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工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

一、任职要求： 1. 具备播音主持专业背景或有主持DJ相关工作经验者优先； 2. 熟悉主持工作流程，具备娱乐类团体直播主持经历者更佳； 3. 普通话流利，反应迅速，语言表达能力强，遵守团队管理安排； 4. 性格乐观外向，具有出色的沟通表达与现场掌控能力，富有协作意识。 二、岗位职责： 1. 负责活动的策划组织与现场主持，保障流程顺畅推进； 2. 维护直播秩序，调动直播间气氛，把控节目节奏，积极与观众互动以增强用户粘性，引导粉丝有序参与，坚持主持引导为核心、辅助管理为补充的工作原则； 3. 配合主播完成开播前筹备、直播中支持及播后收尾工作，并协助应对各类突发状况； 4. 不断优化活动执行方案，提升整体运营效率与执行质量。

不需要技术，身体健康就行

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责 1. 线上访谈主持（核心方向） 参与访谈栏目的全流程策划：配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点，共同完善访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 把控访谈现场节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾交流，营造自然融洽的对话氛围，具备临场应变与即兴追问能力，捕捉关键信息点； 协助内容传播：参与访谈视频的配音、出镜解说等环节，保障内容表达完整、传递高效。 2. 线下活动主持（核心方向） 承担中大型活动主持任务：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序进行； 前期准备：参与活动方案策划，撰写主持词、互动问题，组织彩排演练，提前识别并规避执行风险； 现场掌控：灵活调动气氛，妥善处理突发情况（如流程延迟、设备故障），保障活动效果与目标达成。 3. 跨部门协作与内部支持 协同新媒体团队：完成传播类视频的出镜讲解、配音工作，提升内容输出质量； 承接内部主持任务：负责公司重要会议、年会、高层接待讲解等场合主持，展现企业专业形象。 二、任职要求 1. 专业基础与资质 学历专业：播音主持、传媒等相关专业背景，普通话标准（二级甲等及以上）； 资质优先：持有播音主持相关证书，或具备良好英文沟通能力（可胜任英文访谈或国际嘉宾场景）者优先考虑。 2. 形象与表现力 身高165cm及以上，形象端正，气质出众，镜头前表现力强，兼具亲和力与专业度。 3. 工作经验与能力 经验要求：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场控场能力，能快速与不同背景嘉宾建立信任，开展深入交流； 经验加分：有新媒体访谈栏目出镜经历，或主导过中大型招商会、签约仪式等线下活动者优先。 4. 职业素养 热爱主持事业，善于沟通，富有创意，乐于在工作中展现个人价值； 具备良好的团队合作意识，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点 全程参与项目策划，发挥创意空间大，不止于“流程化主持”； 频繁对接各行业领军企业代表与高端活动资源，助力个人能力成长； 公司提供系统化培训与清晰晋升通道，支持主持人打造个人品牌。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公楼+人体工学椅，办公环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正 每月15日准时发薪，从不拖欠

一、岗位职责​ 1. 线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目全流程策划：与团队协作调研受访企业背景，提炼业务亮点，共同打磨访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 掌控访谈节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾表达，营造自然流畅的交流氛围，具备现场即兴追问能力，捕捉关键信息点； 支持内容传播：配合完成访谈视频的配音、出镜解说等工作，提升内容呈现效果。 2. 线下活动主持（核心方向）​ 主导中大型活动主持工作：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备支持：参与活动方案策划，撰写主持稿、串词及互动环节提问，组织嘉宾彩排预演，提前识别并规避流程风险； 现场灵活控场：有效调动气氛，及时处理突发情况（如流程延迟、设备故障），保障活动氛围与目标达成。 3. 跨部门协作与内部支持​ 联动新媒体团队：参与传播类视频的出镜讲解与配音，助力内容高效输出； 承担内部主持任务：负责公司重要会议、年会、高层接待讲解等场景的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求​ 1. 专业基础与资质​ 学历专业：播音主持或传媒相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 优先条件：持有播音主持资格证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈/国际嘉宾场景）者优先考虑。 2. 形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质良好，镜头感强，具备良好的舞台气场，兼具亲和力与专业度。 3. 工作经验与能力​ 经验要求：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：逻辑思维清晰，擅长引导对话与现场控场，能快速与不同背景嘉宾建立信任，开展深入交流； 加分项：有新媒体访谈栏目出镜经验，或主持过中大型招商会、签约仪式者优先。 4. 职业素养​ 热爱主持事业，善于沟通，富有创新意识，乐于在工作中展现个人价值； 具备优秀的团队协作精神，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点​ 深度参与全流程策划，创意空间广阔，不止于“执行型”主持角色； 对接各行业头部企业嘉宾与高端活动资源，助力个人能力成长与视野拓展； 公司提供系统化培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人品牌。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松； 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休安排，不强制加班； 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正； 每月15日准时发薪，从不拖欠；

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

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