岗位职责: 1.负责机器人视觉系统的方案设计与落地执行，涵盖目标定位、图像识别、尺寸测量及精准对位等环节。 2.开展视觉软件模块的编码开发、功能测试及系统异常问题的排查与修复。 3.协同参与机器人视觉引导工艺流程的设计、调试与持续优化。 4.承担机器人视觉技术的教学任务，帮助学生掌握并实际运用相关理论与技能。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与授课技巧，能有效调动学生对机器人视觉领域的学习积极性。 2.熟练掌握机器人视觉所涉及的软硬件工具，可指导学生完成实验与项目实践。 3.拥有良好的协作意识和表达能力，能够与学员及团队成员顺畅交流。 4.保持对前沿技术的学习热情，主动关注并吸收机器人视觉领域的最新进展。

1.会看懂机械加工图纸，理解工艺要求 2.熟悉龙门加工中心的操作和日常维护 3.会正确装夹工件、更换刀具、调整参数 4.能使用卡尺、千分尺等常用量具检测尺寸 5.遵守安全操作规程，注意生产安全 6.有责任心，保证加工精度和效率

鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床完成精密零部件的编程、调试与加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行刀具选型、装夹定位及加工参数设置，持续优化加工效率与良品率 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常，配合维修人员完成基础故障排查 4. 规范填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，严格执行6S现场管理标准 5. 协同工艺与质检部门完成新零件试制、工装验证及持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备5年以上CNC加工实操经验，能独立完成中等复杂度零件全流程加工 2. 熟练操作FANUC/SIEMENS系统主流机型，掌握G代码编程及常见宏程序应用 3. 具备基础识图能力，能准确理解形位公差、表面粗糙度等技术要求 4. 有三坐标测量仪（CMM）操作经验者优先，持有数控车工/铣工中级及以上职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的安全意识、团队协作精神及持续学习意愿

会操作数控车床，工资待遇高，工作地点山东济宁，

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年后招汽车配件系列产品打磨工多名，主要用150角磨机，工作地，河南安阳。祥联孙启校

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

招聘启事 急招！沈阳公立小学AI人工智能老师（专兼职均可，时间灵活） 内容： 我们正在寻找对AI教育和孩子充满热情的您！ 【岗位】考核合格上岗，发证AI通识教育技术资格证书。 【招聘人数】300人 【上课地点】公立小学 【时间】全职早13:00晚20:00，根据课表安排，兼职下午16:20-20:00（可选全职或兼职时段） 【要求】 1. 喜欢孩子，有耐心，沟通能力强； 2. 有教学经验或相关专业背景者优先；3.有乐高/编程/机器人/AI/美术相关知识或经验； 【薪酬】专职面议（底薪+课酬+奖金+保险），兼职课酬（100元/节60分钟）。 欢迎科技工作者、教育从业者投递简历！

【上课地点】海珠区各小学 【上课时间】周一-周五，下午3：20后 【课时】1-1.5小时 【课程】 科技类课程：机器人、9686刷卡编程、科学实验、3D打印等 【课酬】180-300元/次（根据人数与课时而定） ★【要求】有大班授课经验，课控能力强；能稳定完整带完一个学期。有教资或相关从业证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责面向青少年或成人学员的机器人课程教学，涵盖编程、结构搭建、传感器应用及智能控制等内容 2.根据不同年龄段和能力水平设计教案、教具及项目式学习任务，提升学员动手与逻辑思维能力 3. 组织并指导学员参加机器人竞赛（如WER、VEX、MakeX等），提供赛前培训与现场支持 4.定期开展教学复盘与效果评估，优化授课方式并反馈学员学习进展 5. 协助校区开展科技类公开课、研学活动及家长课堂，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂组织能力，有教学经验者优先 2.熟悉主流机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、Arduino、Python/C++编程等），能独立完成项目开发与故障排查 3.具备STEM教育理念，了解PBL（项目式学习）或建构主义教学法者更佳 4. 最低学历不限，鼓励理工科、教育技术、自动化等相关专业背景人才加入 5.有教师资格证、机器人竞赛获奖经历或创客教育经验者优先

机器人创客教育培训老师 【岗位职责】 1、创客基本技能学习与掌握； 2、负责机器人创客产品调试、赛事方案与课程研发； 3、负责青少年科创竞赛俱乐部学生培训； 4、负责进校对中小学生开展机器人相关课程培训(四点半课程或赛事辅导)； 5、人工智能创客实验室、机器人产品线上下技术售后； 6、参与区域科技竞赛与科技节等活动运营支持。 【职位要求】 1、专科以上学历，教育技术学专业、师范类、理工科专业者优先； 2、善于创新，热爱实践，能自主开发课程内容者优先； 3、有开源硬件，机器人编程，3D打印设计，激光切割设计基础或兴趣（其中一项即可），乐于制作科技创新作品者优先； 4、有机器人科技培训机构，带学生参加白名单竞赛经历优先； 5、形象佳，性格开朗，喜欢“玩”，有意从事教育行业，有培训经验者优先； 6、普通话标准，有着良好沟通表达能力，具备一定控场能力优先； 7、会拍照、摄影、写小作文，美图ps，短视频剪辑，有公众号、小红书、抖音、视频号等自媒体经验，加分； 8、热爱教育，喜爱孩子（重点！！喜欢与孩子玩！！）。教育是良心活，有责任心，使命感是基本； ▲9、若培训技能无基础，对乐高、开源硬件、图形化编程、机器人教育、建模设计等有所了解并有兴趣，可以“实习”（应届生或有兴趣的往届生皆可）。 10、相对比于行业普通公司或培训机构，团队有10+年行业经验，有梦想有活力，具有更多可能性。业务上校内外业务结合，提供校内外科创整体解决方案，校外科技特长生自主招生规划方案，以青少年科创竞赛，主打高尖端科技培训，综合性发展空间更大。公司培训老师分为校内B/校外C团队，培训讲师岗位晋升发展可以选择校外纯C端机构线发展（如教研主管，校长等）或校内B端（赛研负责，区域业务经理）等多种可能，具体可根据个人意愿与优势，实现公司与个人协同发展，合作共赢。

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大龄工+高薪（一/二厂）+夫妻间+缴五险+厂内吃住 【安阳北轮胎厂】 主岗计件均230/350元/天 副岗4500-7500/月 ❤综合5500-11000元/月薪+免费工作餐两餐餐+免费住宿 现招聘成型 硫化 包装 出型 密炼 叉车 收发 质检等岗位 1⃣招聘年龄： 万达一厂/二厂：男女不限，， 2⃣工资保底4500元/月，计件220/300超出按实际发，每月工资5500-11000元，多劳多得。 3⃣免费2餐工作餐，6-8人间，宿舍20元/月（水电全含）空调、暖气 4⃣入职：每月25日发薪，，，，，可自带体检报告 ⚠注意：正式工缴纳五险需承担个人部分，所有员工离职必须提前一个月申请，！ ‼‼正月初三开始每天12点集合面试 报名孙爱花

招聘 河南安阳具有冲压、锻压多年工作经验。

招聘：氩弧焊工 薪资：6K~8K/月 岗位要求： 1、负责厂区内的焊接作业，遵守部门工作制度，坚守工作岗位； 2 、严格遵循电焊工作业规程要求； 3、完成本部门领导安排的工作任务； 4、有焊工证 福利待遇：工资6000＋，公司提供午餐

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的装配、调试及零部件安装工作 2.配合生产线的日常作业，确保装配进度与质量达标； 3.正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序 4.遵守安全生产规范，及时报告生产过程中发现的问题 5.协助质检人员进行产品自检与互检，确保出厂产品符合标准 任职要求： 1.对装配工作有基本了解，能看懂图纸，有电工接线经验优先考虑，公司提供岗前培训 2.动手能力强，能熟练操作常用手工工具者优先 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和纪律性 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，按时完成生产任务

岗位名称：司机（B2司机岗）;调试岗;引线岗 岗位要求：1.50周以内有B2及以上驾驶证。2.无需经验，但需会熟练驾驶车辆。3.调试司机需试车，解决车辆问题，如方向盘、内饰、车灯等小毛病。 薪资待遇：1.调试岗：学徒期第一个月保底月薪5150元（前176小时）加加班费，之后计件薪资1100014000元。2.引线岗：底薪4840元（前176小时）加加班费22元/小时，综合薪资68008000元。3.提供免费住宿，早餐1元，午餐和晚餐每顿3元。4.工资月结，每月25日发放上月薪资。注：工作时间为每天822点，需能适应这个工作时间。

焊工（道岔分厂） ①有相关工作经验；②经考试合格定级上岗；，。 薪资福利:150一天 工作地址:汤阴县宜沟镇107国道东侧

41.岗位：叉车司机招工信息：需求2人，岗位职责：1.负责货物的装车和卸车；2.核对货物标示，确保装.卸，堆存信息的准确登记：3.负责厂区物流工作：4.负责叉车的日常保养与维修。要求45岁以下，有叉车操作证，驾龄2年以上。薪资待遇：4000-8000元/月工作地点：今麦郎饮品联系人：张女士电话号码：

招聘：数控车工/装配工/装配调试工/铣工，立铣，双面铣 宏兴液压诚聘1、数控车工，有三年以上经验优先2、装配工，有三到五年装配经验优先3、装配调试工，有维修基础或干过液压产品或者有加工经验者优先4、铣工，立铣，双面铣要求：年龄35-45，身体健康，有责任心实习期一个月，计件工资，多劳多得（工资：4500-7500），长白班，交五险地址：文峰办阳关北路溪盼居后邻联系电话：

【大型电子厂】年轻人首选‼ 初八发车，好岗位 技术员技术员技术员 可以技术员何必做普工 培训三天(有补贴)包教会 员工政策（总工期6个月） 员工3⃣1⃣元/H （此价格需要次月15日在职可补差价，不在职只发保底薪资24元/小时计薪） ⚠注意：6个月工期结束后，留任政策待定。 年龄：2⃣0⃣-3⃣7⃣周岁，只收工人，高中/中专以上学历；身高160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；工价31元/H包含餐补390元/月。 ⚠重要说明： ❶下车间开始计算工时和打卡天数 ❷工价含餐补及所有津贴和旺季补贴，个人所得税依法缴纳、（） ❸每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金），发薪日不在职按基础工资24元/小时发放； ❹，，； ❺请提前带好中国、建设、交通银行卡作为工资卡，黑户或卡异常人员无法接收！ ⚠附录：入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此包含餐补等一切补贴），需在职满3个月，补贴发放日需在职，否则无补贴。

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-6k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、话费补贴等。

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