熟悉并深入了解梦幻西游，具备一年以上游戏经历

【岗位职责】 -负责游戏陪练、陪玩服务及主播相关内容执行 -主要覆盖《英雄联盟》《绝地求生》《永劫无间》《无畏契约》《三角洲行动》等主流3D/射击类网络游戏 【职位要求】 -不限经验，熟练掌握所涉游戏者优先（段位在白银至铂金区间更佳） -可适应线下办公安排，工作过程无需出镜 【工作时间】 -中班时段：14:00–24:00 -晚班时段：19:00–05:00 【薪资福利】 -月薪范围：5000-10000元 -提供住宿 -设有加班补贴

1工作内容线上与下单客户打游戏完成订单2要求会玩热门端游游戏和手游和平精英等等3福利待遇好没多少规矩都是年轻人好相处4每月四天休息15号发放薪资可提前预支5工作时间晚7-早5中途没单可以休息

1工作内容 线上陪下单客户进行游戏互动 完成对应任务 2要求熟悉主流端游及手游 如和平精英等热门游戏 3团队氛围轻松 福利待遇优厚 多为年轻同事 易沟通融洽 4每月可休四天 工资每月15号发放 支持特殊情况预支 5工作时段晚7点至早5点 无订单时可适当休息调整

熟悉并深入了解梦幻西游，具备一年以上游戏经历

【岗位职责】 - 负责游戏陪练、陪玩服务及主播运营相关事务 - 主要涵盖《英雄联盟》《绝地求生》《永劫无间》《无畏契约》《三角洲行动》等主流3D/射击类网络游戏 【职位要求】 - 不限经验，熟练掌握指定游戏（段位在白银至铂金者优先考虑） - 能适应线下办公模式，无需出镜 【工作时间】 - 中班时段：14:00 – 24:00 - 晚班时段：19:00 – 05:00 【薪资福利】 - 月薪范围：5000-10000元/月 - 提供住宿 - 设有加班补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-13 岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进任务完成 2.迅速适应各类工作场景，融入动态变化的团队结构 3.持续改进作业流程，提高整体执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效对接不同协作方 2.能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3.具备积极的团队意识，与成员共同成长进步

不接受居家办公MOBA游戏端游 资深游戏玩家射击游戏游戏活动运营游戏内容运营游戏社群/用户运营 要求：擅长沟通、心态稳定，熟练掌握三角洲行动端游、永劫无间、绝地求生、CSGO、英雄联盟等任意一至两款游戏即可，其他游戏请勿打扰，感谢配合！应聘前请主动说明所玩游戏及对应段位，方便快速对接。 有陪玩相关经验者优先考虑，欢迎热爱游戏、愿意长期发展的伙伴加入。 薪资待遇：面议（待遇优厚） 工作时间：下午1点至晚上10点，工作时段相对灵活但需按时到岗；段位未达标者请勿扰，视作网吧使用者勿扰，无法使用普通话交流者勿扰，情绪不稳定、心态不佳者勿扰。 无任何隐性扣款，工资支持周结或月结，透明结算，绝不拖欠；入职即为伙伴，团队氛围轻松融洽。 请先告知您主玩的游戏名称及当前段位水平，勿询问是否可在家远程办公，此岗位不支持远程工作形式。 有意加入的玩家朋友请仔细阅读以上信息并联系！

招募三角洲高手玩家，擅长绝活操作，KD值2.0以上优先 技术暂时不强也欢迎加入，游戏单量充足，随时可联系了解详情

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岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境； 4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

岗位职责: 1. 配合完成日常运营工作，保障业务流程高效运转 2. 积极融入团队协作，助力项目稳步推进 3. 具备良好的学习意识，持续提升工作效率 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧，能妥善整合多方资源 2. 能快速适应团队环境，并发挥积极作用 3. 具备优化工作方式的主动性，注重工作品质

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均由本部统一招募，以本信息为准。 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均收入8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励（600-10000元/月，600基础档达标轻松） 【工作时间】 1. 工作时段灵活，每日8:30-10:30、17:00-18:00出勤，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险，保障全面 2. 节日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，工作氛围温馨 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 服务与销售相结合 团队成员平均年龄约30岁，办公环境轻松，无内卷压力，杜绝无效加班与层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，厌倦固定坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

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岗位职责: 1.负责通过多种渠道拓展流量资源，提升品牌曝光度与市场竞争力 2.协同团队成员，高效推进并达成流量增长相关目标与任务 3.持续分析流量获取策略，优化执行方案以提升整体效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.适应能力强，能积极学习并掌握新技能应对变化 3.工作积极主动，富有热情，具备较强的抗压能力

找扒皮工三人，有闲着的聊聊

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招募优秀伙伴 底薪6000➕提成《管道收入》 想增加收入\想换工作的看过来 兼职☞全职☞均可， 时间自由 不打卡\不坐班， 有人教\有人带 有意者\请私聊 何杰：《靠谱》

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责景区日常运转及现场管理事务 2.配合团队协作，保障游客服务体验质量 3.参与园区活动的组织与落地实施 任职要求： 1.具备良好的交流能力与集体协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保场所运行有序 3.对岗位工作积极主动，具备较强责任感和落实能力

2025年重点布局的全新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）本部直接招聘，非第三方外招，包括所谓平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息均归属本岗位，请以本招聘信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年内可享受最高10000元/月的新员工激励津贴（津贴区间600-10000元，600元标准较易达成） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足个人与家庭时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不搞论资排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，厌倦固定坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责商品信息的编辑及上下架管理，保证内容准确且具有吸引力。 2. 负责客户咨询回复及相关订单处理事务，维持良好的沟通服务。 任职要求： 1. 年龄要求为******，需坐班工作，不支持远程办公。 2. 具备基本电脑操作技能，能高效完成日常工作任务。 薪资福利： 试用期2600，转正后底薪可达3600+高提成，综合薪资3000-10000 上班时间： 夏季8:00-12:00, 2:00-6:30 冬季8:00-12:00, 1:30-6:00 休息时间： 月休4天，可灵活调休，支持半日休假，无夜班安排。法定节假日带薪休假，享节日福利，春节享受15天长假。 办公地址：金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾。 晋升空间：员工-主管-总监-分公司总经理。

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