1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

没有套路！！没有考核！！没有试用期！！ 拒绝内耗！！拒绝PUA！！拒绝免费劳动力！！ 不扣工资！！不压工资！！ 【无责底薪保障】： 底薪4000（无责），生活也有保障，让你安心学习技能！ 【岗位职责】 获得公司分配的家长资源后，通过微信与家长深入交流，了解并分析其实际需求，精准匹配专业的心理咨询师，为家长提供高效、贴心的服务； 【带薪专业培训】 入职即享系统培训，每周安排能力提升课程，同步开放管理岗晋升储备通道； 【上班时间】：早十晚八（中间休息2.5小时） 【福利待遇】 1.公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公设备； 2.成长空间广阔，晋升机制公开透明； 3.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期；

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

-负责家庭教育类社群的日常运营与维护； -通过电话交流，帮助家长梳理家庭教育中的具体问题； -协同家长识别孩子成长过程中的关键难点，并提供可行的解决方向

一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格： 1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑； 2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上； 4、有较强销售能力，严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力； 5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识； 6、严格保密客户信息，专业的中立态度； 7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 8、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，丰厚年终奖等。 五、晋升空间： 能力强，会管理，可晋升，薪资、待遇、提成更高。欢迎精英加入亲子教育头部大平台，N倍放大我们的价值，帮到更多需要帮助的孩子，家庭地，家庭。助人达己！为家谋更为国谋！！

答道智简主要开展两项核心业务：心理咨询与心理培训。 目前公司设有三大运营板块：线下团购、电商运营、直播运营。 岗位职责： 1.为客户提供专业的正念疗愈支持，协助其实现身心协调与内在平衡。 2.结合客户的实际需求，制定专属的疗愈方案并有效实施。 3.通过良好沟通及时了解客户反馈，优化服务流程，提升客户体验满意度。 4.积极参与专业学习与技能提升，持续增强服务能力与职业素养。 任职要求： 1.具备正念疗愈相关实践经验，能够独立应对疗愈过程中的各类情况。 2.拥有出色的沟通能力与强烈共情意识，营造安心、放松的服务氛围。 3.持有心理学、家庭教育、情感咨询等相关领域的专业资质证书。

一、你需要做的是 （1）为家庭教育领域的家长学员提供服务，及时回应并解决学员在产品使用中的各类疑问； （2）引导并协助学员完成课程成交，提供专业指导与支持； （3）积极落实部门安排的各项工作任务，在主管指导下持续复盘优化，实现能力提升。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3-12%+单项奖励200-3000元，综合月收入普遍在15K-20K，业绩优异者收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖叠加发放+绩效激励奖金+新人成长奖金+年度奖金，多重奖励机制保障收益。 （3）缴纳五险，享有14天带薪年假，每年开放两次晋升通道，在创收的同时实现职业发展突破； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同，保障合法权益； （2）公司统一配发办公笔记本电脑+专用工作手机+通话卡+专属微信账号+SCRM管理系统，全程赋能支持； （3）提供系统化岗前培训，涵盖营销技巧、产品知识等内容，采用教练式辅导模式，培训期间全额带薪； （4）上岗即分配高意向学员资源，快速进入工作状态开展沟通； （5）转正后可免费申请学习平台全部内部课程，助力个人成长进阶； 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专或以上学历，年龄在******之间，积极主动，富有激情与拼搏精神； （2）有教育相关专业背景，具备服务班主任或用户续费运营经验者优先； （3）品行端正，具备良好的职业操守和正确的价值取向； （4）学习主动性高，具备较强的理解与复盘能力，能持续自我迭代认知体系；

职位详情家庭教育/心理咨询 公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展阶段，为业内领先企业，提供高质量意向客户资源，期待你的加入！ [工作内容] 1、协助家长剖析孩子行为背后的深层原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、指导家长科学激发孩子潜能，改善亲子互动模式； 3、依托专业背景，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；需具备半年以上相关岗位工作经验； 5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专业人员； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 [福利待遇] 1.底薪4000+提成（5%-13%）+周奖+月奖=综合收入8000-15000元/月； 2.公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）； 3.具备完善的培训体系与职业发展空间，晋升机制公开透明； 4.缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动；

岗位职责: 1.负责心理咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2.对心理咨询师团队进行督导与支持，持续优化服务水平和团队协作效率 3.参与策划并落实心理咨询服务的发展规划，助力机构整体成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有良好的人际沟通能力，善于与团队成员及客户建立信任关系 3.具备较强的分析判断力，可及时发现并处理服务过程中的关键问题，保障服务品质

你的工作 1、负责对接公司分配的客户资源，做好沟通与服务 2、深入了解客户需求，清晰讲解公司产品信息 3、持续跟进客户，推动并完成签约转化 任职要求 1、年龄25~40岁 2、具备教育行业销售经验者优先考虑 3、普通话表达清晰流畅 三、职业发展 教育顾问（月薪8K-15K） 资深教育顾问（12K-25K） 销售主管 销售经理

2026年茶山左右发车，本人亲自带队 模式1， 模式2，日工160一天 年龄65岁以下，，工人少量，中途**家路费。 管吃管住包括来**路费，工期22天左右。工期结 束，工资结清（如有心脏病，高血压，癫痫等疾病概不接收，如有隐瞒概不负责，） 联系方式；何女士

招拉通肩条1名，万雅附近，

招聘 服务员1名，3000-3500 配菜 1名，，4000-4500 地址：义乌西门兴隆街， 有餐饮工作经验、长期优先，男女不限 电话： 。（1点到上午10点在休息，别打电话） 工资准时，小店活好干，老板事少，没上班的朋友可以联系，各位有合适的帮忙介绍一下

南陈王村诚招拷克工，平车工联系电话

招聘：档案整理员 薪资：面议 岗位内容：1. 负责公司客户资料的分类、整理、归档工作2. 客户资料维护

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

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寻人！寻人！寻人！ 不画饼，不套路，我们只缺一个认真做事的你！ 招聘岗位：分享顾问（10人） 工作内容：简单易上手，有人教，有人带 任职要求：踏实肯干，态度积极，具备责任心和执行力，拥有良好的团队协作意识 工作时间：非常自由，没有上下班打卡，没有迟到早退 薪资待遇：工资上不封顶，周薪制，有完善的福利体系，清晰的晋升通道，轻松的工作氛围 年龄要求：18岁至70岁（男女不限） 别犹豫，好岗位不等人 联系电话： 工作地址：居家办公（可全职可兼职） 2026年，你有新的想法，你想月薪过万，年薪百万，赶快重新选择你的职业生涯。

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