安阳人民公园附近火锅店招聘前厅经理一名，工资5 干到6千，联系电话

安阳人民公园附近，新开一火锅店，招聘前厅经理 1名，要求形象好，气质佳，有火锅店管理经验，能带团队，工资6起，月休两天，工资准时，有想法的联系

招聘有经验的前厅管理人员．服从公司的管理体制．

砂锅店经理，员工培训

领班，2工作地址:临颍人民路与泰山路 四季铜锅涮3000-4000

天然泉酒店诚聘前厅服务员6名，工资3800至4千五左右，主管4600至5500左右，提供免费吃住，住宿，有空调热水。联系电话

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人

50岁以内

安阳市安阳县招工地小工/杂工

安装木门21套

招聘勤杂工，联系电话

安阳林州招电焊，暖气管焊工，要一人30天左右活，完结，300工资，

安阳市龙安区招工

领班年龄20一45，有工作经验者优先招工人数:1名

服务员年龄20一45，有工作经验者优先招工人数:4名领班一名

《前厅主管招聘启事》一、招聘岗位前厅主管2名二、岗位职责1.全面主持前厅部门的日常管理工作，确保服务质量和工作效率。2.制定并执行前厅服务标准和流程，监督员工的服务表现，及时纠正不足之处，不断提升服务水平。3.负责员工的排班、考勤和培训工作，激励员工，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。4.处理客户投诉和突发事件，及时采取有效措施解决问题，确保客户满意度。5.协助店长进行成本控制和物资管理，合理安排资源，降低运营成本。6.与其他部门密切合作，协调沟通，确保餐厅整体运营顺畅。7.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.年龄18-35岁，性别不限。2.具有2年以上前厅管理工作经验，熟悉餐厅前厅的各项工作流程和标准。3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地协调和处理各种事务。4.有较强的服务意识和责任心，能够以身作则，为员工树立良好的榜样。5.熟练使用办公软件和餐饮管理系统。6.形象气质佳，具备良好的职业素养和职业道德。四、薪资福利1.薪资待遇：[具体薪资]元/月，根据个人能力和工作表现进行调整。2.福利待遇：-提供工作餐和住宿。-缴纳五意外险。-法定节假日等福利。-定期组织员工培训和团建活动。

服务员迎宾/礼仪人、经理/主管、部长、服务员身体健康，工作认真，有团队精神。茶餐厅招聘贤才薪资福利:工资面谈，待遇优异包食宿招工人数:经理/主管：1名；部长：2名；服务员：10名

服务员领班18岁到35岁，包吃住薪资福利:3800-5500元招工人数:1名工作地址:香格里拉古城月光印巷

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

招聘：圣君超市招聘酒水部总监1名薪资：8000-10000元/月招聘要求：1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄：35—45周岁，**不限。4、无不良嗜好，执行力良好，语言沟通与协调能力出众，白酒专业知识，管理经验，营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域：滑县。

负责店内人员安排和店内管理

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

辰泓商务酒店招聘前台.年龄28-40岁，工资面谈电话-

店长学习能力强，有责任心，为人正直，热爱饮品行业，长期工作，有管理经验更好!年18--35岁。主要负责日常的饮品制作、微笑收银、简单易上手，更有店铺运营深层知识等你解锁~薪资福利:店员2500➕，店助3000➕，店长4000➕，带薪培训，节假日福利，不定期生活福利，定期团建工作地址:林州东南西北都可以

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

项目经理1.3年以上企业综合管理或生产管理岗位工作经验。2.3年以上餐厅运营管理或厨政管理岗位工作经验。3.有中学、高校餐厅管理等团餐管理经验者优先。4.熟练应用办公软件。负责项目餐厅整体经营计划的制订、执行、监督工作，餐厅的日常经营管理工作，处理餐厅重大突发事件。薪资福利:面议依据学校餐厅供餐时间确定。

招聘有经验店长一名，工资面议

新店开业需要一名店长，客户点酒拿酒送酒管理加服务

焦作某职工餐厅招聘餐厅主管1名，，工作地点马村区，有意向联系