1.具备扎实的装修知识与良好的沟通技巧 2.独立完成量房、制图及客户后续跟进工作 3.熟悉施工工艺流程，工作认真负责

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合完成项目汇报、验收及后期维护支持 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美能力强，熟悉主流设计风格及施工工艺，具备良好的空间规划与细节把控能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行及阶段性驻场需求 5.有完整项目落地经验或持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司提供带教培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或客户对接需求 4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.协助主案设计师完成量房、方案构思、施工图绘制及效果图跟进等全流程设计支持工作 2.参与家装项目预算编制与成本把控，确保设计方案在客户预算范围内落地可行 3.配合设计师与客户沟通需求、汇报方案、收集反馈并协助完成签单流程 4.整理设计素材、归档项目资料，维护标准化设计文件体系 5.量房，沟通对接方案，出效果图，报价，选材。 任职要求： 1.对室内设计有浓厚兴趣，具备基础制图能力（熟练使用CAD、酷家乐或SketchUp者优先） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 3.工作细致负责，能准确理解设计意图并高效执行，具备基础成本敏感度 4.学习能力强，可接受阶段性项目驻场

会CAD 懂工艺 会沟通 酷家乐

我们需要踏实诚信、积极进取的团队成员

主要家装设计师，工地管理，细节面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招焊工和铆工，（手把焊和二保焊），正时单位，活在河南安阳水冶镇，热风炉检修，不用拆除只安装，工资高有保障，联系人电话：

招牛头一名裤子明线

平原路北头找替班厨师一名，跑江湖的勿扰，4号和5号，一晚150，电话

招聘全职时间下午6点至十一点时间可能会根据人流更改一天150元地址大唐不夜城要求形象好气质佳性格开朗善于与人沟通电话

聂村附近找长期烧烤师傅两名工资面议电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

需要上门量房

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

大专或中中专以上学历，会熟练办公软件，简单的CAD绘制，工作内容是，成本预算，单据跟踪，草图绘制。有装饰公司或产品设计经验，工程从业经验

岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型户型全流程设计工作； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及构造做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

任职要求： 1.熟悉室内设计流程，能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识

工作地址在安阳滑县

设计师3位，运营5位，业务员10位

要求会各种装修软件，酷家乐、CAD软件。工资3000到10000元，每月四天公休！

配合业务要求做初步方案，初步造价单据整理签款催收。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1、项目前期调研与需求梳理：负责实地勘测、现场量房及基础数据收集，准确理解客户具体需求与项目制约因素，形成勘测记录与需求分析资料。 2、方案构思与设计深化：独立承担项目初期设计方案工作，涵盖概念创意、平面规划、初步设计；使用SU（SketchUp）建立三维模型，清晰表达设计理念。 3、团队协作与成果管理：组织团队推进效果图深化与施工图纸绘制，监督设计品质与进度节点，确保交付成果满足标准与项目实际需要。 4、投标配合支持：参与招投标流程，协助准备技术标书内容，提供方案说明及技术问题解答支持。 5、材料选型与现场实施：主导材料样板的选择、搭配与最终确认，跟进施工现场，协调处理设计相关问题，保障设计效果完整实现。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1.高收入:底薪5500起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资:8k-1.5w元/月 3.快速的成长:人才是我们的竞争优势,提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4.工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修。

岗位职责： 1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程； 2. 协同上级主管推进分公司文化价值观的落地执行，参与方案设计及文化类活动的策划实施； 3. 依据既有的价值观点赞机制，定期收集案例投稿并进行整理，挖掘优秀行为典型和关键事件，撰写稿件并在内刊连载发布，推动内部传播； 4. 深入业务一线，定期开展学习交流、经验分享等具有价值提炼意义的组织活动； 5. 配合人才发展主管开展人才盘点、人才培养及人才激励等相关项目支持工作； 6. 根据既定的管理人才培养计划，推动管理培训项目的实施落地，并负责过程跟进与成果验收； 7. 每半年组织一次员工层级技能认证，完成数据统计与校准，联动人事部门推进岗位职级调整； 任职要求： 1. 大专及以上学历；退役军人优先考虑 2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力； 3. 有培训相关经验者优先

有经验优先