岗位名称：销售人员;销售总监； 岗位要求：，年龄在指定范围内；有相关销售经验或行业优势者优先考虑；具备团队管理经验者优先考虑；时尚爱美并且对美妆有所涉猎。 薪资待遇：销售人员薪资3000+绩效提成，综合工资6000元/月；销售总监底薪为4000元，加团队绩效提成，综合工资8000以上。

1、要求统招大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目面向企业直销经验（TOB模式，从事过水泵、阀门类产品者亦可），有3年以上区域销售团队管理经历者优先； 3、具有较强的执行力、沟通协调能力及学习适应能力； 4、需自行配备交通工具，能接受区域内出差安排。 ---工作地：南京、苏州（江苏）、郑州（河南） 薪资待遇：年薪30万元（具体面议）+业绩提成 福利包含： 五险一金 周末双休 弹性工作时间 年终奖金

岗位职责: 1.负责美业领域的线上招商拓展，挖掘并推进新的合作机会 2.维护与管理客户关系，保障业务目标的顺利达成 3.策划并落实招商方案，增强品牌的市场认知度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的执行推动力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合 4.熟悉抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台，具备线上引流至线下转化的实际经验

公司因发展需要现诚聘监理工程师，随时上岗，工资6000（）

地点不限 【工作内容】 - 主导全国销售体系的建设与持续优化，提升公司产品在市场的覆盖深度与占有率； - 策划并落地市场推广与销售方案，保障各阶段销售目标顺利达成； - 带领销售团队完成年度业绩指标，推动团队整体作战能力不断提升； - 持续跟踪市场趋势与竞争格局，及时调整销售策略以适应外部环境变化。 【任职要求】 - 具备5年以上农资或相关领域销售管理经历，有成功搭建全国销售网络经验者优先； - 有过带领团队实现年销售额2000万元以上并稳定增长的实际成果； - 熟悉肥料类农业产品的市场运作，具备出色的市场洞察与战略制定能力； - 具备良好的沟通协作与团队领导能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运转，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效运作团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经历，具备带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励），具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

一、薪酬福利 1、无责任底薪10000元+个人20%-25%高比例提成+部门绩效提成+年终奖金+管理补贴，综合月收入平均达17000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日关怀礼金60元、日常茶点20元/人。 3、公司配备成熟业务团队，现有成员16人，协作高效。 4、多样化员工活动，年度至少组织一次集体旅游，销售管理者享7天海外出行机会，定期举办生日聚会，依法缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口领域客户资源，安排专业岗前带薪培训，主管全程指导帮助新人快速签单； 2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，拥有稳定仓储供应体系； 4、拒绝加班！！！杜绝内耗！！无需陌生拜访！！！ 5、主要服务钢铁行业中大型企业客户，成交率高，客户复购频繁； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建并带领团队，内部团队规模超90人，处于快速发展阶段； 7、办公地点位于5A级写字楼，工作环境优越，团队和谐，享受带薪年假、婚假、产假，配备话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖励、周度激励、月度奖项，激励机制健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责部门成员的客户开拓、老客户维护复盘、销售话术辅导、协助完成订单转化，指导新人掌握产品知识并促进其成长； 2、统筹团队客户数据分析、工作任务分配，组织召开早会与夕会； 3、落实公司制度、政策及目标的拆解、执行与推进； 4、承担部门日常管理职责，涵盖人员选拔、培养、留存与优化，具备独立管理方法，主导员工面谈，推动高绩效目标达成。 四、任职资格 1、大专及以上学历，******，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验（曾带领20人以上团队）； 2、学习能力强，通过公司专项产品培训后，能熟练掌握钢材相关知识，并独立完成至少2单成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入提升意愿和家庭责任感，已在郑州安家者优先考虑！！ 4、具备扎实的销售管理能力，有从0到1搭建事业部、激活老团队的成功经验或系统方法者优先录用！！！ 公司总部：建正东方中心D座21楼2113～15室

工作内容很简单： 目前有3个岗位：讲师美业品牌规划师，市场总监，市场主管，每个岗位月薪15000-50000不等。 工作内容： 1：协助市场邀约到公司考察的美业老板促成交，2：公司会议期间讲课并且做会场成交。 3：日常团队管理培训(协助不会邀约以及追成交的员工主管做邀约辅助和追单辅助并且培训) 4：给成交后的客户做销售指导和服务。 我们是做什么的：我们在郑州是一家美容化妆品工厂，一：帮助美业老板娘，市场，品牌方做他们自己的品牌，我们做化妆品加工生产。 二：帮助她们做销售布局，公司提供招商讲师，咨询师协助他们招商，咨询销售做业绩。 客户从哪里来：公司老板是网红，从抖音做流量，你不用到处找客户，客户主动找我们。

朋友急须一名熟练双钢轮司机，联系电话梁先生

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招聘  招聘  招聘 一、岗位职责 联系用户做简单登记 不含任何销售性质！ 二、岗位优势/薪酬福利 1、薪资3k+                            2、早9：00-12：00           下午13:30-6:30 3、公司每月团建，工作氛围轻松。 4、每周日休息，        节假日休息，节日福利等。 三、岗位要求 1、年龄18--40 2、普通话标准、有较强的语       言表达能力 3、能适应坐班，有耐心！ 4、适合宝妈，不耽误接送孩子 位置是在神州鸟园旁边豪之英国际电商大厦 电话 漯河免费发布！4.10

查衫计时26一个小时

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队培养意识，能激发团队战斗力 5.学历不限，行业背景匹配、业绩突出者可适当放宽条件

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

主要工作内容； 1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护，拓展合作资源。 2.与公司负责人洽谈合作方案。 3.定期拜访合作公司，维护客情关系 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。 任职要求: 市场营销、通讯相关专业优先。 ·有销售或渠道拓展经验 具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。 ·能适应频繁外出或区工作 身高165以上，形象气质佳 薪资待遇 无责底薪5000--8000+提成+五险一金+包住

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1:需要口才好，能把软件优点充分介绍给客户 2:每天工作八小时，有公休 3:有互联网经验销售经验的优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免过高利息与罚息，处理超出司法保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、售后客服系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1. 制定本地区业务发展策略与增长方案 2. 管理所辖区域经销商的销售预测工作 3. 核对经销商库存数据及订单数量 4. 组织市场信息采集与系统化整理 5. 配合新产品研发并提供技术支持 6. 协助区域内客户提升终端销售能力 7. 负责辖区产品应用的技术服务与指导

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主动开拓公司产品市场，持续发掘潜在客户，定期与客户保持联系，维护长期稳定的协作关系，针对有意向的客户安排面对面洽谈，推动合作成交

【岗位职责】 ·新能源充电桩销售，开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验，有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-12000元

岗位职责: 1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2. 带领团队达成区域销售业绩目标 3. 策划并落实区域市场发展策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 擅长商务沟通及市场开发工作 3. 富有创新意识，能在高强度竞争环境中实现突破性成果

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后续维护支持工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪4000-7000元+季度基础考核调薪500元起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.全日制本科及以上学历人员享有学历补贴（500-1000元）； 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6.日常通过钉钉系统打卡并开展客户拜访工作； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售工作经验，有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2.拥有房地产行业3年以上从业经历者优先考虑； 3.有过自主创业经历者优先录用； 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5.执行能力突出，具备高度责任心与良好的服务意识； 6.具备基础水电知识者优先录用； 7.身体健康，符合岗位入职体检标准； 8.个人征信记录良好。

香精业务经理（数名） 待遇3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用