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招工淇县铁西废品站找工人两名，年龄60岁以下，工资面议，电话

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

诚聘:年龄24到50岁，男女不限，五官端正，无不良嗜好，面试通过，每天上午8点30分到10点30分学习2个小时。试用期一个月，提供学习津贴1000元。大专生优先录用。《》河南鹤壁

今明天招室内日结工兼职20名，八个小时工资280，年龄18到50岁男女不限，下班前给钱，

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你好公司推出一个新的招聘政策每天上午8点半到10点半学习俩个小时每月20天满勤每月发放1500元的学习津贴无业务要求如果愿意完成任务有业务的情况下月收入最低一万持身份证和学历证来公司面试可以免费领取一个收纳箱参加免费培训三天可以领取冬暖被一条咨询电话吕经理

招聘：全职/兼职，日赚300-2000：（）

日结220/天，30天短期工，包吃住，免发车，男女不限，人走账清，活轻松自由。联系方式:（）

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容器埋弧焊工60/小时，600-660元/天，接受短期工，听力要求不严。 工作职责： 负责压力容器等工件的纵环缝埋弧焊接工作，会用埋弧焊操作机、埋弧焊小车独立操作 ，RT+PAUT 100%探伤 班次：两班，8-12小时（夜班有补助） 要求： 1、体格健壮，能吃苦耐劳，团队合作意识强，踏实勤奋。 2、有熔化焊接与热切割证 3、年龄50岁以下；能接受两班；吃苦耐劳、心灵手巧；接受倒班。 新员工入职前可提供临时宿舍，公司免费提供被褥（被子+褥子+枕头+被单）。 公司提供的住宿内有：洗澡间，有空调、洗衣机、饮水机等家电新公寓，全是下铺 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元，每天5元餐补直接优惠到午餐中 可以接受短期工 工作地址：山东潍坊高密

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 3. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

鹤壁市淇滨区招水电大工中工小工

鹤壁地区招聘木工，负责安装墙面抗菌板。

负责成品库、辅料库进出库日常管理，盘点库存等仓库管理。

招聘：临时工（）薪资：100元/次（）岗位职责：1.根据工作安排，高效完成各项临时性工作任务，确保工作质量与进度。2.积极配合团队成员，共同推进项目或日常工作的顺利开展。3.遵守公司的各项规章制度，维护工作场所的整洁与秩序。任职要求：1.身体健康，能适应临时性工作安排。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。薪资具体面议

找人下午两点半左右需要几位大哥40岁左右有驾照的去车管所帮个忙有偿

聊城科技职业学院2026年第二批公开招聘人员公告。

下午找临时日工一名

明天在三马路北二委附近工作，下班时间为5点至5点半，工资190元，提供免费餐食和班车，前往范家屯干活。有意者可报名。

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

记考勤，库存收发，上传下达，上班时有弹性活不复杂简单

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临时短期工一小时10元，两个星期一结工资，两周一结工资55以下，不用办健康证

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小时工-弹力猩球游乐场（15–25元/小时，法定节假日38元）

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

北城招聘一名杂物工，负责拌料工作。薪资为每小时20元，日结。工作时间为19点下班。

临时工明天来一个.现金结账

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。