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招聘机修中工2名，月休四天，提供住宿，工资5000-8000可提成制

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能够独立整车维修，排除故障

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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1.各类汽车日常保养及维修； 2.有C1驾照，驾驶熟练； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳； 4.做好车辆维护后的自检、现场整理工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位6S管理与作业记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症

年前几天可试工，工钱照发 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【赢丰绣花厂招聘】 主要从事服装，帽子，等绣花加工业务订单稳定，常年有活 ，检验员2名，计件工资，多劳多得。上班时间 8:00-17:30，宝妈可兼.职。 ②机器操作工2名:要求眼睛不近视，手把快。熟手优先录取 包住宿，中餐晚餐全免费。节假日有福利18-45周岁， 计件工资，多劳多得。月薪8000元左右 根据个人能力，保底120元-300元一天不等，详情面议。 ☎:

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

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东关伟达车业在徐州丰县招聘机器人摆件工3人（要求具备电焊基础）以及打磨工1人。

经验丰富的钣金技师在徐州的4S店和修理厂工作，愿意接受领导安排，具备吃苦耐劳精神，薪资福利待遇优厚，包括薪资700010000元、五险、公积金、午餐补助、定期体检和高温津贴，工作地点位于徐州经济技术开发区徐海路28号。

丰县北关产业园车架厂 招机器人焊门子二人。

诚聘 1:行政人员:2名 2:烤漆-上件:2名 3:烤漆-下件:2名 4:烤漆-挂钩子:1名 5:烤漆-改厢底:1名 6:叉车工: 2名（工人，要求年龄25-45岁，有叉车证） 7:整车-电机打码:1名 要求年龄25-45岁（有叉车证） 8:保洁:2名 有工作经验优先，有免费工作餐 常年有活！福利待遇好！工资发放及时! 厂址:丰县北环路丰成盐化工东门向东300米 联系电话:

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兹有坤达是一家专业生产集装吨包产业链企业，诚聘岗位： 1、圆织巡检管理1名：有吨袋圆织工作经验优先 2、机修老师1名：具备吨袋圆织机维修实操经验，技术精湛，团队意识强，责任心强。 工作地址：丰县师寨镇工业园区，联系电话：刘

车架厂在徐州丰县招聘熟练工种，包括焊工和打磨工，优先考虑持有焊工证的应聘者，同时招聘会计一名。

招喷气机修数名，维修丰田810两名，津田驹两名，红旗两名，星耀喷气光边机修一名，联系电话工作地方徐州沛县，工资10000到14000

重型机械厂子 周一三五上午8.30正常面试 二保焊30名持证1.2实心焊丝 单道多层多道均可 工作稳定，车间环境好 新入员工平均日工资 300-390一天 熟练后纯计件拿工时工资 综合一天400-600元， 干的多拿的多 年龄要求45周岁之内 提供食宿入职缴纳五险 铆工10名持证年龄45岁以下，会看简单机械图纸， 新入员工平均日工资300-390后期纯计件拿工时工资综合薪资1000014000 提供食宿入职缴纳五险 起重工2名，年龄45岁数以下要求持Q1证，综合工资5000-7000 镗床对镗2名，年龄45岁以下 要求有相关工作经验的， 综合工资8000-10000 提供食宿入职缴纳五险 联系 面试人员携带身份证到东1号门接待丰巢快递柜集合 国润机械需求 不需要体检的无证焊工 面试时间每周二周四下午 1.30厂区南门口集合 1.坡口工:能识图，有气割小跑或坡口机械手(发那科系统)岗位工作经验优先，计件薪资7000-11000元/月。 2.焊工:22-45岁，会二保焊，中厚钢板多层多道焊接，计件薪资8000-12000元/月。 3.铆工: 22-45岁，能识图，会电焊，能吃苦耐劳，有基础可培养，计件薪资8000-12000元/月。 4.修磨工: 清渣打磨钢板件，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班，计件薪资5000-8500元/月。

叉车工具备丰富的叉车操作经验，年龄要求在40岁左右，持有相关操作证书，能适应加班。熟练操作叉车进行货物的装卸、堆垛和运输工作；对叉车进行日常检查和维护，确保设备正常运行；在需要时加班，以满足生产任务的要求。薪资福利:6000元/月左右，提供午餐服务、提供五险、节日福利。招工人数:2名工作地址:徐州经济技术开发区金山桥街道福达路19号