1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位要求： 1、具备移动端功能测试经验 2、2年以上互联网行业工作经验，有大型企业从业经历者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效解决各类问题； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度节奏； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类APP测试背景者优先考虑 工作职责： 1、负责APP产品的质量保障，覆盖Android和iOS平台相关测试工作； 2、参与产品需求与技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，保障业务交付质量与时效； 3、负责线上线下的缺陷跟踪与根因分析，主动识别质量风险并推动优化措施落地实施

app软件测试 每天上午9点到下午5点 年龄18-50 每天100-150元 下班结账

岗位职责： 1、参与各类会议（如需求评审会、部门例会、公司级会议等） 2、依据需求文档及相关资料，制定测试计划与测试方案，设计并编写测试用例 3、负责测试环境的搭建与日常维护，开展测试执行工作 4、输出测试成果（包含完整记录测试过程，撰写全面的测试报告） 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并与开发团队沟通解决策略 6、针对产品提出优化建议，并对改进措施的可行性进行评估 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景 2、具备1年及以上测试工作经验（不含实习期） 3、掌握软件测试流程及常用测试技术 4、熟练使用常见测试工具如postman、Jmeter、fiddler等 5、熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道等 6、了解Linux操作系统，具备数据库基础操作能力，对接口测试或自动化测试有一定认知 福利待遇： 朝九晚六双休缴纳五险下午茶领导nice

岗位职责： 1、负责搭建契合公司业务发展的测试技术架构与质量保障机制，并持续推动其迭代升级 2、负责软件质量相关问题的追踪、分析与汇报，协调并推进测试过程中发现问题的有效闭环 3、具备中大型项目参与经历，曾独立承担或主导项目质量保障任务，拥有团队组建及管理实践经验 4、负责公司物联网系统、信息化平台以及移动端、PC端等多终端产品的测试实施工作 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，本科及以上学历，熟练掌握测试流程与测试用例设计方法，具备主动技术探索能力 2、熟悉Web、小程序、App及各类终端产品的测试特性与实施方式 3、具有质量保障体系构建经验，可独立主导项目测试工作 4、在性能测试、安全测试、测试框架设计或数据测试任一领域有深入实践者优先考虑 5、熟练运用jmeter、postman、fiddler等主流测试工具，掌握MySQL等常见数据库的使用 6、掌握Linux系统基本命令操作 7、具备良好的团队协作意识，能够理解并适应变化，以结果导向，积极行动

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1、全面负责公司各类软件产品的测试实施，保障产品交付质量； 2、参与产品需求分析与评审，准确理解业务逻辑，制定科学合理的测试方案与计划； 3、设计并执行测试用例，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 4、主导缺陷的识别、记录、跟踪及验证，协同开发团队高效推进问题修复，持续优化产品质量。 任职要求： 1、掌握软件测试全流程及多种测试技术，具备实际项目测试经验； 2、具备较强的逻辑分析能力，能独立完成测试任务并输出结果； 3、工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰反馈测试问题并推动闭环处理。

品质工程师岗位要求补充说明： SQE+QE的要求： 英语一定要好，需要与客户交流 SQE可以不需要PVD的工作经验， QE：要求需要PVD工作经验

岗位职责: 1.负责台式计算机的组装与功能检测 2.保障计算机硬件系统的稳定运行 3.在装配过程中及时识别并处理异常情况 任职要求： 1.具备基础的计算机硬件理论知识和实操能力 2.可独立执行整机装配及测试任务 3.具有较强的问题判断与故障排除能力

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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郾城冻干粉厂招聘： 1、车间工人，能接受穿连体衣），上班时间8-17，能适应加班（有加班费），免费提供工作餐，入职缴纳社保 2、保安（有一年以上工作经验），30-52岁，上班时间8-20，上四休二，入职缴纳社保，免费提供工作餐。 联系电话：

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B15-单位名称：永光鑫润（北京）电子有限责任公司 招聘岗位：焊接，小批量试产手工贴片（电子元器件焊接）、电源模块灌封、测试。 招聘要求：男女不限，20-45周岁，熟练使用电烙铁，焊接0402封装以上器件优先，会使用示波器。 工作时间：早八晚五，周日休息，有工作餐 工资待遇：面议 联系电话：

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招聘：品质工程师（双休） 薪资：7000元以上/月 1)对客户的要求资料、图纸等进行评审:2)监督生产过程和检查过程严格按品质控制计划操作:3)制定各产品的检验标准、品质控制计划等文件:4)对制程出现的问题会同PE进行判定、确认及原因初步分析:5)与部门协调预防及处理现场品质异常、确认、验证:6)产品品质数据的收集、统计、分析，并定期汇报及培训;7)产线不良品处理流程的拟定:8)负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户:9)制定计量器具运行管理制度，并对落实情况进行监督:10)量测人员GRR考核，以评估检验人员变异性，提升品质合格率:11)环境有害物质验证的实施与追踪:12)客户端上线数据与退货数据整理。

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