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新桥万人小区招聘带班人员。岗位职责：1.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。2.参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。3.临时占道或占位时需设置警示，工作完成后恢复原状。4.发现他人违章或隐患时需提醒或上报。5.工作完成后，将挖机停至指定位置并收好。6.工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停至指定位置。

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薪酬福利 一、临时工:18-20元/小时，月综合工资5500-6500 ；工资发放:每个月15号发上个月工资,月休4天,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 二、正式工:底薪2520元/月,平时加班1.5倍工资,周末加班双倍工资,节假日加班3倍工资,,月综合工资7500元； 1、学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:8--10小时。 免费食宿(包吃包住有餐补) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大，平摊水电费 3、空调车间，可带手机，需着普通工衣（一条白大褂） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品； 工作内容:QC、IPQC等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择; 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您加入我们哦！

五点半到九点，干活就一个小时，六点半到十一点，也是干活就一个半小时吧。

工作职责： 1. 统筹管理物流发运全流程，涵盖仓储物流供应商的引入、考核及退出等全周期管理工作。 2. 负责每月降本费用的数据分析，开展饮片运输成本专项评估，并于每月底完成运费汇总与提报，持续推进成本优化举措。 3. 组织实施仓储物流相关的招采项目，确保招采流程及日常运作满足GSP等合规规范要求。 4. 协同各饮片生产单位的仓储物流团队提升运营效率，推动总部标准化管理要求落地执行，按月收集运营数据并编制分析报告。 5. 负责TMS、WMS、ERP等物流信息系统的操作维护，处理运输过程中的异常情况及退货流程管理。 6. 定期开展合规自查工作，建立并更新合规记录台账，及时落实问题整改，保障仓储物流环节符合医药行业监管标准。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历；专业背景优先考虑物流管理、统计学、数学、信息管理、供应链管理、药学等相关领域。 2、工作经验： （1）具备1-3年相关岗位工作经验，有医药行业库存管理实践者优先； （2）优秀应届毕业生，若具备较强数据分析能力与学习能力，亦可纳入考量。 3、专业技能 （1）具备扎实的数据处理能力；熟练掌握Excel，精通数据透视表、常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS等）及图表制作；可高效处理万行级以上数据量，具备数据清洗与分析能力。 （2）具备良好的数据分析能力：对数据敏感，能通过数据识别潜在问题；可独立完成数据分析并输出结论。 （3）具备报告撰写能力：能够条理清晰、准确表达地完成分析报告及工作汇报材料。 4、沟通协调能力：需对接多个业务单元，要求具备较强的跨部门协作能力；具备任务督办与推进能力，能有效推动项目落地。 5、责任心与细致度：库存数据涉及金额较高，要求工作态度严谨、注重细节；对数据准确性有严格要求。 6、学习能力：能快速掌握业务内容及信息系统操作；熟悉中药配方颗粒、中药饮片等相关业务知识者优先。 7、加分项 （1）具有医药企业库存管理实践经验 （2）熟悉ERP、WMS等仓储管理系统操作 （3）了解中药饮片或配方颗粒相关业务 （4）具备数据可视化工具（如PowerBI、Tableau）使用经验

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岗位职责： 需要相关经验，或者专业对口 1、负责国际物流海/陆/空运输的全程操作，协调进出口货物的发运与跟踪； 2、对接“船司、报关、拖车、海外代理及客户，处理清关、转运、补资料协助，派送等环节的沟通事宜； 3、跟进异常件处理，及时响应并解决跨境物流中的突发问题； 4、维护国际物流服务流程，持续优化运输时效与成本控制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能熟练处理跨时区、跨语言的业务协作； 2、熟悉国际快递、空运、海运等运输方式的操作流程； 3、具备较强的应变能力，能够高效应对物流过程中的各类异常情况； 4、熟练使用办公软件进行数据整理与信息跟踪，有较强的责任意识。 岗位福利：大小周，朝九晚六，中午休息两个小时。

工厂持续招工，想要稳定长期工作的工友看过来！ 岗位优势：独立岗位！各做各的，不用跟流水线紧赶节奏 工作内容：产品组装、成品包装、功能测试、品检、贴标签、撕保护膜，轻松手工活，上手简单，新手有老员工带，无压力。 上班班次：纯长白班，不用熬夜倒班 08:00-12:00，13:30-17:30 加班：18:10-22:10 应聘要求 年龄18–40周岁，放宽至42周岁 身体健康，手脚勤快，服从车间安排 认识基础文字、知晓26个英文字母，有无经验都能安排 面试所需资料 身份证复印件1张、一寸照片1张 自带半年内体检报告；没有报告面试通过可统一安排体检，食宿福利 包吃包住，宿舍不收住宿费 厂区食堂就餐，入职发放饭卡 统一安排电梯宿舍，楼下超市方便生活，每层配有空调、热水器、洗衣机、饮水机；上班稳定后可申请调换厂区宿舍

【岗位职责】 1. 战略与团队管理：制定物流部年度目标与费用预算，搭建并管理高效物流团队，统筹团队绩效与人才培养。 2. 全链路运营管控：主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件 / 异常全流程优化，渠道选型与时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 成本与风险管控：审批物流费用支出，通过渠道优化、流程升级实现降本增效；建立重大异常 / 退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理：开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地物流 SOP 与台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进：联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【任职要求】 1. 全日制大专以上学历，5 年以上跨境电商物流全链路管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流平台物流规则，有成熟降本增效与异常处理项目经验。 3. 具备丰富的物流供应商开发、谈判与管理经验，熟悉头程、尾程、海外仓、清关全渠道资源。 4. 精通物流成本核算与预算管控，具备数据复盘与分析能力，能平衡成本与运营效率。 5. 优秀的团队管理与跨部门沟通能力，抗压能力强，可高效处理重大突发物流问题。 6. 熟悉跨境物流相关法律法规与海关政策，有大型跨境电商企业物流管理经验者优先。 【我们能提供】 • 完善的薪酬激励体系，含绩效奖金、年终奖与年度调薪机会 • 清晰的职业发展路径，广阔的跨境业务拓展空间 • 外训内训 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 不定期团建 • 开放的团队氛围，支持创新与个人能力提升 如果你熟悉跨境电商物流全链路，擅长降本增效与团队管理，欢迎直接沟通，聊聊你的项目经验与职业规划！ 上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，大小周

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