岗位职责： 1、负责工衣仓、行政仓物品的采购、入库、存储、出库及盘点等日常管理工作； 2、优化工衣仓、行政仓管理制度，推动管理流程的规范化、标准化与系统化； 3、对接新物料采购需求并完成相关申请流程； 4、落实仓库现场5S管理要求，确保环境整洁有序； 5、负责工衣仓、行政仓相关费用的结算与核对工作。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 2、本科及以上学历； 3、具备较强执行能力与学习能力，有3年及以上大型厂区综合行政后勤工作经验，熟悉相关业务管理规范； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有较丰富的公共关系维护经验及突发事件应对能力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，具备责任心，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享受所有法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务处理能力 5. 无经验者可培养，有行政或助理类实习经历者优先

岗位职责： 1.协助整理会计凭证、登记账簿、编制财务报表，确保账务准确合规 2.配合完成银行对账、回单管理及日常资金收支辅助工作 3.协同处理社保公积金申报、员工个税计算等基础财务人事衔接事务 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2.具备基础会计实操能力，有代理记账、企业财税业务经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及工商办事流程，能独立对接政府部门 4. 工作细致责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5.年龄30周岁以下，能适应周末双休及法定节假日休息安排

职位描述 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、统筹办公室各部门的后勤支持工作。 3、负责公司员工的日常考勤管理工作。 4、承担部分接待事务的执行与安排。 5、协助总经理处理对外相关事宜。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、有相关工作经验，形象气质良好。 3、具备较强的公文写作水平及沟通协调能力。 4、执行力强，服从工作安排，持有驾照且能熟练驾驶者优先。 职位福利：不加班、员工旅游、全勤奖、五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政类实习或工作经验者优先

办公室固定岗位，非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排，上下班准时 任职要求：不限性别，熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上，公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制，无需加班 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

岗位职责 1.协助财务人员处理日常账务 2.负责日常凭证整理、发票管理及报表辅助工作 3.参与完成月度账单、做好财务资料归档等基础工作 4.服从领导安排的其他财务辅助工作 任职要求 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作表格、整理单据。 3.无不良从业记录，工作认真负责，有长期稳定发展的意愿。 1.

职位描述： 1. 负责完成上级安排的各类文稿撰写及信息发布工作 2. 会前筹备：落实会议所需物资准备，会后及时整理会议纪要 3. 按月跟进集团公司及下属各分公司发展过程中的重要事件（如新设部门、重大活动、关键决策等），对相关图片、视频及文档资料进行规范化归档整理 任职资格： 1. 统招二本及以上学历，语言类、管理类相关专业，年龄24-28岁； 2. 外形端正，气质良好； 3. 具备良好的成长潜力，有文字写作相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、包吃、包住、生日假

电焊工加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍8000-13000元/月全勤奖、安全奖，工龄奖、年终奖，零食补贴、传统节日礼品焊工必须要求熟练工，面试完会考核20-50岁

明天内黄县工地上用2个木工，裴村个体户砖混活用3个木工，能干的给我打电话，现钱，信息

安阳市林州市招工地小工/杂工

安阳滑县招电焊

安阳当纳利招聘长期人员，岗位为3C包装机调试，薪资37元/小时。提供住宿，餐补20元/天，夜班补贴10元/天，需穿大褂。采用电话面试。

询报价与客户沟通 ：根据客户需求，负责对外进行产品询价和提供正式报价，并通过微信等方式与客户沟通 -成本核算与分析 ：整理报价资料，进行成本核算和盈亏分析，为管理层提供决策参考。 -信息收集与维护 ：搜集市场价格信息，与供应商沟通核价，并定期整理和维护报价数据库，确保数据准确及时。 账务处理 ：记录和处理公司所有的财务交易，包括填制凭证、登记账簿、核算成本和利润等 。 -资金管理 ：负责企业资金的筹集、使用和日常运营管理，如现金收付、银行对账、编制资金报表等。 - 财务报表与分析 ：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析，为决策提供依据。 - 税务处理 ：计算、申报和缴纳各种税款，确保公司税务合规。 - 审计与监督 ：配合内部或外部审计工作，监督财务制度的执行情况，防范财务风险。 回传盖章和保存公司业务往来的合同以及图纸！

1.基础数据录入、核对、统计报表，协助财务对账、票据整理； 2. 办公室行政事务、办公用品管理、考勤汇总、日常后勤保障； 3. 对接业务、客户及内部部门信息沟通、资料收发； 4. 完成领导安排的其他内勤辅助工作。 要求：具有初级会计证书，具备一定的财务相关经验

有建筑行业经验优先

岗位职责: 1. 负责费用报销单据审核、整理、装订归档； 2. 发票开具、台账登记、进项票据整理； 3. 登记银行、现金、应收应付台账，协助工资核算； 4. 辅助会计做账、报税资料准备，出具日常收支统计报表； 5. 财务档案、合同、凭证管理，对接各部门财务相关事宜。 6.协助办公室其他综合事宜工作等。 任职要求: 1. 财务相关专业，大专以上，持有初级会计证优先； 2. 熟悉财务基础流程，熟练Excel及财务软件； 3. 细心稳重，对数字敏感，具备财务保密意识； 4. 沟通顺畅，执行力强，有相关财务内勤经验优先。 三、薪酬待遇： 1、综合薪资4k-6k元，固定底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖等。 2、福利：入职缴纳五险，保障完善。 3、单休制，享受法定节假日、包餐、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。 4、带薪培训，轻松坐班，环境舒适，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责日常收支凭证的审核、录入及账务处理，确保账目准确及时 2.协助编制月度/季度财务报表，整理归档会计资料及票据 3.办理银行收付款、对账及回单管理，维护银行账户信息 4.配合完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 5.协助财务主管完成成本核算、费用统计及内部数据支持工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，有实操经验者优先 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感度和责任心 4. 具备基本财税知识，了解小规模纳税人账务流程者更佳 5.沟通良好，能适应快节奏工作环境，认同家居香薰行业发展方向

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力个人或企业实现资产保值增值 2. 深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助客户完成财务报表解读、预算编制、现金流管理及融资策略设计等实务工作 4. 定期开展财税政策解读与财务知识培训，提升客户财务素养与合规意识 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，协同团队推进综合金融服务落地 任职要求： 1. 财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备财务顾问、理财规划、税务咨询或相关岗位经验，经验要求：不限 3. 熟悉国家财税法规、会计准则及主流金融产品，持有CPA、CFP、税务师等资格者优先 4. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力，责任心强，职业操守良好 5. 工作地点灵活，适应本地化服务需求，能独立开展客户拜访与方案汇报

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协调解决客户问题，并做好相关记录； 3、对接已签约客户的日常沟通工作，保持良好互动关系，提升客户体验与满意度； 4、跟进客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账及报税团队，助力优化服务流程与质量。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账行业经验者优先考虑。 2、学习能力强，执行能力佳，有意愿主动掌握财税知识，公司提供系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好的服务态度与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，注重团队配合。 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5.遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密、操作严谨 任职要求： 1. 财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问、理财经理或相关岗位工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流投资工具 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协助解决客户问题并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常联络与沟通，保持良好合作关系，提高客户满意度与粘性； 4、对接客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。 2、学习能力强，执行力高，乐于主动掌握财税知识，公司配备系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好服务意识与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，重视团队配合； 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及电子单据，保障资料完整、合规、可追溯 5. 支持财务部其他行政与协调类事务，如银行对账、合同台账维护等 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友/金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息，无不良信用及违法记录

1、熟悉国家会计等相关法律法规，熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度，遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括：日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通，并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训，包括：财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作，定期考察小组成员业务能力、工作状态等，带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、为人正直，诚实守信，恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业，本科以上学历。 3、踏实稳重，做事认真负责，细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验，有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级（及以上）职称优先。

岗位职责 1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务，结合企业实际运营情况设计合法合规且高效优化的税务解决方案。 2. 针对复杂的财税问题，提供精准的专业答复与政策解析，涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。 3. 协助客户解决各类税务难点，推动企业财税管理体系完善，有效降低涉税合规风险。 4. 持续跟进最新税收法律法规动态，并面向内部团队开展专业知识传递与培训分享。 5. 深度维护优质客户关系，提供持续性的技术支撑，增强客户满意度及品牌美誉度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先，具有大型企业财税管理背景者优先考虑。 2. 精通国家税收政策、纳税申报流程及税务筹划方法论，具备扎实的实操经验。 3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和复杂问题应对能力。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较强的保密意识和职业道德素养。 福利待遇： 1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），周末双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴