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彩盒厂招: 1. 印刷机助手，学徒工各2名！要求20-30岁之间，联系电话

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诚聘： 海德堡机长 2 名 海德堡助手 2 名 小森机长 2 名 小森助手 2 名 联系电话：

印刷副手 年龄28~45岁 薪资福利:包吃住，交五险，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:新郑市郭店工业园区

招聘：丝网印刷技工（包吃住、5000-6000）-千锤 薪资：5000-6000元/月 本岗位在荥阳市王村！！！！离上街很近，在高速口附近，交通方便，包吃住，条件优越，条件可以接受的话可以详细沟通！ 【岗位职责】 1、标识标牌丝网印刷工，负责标识标牌的丝网晒版、丝网印刷。 2、依据生产单要求选择正确的网板进行丝印。 3、依据图纸颜色要求配色。 4、依据图纸要求独立设计印刷方案。 【岗位要求】 1、能熟练并高质量完成晒网，独立处理丝印作业的常规异常。 2、具有同行业丝印工作经验3年以上，有标识标牌经验者优先。 3、能吃苦耐劳，服从工作安排，无不良嗜好，身体健康、品行端正，积极上进。 【薪资待遇】 月薪5000-6000元 职位福利：缴纳工伤险、包吃住、有加班补助。

招聘：郑州市-郑州惠济集配站-装卸员 薪资：5000~8000/月 任职资格 任职资格： 1. 18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2. 熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3. 1年以上的装卸货物经验者优先。 工作内容 岗位职责： 1. 负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作； 2. 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3. 负责协助送货人员提货作业。

本公司因扩大生产规模招聘如下： 招聘要求：有机械加工基础或有电气自动化基础的20-40岁职工，工资面议。有从事电焊工作者优先。 联系人：纪经理 电话：

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招聘：印刷技术员 薪资：6千-8千 丝网印刷技术员，丝网印刷工作经验3年以上，能独立操作印刷机台，完成样品制作，从事Membrane线路印刷经验优先。

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薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

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1、接收客户订单，认真核对产品型号、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并同步下发生产指令至相关车间及职能部门。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户及时掌握订单执行状态。 3、汇总客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对措施；合理调配生产计划，加强与生产端沟通协作，确保各环节按时交付。 4、建立完整的订单追踪台账，详细记录生产各阶段信息，便于后续查询与溯源；配合财务完成订单对账工作，提供真实、准确的产量数据及成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合工作实际提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力；能适应一定工作压力，熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基础的数据处理能力；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产计划按时交付，严格把控产品质量标准 3.推动团队协作，持续提升生产作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各生产环节 2.具备快速适应能力，善于优化工作流程 3.工作积极主动，具有强烈的改进意识和责任心

311日【泛锐熠辉新材料】胡坡村新材料操作工30人 工作轻松，可站可坐，包吃住，有班车 要求：男女不限18-46岁 工作时间：8点-8点，半个月一倒班 封装车间：高中以上学历，进行生产设备操作，手工覆膜、涂覆、贴胶 凝胶车间：进行生产设备操作，裁切、模切、包装 薪资待遇：月综合工资5500—6500，首月上满26天8个小时3300-3400，一个月后调整为3900左右，超出208个小时的时长，按照18/小时，夜班补贴15/天 三餐免费，有班车，免费体检，，半个月一倒班，提供住宿，，水电均摊，每个月15-20号发薪 地址：胡坡村附近 ☎

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岗位职责: 1.主导生产流程管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业规范要求。 2.全程监督生产环节，保障产品质量稳定与生产效率达标。 3.持续优化生产工艺流程，推动团队整体作业效能提升。 4.策划并落实员工培训计划，增强团队专业技能与工作质量意识。 5.负责生产设备的日常运维管理，保证设备运行平稳可靠。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效统筹生产团队运作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可迅速适应团队环境。 3.工作责任心强，执行能力突出，能独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出有效改进方案的能力。 5.掌握扎实的机械原理或生产管理知识，能科学制定与调整生产计划。

岗位职责 1. 落实设备管理各项规章制度，制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。 2. 建立设备台账并实行统一编号，对日常设备运行进行维修与管控。 3. 参与设备更新与技术改造，新增设备由生产部门提出需求，设备管理员负责具体办理。 4. 根据企业生产实际，编制切实可行的维修方案，组织相关人员实施设备维修，保障生产能力与产品质量达标。 5. 参与设备质量事故调查分析，对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则；负责设备安全监督与合规检查，确保设备管理合法合规，满足安全与环保要求，并及时处置相关问题。 6. 建立健全设备技术资料档案，完善设备信息（含图纸、说明书、合格证等）。 7. 培训管理：定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训，组织设备管理人员的技能培训与考核，制定培训计划并落实执行，提升团队专业水平。 8. 负责设备及外协加工任务的管理，严格执行设备管理制度相关规定。 9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备，监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。 10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度，并组织实施检查与监督。 11. 按规定巡检设备与仪表运行状态，如实填写各类运行记录，发现问题或接到反馈须立即处理。 任职要求： 1. 具备同类岗位工作经验，熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。 薪资待遇： 试用期3个月，试用期间综合薪资（按26天出勤计算）：首月5000元，次月5500元，第三个月5500+

1、负责生产计划的统筹与执行； 2、负责产品品质的过程管控与持续改进； 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督； 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度，并推动培训、宣导、检查及落地实施； 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化学或管理类相关专业；具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先； 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法； 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力，以及良好的团队协作精神和学习创新能力。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。