岗位职责： 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动； 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案，强化团队专业能力与销售实战技巧； 3、定期安排员工参与产品知识测评，保障培训成果的有效落地； 4、汇总培训反馈信息，持续改进课程内容与授课形式，贴合市场发展需求。 任职要求： 1、熟悉白酒行业背景，掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴； 2、具备出色的讲授水平和表达能力，能有效调动学员注意力与参与度； 3、拥有良好的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、热衷于培训事业，富有创造力，能根据受众特点灵活调整教学策略。

找金牌月嫂 培训月嫂 保姆钟点工 岗位职责： 1. 策划并执行系统化培训方案，确保月嫂、保姆及钟点工等家政服务人员掌握专业技能与优质服务标准。 2. 编制培训课程与考核规范，涵盖家庭保洁、膳食制作、物品收纳等实务技能，并强化服务态度与客户导向意识。 3. 定期开展培训成效评估，结合实际反馈优化课程设置，适应客户需求及行业发展趋势。 4. 持续跟进客户服务体验，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户认可度。 5. 协同团队协作，确保各项服务环节高效衔接、有序运转。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务理念，能与客户建立稳定信任的合作关系。 2. 有家政服务相关从业经历，了解家政行业运作模式与服务规范。 3. 熟悉各类家庭服务技术要点，具备独立开发与落实培训项目的能力。 4. 具有良好的团队协作意识，善于沟通协调，能与同事共同推进工作目标达成。

岗位职责: 1. 为客户交付专业化培训支持，保障服务过程的高效与质量； 2. 策划并持续改进培训课程体系，精准匹配客户实际需求； 3. 协同团队成员协作推进项目，合力达成既定培训成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 能够科学规划培训内容与进度，确保授课效果稳定达标； 3. 熟悉培训相关领域知识，可根据客户具体要求灵活调整教学方案。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容，确保课程内容实用且富有参与感。 3. 跟踪评估培训成果，依据反馈优化培训方式，匹配企业发展的实际需要。 4. 与各部门高效协同，保障培训工作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅沟通协作。 2. 拥有较强的统筹与执行能力，可自主完成培训项目的规划与推行。 3. 熟悉各类培训工具与教学方法，能灵活应用以提升培训成效。 4. 主动关注行业内在人才培养方面的前沿动态，善于将创新思路融入培训运营中。

岗位职责： 1.根据企业战略与员工发展需求，设计并执行系统化培训方案，提升团队整体专业能力与工作效率； 2.深入分析各部门培训需求，定制针对性课程内容，涵盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向； 3.组织并讲授线上线下培训课程，运用多样化教学方法提高学员参与度与学习成效； 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程体系与授课方式； 5.协同人力资源及业务部门，建立内部讲师队伍，推动学习型组织建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，富有感染力，能够激发学员学习热情； 2.热爱培训工作，有较强的责任心与团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 3.熟悉培训开发流程，能独立完成课程设计、课件制作与授课实施； 4.有企业培训师、人力资源或教育相关经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

有一定的培训工作经验，形象，口才好好饿，年龄30岁以上。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升； 2. 分析培训需求，定制契合团队及个人发展需要的课程内容； 3. 与团队积极协作，保障各项培训目标有效落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2. 能根据团队及个体差异灵活优化培训内容； 3. 熟悉培训与人才发展相关专业知识，能通过专业方法提升培训成效。

岗位职责： 1. 策划并讲授家政管理类培训课程，保障课程内容的专业水准与实际应用价值； 2. 结合市场变化与行业发展，持续调整和升级培训教学内容； 3. 对家政服务人员开展技能测评，给予针对性的培训建议与反馈指导； 4. 汇总参训学员的反馈意见，参与优化培训流程，提高整体培训质量。 任职要求： 1. 了解家政服务领域的规范要求，掌握系统的家政管理专业知识； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传递专业知识与操作要点； 3. 拥有较强的课程组织与创新能力，能够开发具有吸引力的教学方案； 4. 工作认真负责，善于耐心辅导学员，具备积极协作的团队意识。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家政培训方案，保障培训内容切实满足实际需求； 2. 策划并持续优化培训课程体系，确保内容紧跟行业趋势与客户期望； 3. 与团队高效协同，共同保障培训实施质量及客户满意水平； 4. 定期开展培训成效评估，根据反馈优化教学方式以提升培训成果； 5. 持续跟进客户互动，通过专业支持增强客户的服务体验感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户及同事顺畅沟通； 2. 熟悉家政服务领域运作模式，能够精准识别并响应客户需求； 3. 具备较强的统筹规划能力，可有序安排和推进培训各项工作； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并灵活运用于实际工作； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在培训过程中及时提出有效解决方案。

铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力<br/>2. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制<br/>3. 能多品牌液压与传动（液力变矩、定轴）差异的适应能力<br/>4. 会夜间作业时的灯光与倒车影像使用<br/>5. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>6. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯

鹤壁市浚县招光伏安装队伍

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

招工！！ 光伏安装，焊工两名 工作地方鹤壁 管吃管住 工资面谈

岗位职责：1. 负责建筑工程项目全流程承包管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保工程安全、质量、成本与工期目标达成3. 编制并落实施工方案、预算计划及风险应对措施，定期向业主/甲方汇报项目进展4. 办理工程相关报建、验收及备案手续，确保合规性与资料完整性5. 主导现场安全管理与文明施工管理，落实安全生产责任制与隐患排查机制 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 建筑工程承包或施工管理经验：不限（具备3-5年及以上现场实操经验者更佳）3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与行业标准，具备较强的合同与成本管控意识4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力5. 工作地点适配性强，能适应项目所在地常驻或阶段性出差安排

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先；也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责： 前往全国各校区开展学科记忆课程授课，使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法，非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生，因工作需要赴外地出差，公司承担全部差旅费用，无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇： 收入结构清晰，4000元无责任底薪＋高比例提成（含转介绍与续费奖励） 综合月收入7k-1.6w，优秀讲师平均月入5W以上， earnings no cap，上3休4，时间灵活自主 三、个人发展： 1、享受带薪全国出行，领略各地自然风光，体验地方美食文化，融入多元地域风情 2、成长空间广阔，收益无上限，机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群，拓展视野提升思维层次，公司提供持续学习资源，人际交往轻松纯粹，专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术，培养终身受用的专项能力 （具体细节面试沟通）

该岗位处于人才储备阶段，预计7月底统一集训后正式上岗（全程不收取任何费用，凡收费情况请谨慎对待）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为规范管理，维护纪律秩序，保障校园环境稳定有序。 2、推进学生半军事化管理模式执行（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全核查等），强化学生自律意识与规则观念。 3、及时处置学生违纪情况，开展思想教育及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，协助维护现场秩序与安全保障任务。 任职要求： 1、退伍军人、军警院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理工作富有耐心与关怀之心。 4、能适应住校工作模式，与学生同作息、共生活。 5、工作地点：郑州、新郑、焦作、鹤壁、开封、商丘、平顶山、南阳、邯郸、鄂尔多斯、呼和浩特 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀项目。 发展路径：可向管理类或业务类方向晋升。

主要是撞车，详细电联

岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000 元 / 月底薪 + 落地会补贴 + 业绩提成 + 店面扶持补贴，综合收入 8000-15000 元 / 月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

浚县人民医院被服房工作人员 工作地址:濮阳仟溪医纺科技有限公司 2000-3000 元

鹤壁市淇滨区招工，门头广告，会下料的小工，工资180.提供午餐，非诚勿扰！

春天想换工作的看过来 招聘 兼职 200-300 元日薪☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由，管道收益 井号手把手教一起赚钱

招聘：安装师傅（6000+）公休+管吃 薪资：6000-10000元/月 福利待遇：6000--10000元，上不封顶。 岗位：安装师傅2名 岗位要求： 1.有广告安装经验两年以上的。 2.年龄在25岁-40岁 3.有焊工证、电工证且在鹤壁淇滨区居住的优先录用。

该岗位目前处于储备阶段，预计7月底集训上岗（不收取任何费用，谨防收费诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习、生活行为规范及纪律管理工作，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理制度（含内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生自律意识与纪律观念。 3、处理学生日常违规行为，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，协助维护现场秩序与安全保障。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或有相关从业经历者优先，需具备大专及以上学历。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（须提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 5、工作地点：省内高校，优先安排就近校区。 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等。 晋升路径：管理序列、业务序列

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三角洲游戏工作室 招聘 不要求技术！基础操作即可上手，无压力轻松做！ 任职要求：会基础手机/电脑操作，有基础游戏意识即可 薪资待遇：月薪4k-10k多劳多得 工作优势：无需陪玩、无职场压力，简单易上手，新手也能快速入门