，招聘消防维保工程师和消防监控员，男女不限，年龄18至40周岁以内，学历不限。工作内容为负责学校、医院、企业等中标单位的消防设施检查与维护，以及安全检查、日常监控巡检。综合薪资5000至10000元，缴纳五险或五险一金，每天工作八小时，双休，工作自由轻松，享有各种补助。工作地点可在全国地级市安排，有意者可报名。

工作内容:负责分拣,门店上班,根据客户在线上下的订单，在货架上把货物找出来，用购物袋打包好，工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行. 薪资待遇： 岗位1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月,长白班没有夜班工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货 岗位3.上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)，薪资准时发 超市内工作,无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多,总有合适你的岗位,欢迎留言或投简历,全市300家店就近安排 该岗位为盒马门店直聘,面试过程不会收取任何费用 有意者可直接联系或投递简历

湖北黄商鲜现诚聘1、分拣员1名上班时间：13：30-工作完成；2、包装员工2名上班时间：16：00-工作完成;3、生产员工1名上班时间：7：00-工作完成;4、临时工1名上班时间17:00-21:00或18:00-22:00以上员工岗位工资3300元-7500元，员工享有五险一金/三节福利/烤火降温补贴/年饭费/子女升学奖励/六一福利.....工作地点：黄州区宝塔大道162号黄商物流园咨询电话：

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岗位要求： 1. 具备3-5年饮料行业研发岗位工作经验； 2. 熟悉研发相关的设备、技术及生产工艺，具备HPP技术相关知识者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作； 4. 有参与项目申报的经历，且对技术研究方向有明确的发展意愿； 5. 具备团队管理或带领团队的实际经验。 工作内容： 1. 负责非热加工领域的技术研发与探索； 2. 承担重点科研项目的申报与推进工作。 所属部门： HPP创新研究院 — 基础研究部

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工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），涵盖进口国际海运及国内运输环节，并协调处理清关相关事宜； 2、负责物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化目标； 3、监督并推动物流服务商持续提升服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：3年以上相关领域工作经验，熟悉国际海运全流程操作并掌握市场动态 其他：积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作任务，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准； 3、参与生产设备的日常维护，及时反馈设备运行状况； 4、配合团队完成生产目标，提升工作效率； 5、遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力，能够适应站立工作； 2、有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 3、遵守规章制度，有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能适应12小时2班倒工作制。 缴纳五险一金，提供食宿

饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编写实验记录与报告，维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致，实践操作能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强，具有良好团队合作精神，能根据项目进度协同完成研发任务

山东省·泰安市物流人员岗位：保证作业面整洁有序，待遇面谈，交通补助、买工伤险，按月打卡，能长期做优先｜活源稳定；与同事协作推进进度

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬饮料及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析工作，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺成果转化为实际生产力，推动其在生产线上的应用与推广。 7. 收集整理行业前沿技术信息与发展动态，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪部门所辖项目进展，定期汇总并汇报工作情况与阶段性成果。 任职要求： 1）具备国家统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发工作经验。 3）精通中大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及相关设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有科技项目申报经历者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。