高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

协助老板工作

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

招聘：日语营业部长 薪资：28K-35K 岗位职责： 1、制定并执行部门外贸业务拓展战略，带领团队完成年度销售目标。 2、主导日本市场客户开发与关系维护，进行谈判及合同签订。 3、协调公司内部生产、物流、财务等部门，确保订单顺利执行与交付。 4、分析日本市场动态与竞争对手信息，为产品定位与市场策略提供决策支持。 5、负责部门团队的建设、管理、培训、绩效考核与日常督导。 6、关注日韩及东南亚市场动态，利用多种渠道拓展业务。 7、负责关键销售指标的达成，如新客户开发数、销售额及利润率控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6-8年相关外贸工作经验。 2、具备出色的日语沟通能力，能独立进行洽谈与书面文件处理。 3、熟悉贸易/进出口业务流程及相关国际贸易法规与操作惯例。 4、拥有较强的市场开拓能力、客户关系管理能力及团队领导能力。 5、熟悉家用电器或医疗器械行业，有相关市场经验者优先。 6、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题能力。

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

钣金工，要求包吃包住，工资准时，东莞，包月提成拍可以，

东莞奶制品工厂（上市企业） 招生产 灌注、生产机长8～10名 淡季双休，旺季单休 ---------------------------------- 要求：吃苦耐劳，接受倒班，服从安排 年龄：18～39岁 性别：男女不限 学历：中专，高中以上 底薪：3000+400绩效元／月（平时25元／小时，周六日34元／小时，国假51元／小时） 福利: 购五险一金，年底双薪，绩效奖励 伙食: 非常好，每周二、五自助餐 住宿: 2~3人/间(水电免费) 发薪日:15号 ------------------------------------ 体检：（） +职业病检查（免费） 班别：两班倒，半个月倒班一次

工厂装修

装灯，改线路。高空作业，高度十13米左右

东莞市招工地力工

兼职售卖员 4:30到7:30 手脚麻利，吃苦耐劳

招聘：海事服务专员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 公司福利： 缴纳五险、全勤奖金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、周休、法定节假日放假。 ，高中及以上学历，具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确传递服务信息，同时善于倾听客户需求；2.具备良好的心理承受能力，能快速调整心态，持续保持工作积极性；3.基础的销售谈判技巧，能应对客户的疑问、异议甚至拒绝，具备一定的促成交易能力，有相关销售经验者优先。

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

提供薪金：4000元/月 客户沟通与业务推广:主动致电客户,介绍公司套餐服务以及意向套餐,解答疑问,激发意愿,促成销售或业务办理 1.销售与业绩达成:完成公司下达的销售目标、通话量、转化率等绩效指标 2.客户关系维护:定期回访老客户,挖掘潜在需求,提升客户满意度和忠诚度 3.信息管理与记录:准确录入客户信息、通话内容、意向分类等数据,确保系统信息完整并支持后续跟进 4.问题处理与反馈:解答客户咨询,处理投诉或异议,及时上报异常情况以优化服务流程 5.专项任务执行:根据业务需要,开展套餐营销等专项工作 上六休一,节假日休班。 工资:4-6k 通讯行业 联系人:王先生

公司主要是给全国的自动化设备行业提供配件，客户群体：有厂家，经销商，门店等。行业稳定，发展趋势明显没有淡旺季之分。 销售模式：一般是通过电话，网络，或者客户转介绍的方式，前期不用特别熟悉专业知识。有专业的带领不怕不会。 不用漫目的的去上门推销，也不用出去发传单，更不用风吹日晒拓客。没有应酬，不出差。 岗位要求：有闯劲，有亲和力，性格开朗外向，欢迎有赚钱欲望的销售人才 工作时间：9:00-12:00，14:00-18：00居家办公，不限地域，自由 综合工资6000-11000，多劳多得，上不封顶。

生活从不是非黑即白，既有奔赴热爱的自由，也有稳步向前的踏实，我们不被世俗框架束缚，不被刻板规则定义。在这里，你手握人生方向盘，实力就是最好的通行证！不问出身、不看背景、不拼关系，只认真本事；不搞无效加班、不玩职场套路，00后主打真实随性，招聘我们掏心掏肺，比谈恋爱更用心，只等志同道合的你一起并肩搞钱！ 核心福利：赚钱无压力，福利拉满 1.零门槛入职：无经验完全OK，资深师傅一对一全程带教，包教包会包上手；公司直招无中介，全程零费用、零套路，真诚透明不忽悠，新人快速上手无压力！ 2. 薪资待遇拉满：底薪4500元＋高额提成＋多重奖励，不考核业绩，只考核工作态度，新人也能稳拿高薪，薪资上不封顶，特殊情况可申请极速日结！ 3.每日现金奖励：50-200元现金天天发，实打实到手收入，每月仅奖励就能拿3000-5000元，多劳多得上不封顶！ 4. 年终重磅福利：3000-10000元年终大奖，现金＋精美礼品双重惊喜，努力一年，收获满满！ 5. 吃喝玩乐全覆盖：公司不定期组织免费出游，2026已打卡长沙四天三晚美食之旅，年底丽江之旅即刻安排； 周末专属放松局，烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、麻将、台球随心玩，不是强制团建，是伙伴们的快 示聚会！ 6. 实物豪礼任性送：卡西欧手表、耐克/阿迪/李宁潮鞋潮服、定制西装等福利，工作出色就兑现，福利拿到手软！ 晋升通道：透明公平，凭实力登顶 销售主管一销售总监一>销售副经理一实习经理一分公司经理（全透明晋升机制，不看年龄、不看出身、不看入职时长，不靠关系不靠背景，唯实力论英雄，只要你够努力，快速升职加薪不是梦！） 岗位职责： 1负责公司的产品销售及推广引流 2老客户基础上，开发新市场，开发新客户，增加产品的销售范围 3负责维护客户关系以及客户长期的合作战略 任职要求 1销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限，年龄16-28岁 2热爱销售工作，积极向上正能量 3反应敏捷，语言表达能力强 4具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力

岗位要求： 1. 思维灵活多变，善于以独特视角为客户创造意外之喜； 2. 具备出色的交流技巧，能精准把握客户的实际需求； 3. 富有责任感，保障每位客户均获得优质的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但更重视你的创新意识与工作热忱。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的角落！

！！！公司直招，不收取任何费用！！！ 我们能带给你： 1.入职免费提供住宿，。(公寓电梯楼设施齐全，整洁卫生，24小时热水，洗衣机、厨房等等） 2.收入:试用期底薪4500+提成；转正后底薪5500+提成；有能力者月薪几万洒洒水而已 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识，销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造() 5.旅游:五一、十一，公费旅游。 6.每天公司提供饮料、水果、甜点等等。 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末公费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来东莞没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员-主管-领队-副经理-经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16一26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我

岗位职责： 1）主要负责特种材料的开发销售工作；（公司可提供客户资源，主要负责跟进开发） 2）电话邀约客户进行商务洽谈； 3）提供试料，跟进试料情况，达成交易，完成销售指标； 4）维护现有客户关系； 任职资格： 1）性别不限，大专以上学历，有连接器行业方面经验优先； 2）具备较强的沟通和抗压能力，能独立拓展业务； 3）有良好的业务素质和道德素养； 薪资福利： 1）底薪+提成（利润的20%-25%），欢迎挑战高薪！！！ 2）购买社保 3）周末双休

南方泵业（上市公司）东莞办事处 高薪诚聘销售工程师【底薪+绩效+提成】 公司简介： 南方泵业股份有限公司（股票代码：300145）是国内知名的水泵系统解决方案提供商，业务覆盖建筑供水、暖通空调、工业流体等多个领域。东莞办事处扎根华南区域多年，已服务客户逾1000家，因业务持续拓展，现面向社会广纳优秀人才！ 岗位职责： 1、负责辖区现有客户的日常对接与关系维护，定期拜访客户，跟进报价、订单等相关事务 2、开拓区域内新客户资源，挖掘潜在合作对象并推动签约落地，重点聚焦大客户开发与长期合作管理 3、参与区域项目推进，对接甲方、总包及分包单位相关人员，识别决策关键人，获取项目清单，协调技术与商务沟通，促成最终成交 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工业品销售经验（有水泵、阀门、环保设备等行业背景者优先，非必需）； 3、了解东莞地区制造业市场情况，可独立开展客户拜访并推进合作达成； 4、目标意识清晰，具备拼搏精神，能适应一定的业绩考核压力。 薪资福利： 1、底薪+提成（提成无上限） 2、五险一金、带薪培训、节日福利、高温补贴、生日福利

1.年龄22-45岁，有驾照，开车熟练； 2.对销售工作有较高的热情； 3.搜集新客户的资料并进行沟通； 4.通过电话、微信、网络跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 5..维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

薪资待遇: 公司人性化管理，两种薪资可自选 1.月结:试用期-底薪4500+提成+奖金+免费住宿! 转正后-底薪5000+提成+奖金+免费住宿! 2.日结:营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300,一个月下来奖励就有1500-3000不等,当天结算 Ps:日结不是兼职!！接受无经验小白!!接受应届生、实习生，不用担心不会，有师傅一对一带教!!晋升空间大，只要您有能力，赚多少您说了算！相比学历、经验，我们更看重您的工作意愿和学习态度! 岗位职责: 1、线上线下结合的销售模式,了解产品知识，实体销售，效率高、更直接，团队协作工作方式 2、线上利用APP软件进行客户管理，维护，定期跟进客户，线下开发客户为主 晋升机制: 企业以内部晋升方式，不外聘！不空降！能者居上。提供给一线业务员公平公正公开的晋升路线 晋升阶梯:业务员-主管-领队-副经理-分公司经理(自己带团队) 福利: 1、提供免费住宿，步行公司五分钟左右，小区房，水费电费公司承担 2、公司每天提供水果茶，日常有丰富团建活动(爬山、K歌、篮球、聚餐，节日晚会,旅游活动等）

岗位职责： 1、通过上门、电话、沙龙的方式向华南区域小红书热门产业带（大快消）客户提供小红书品牌推广和运营服务； 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）； 3、挖掘客户新媒体营销需求，解决客户异议，提供专业内容电商解决方案。 4、承接公司分配客户线索的销售结果转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，熟悉新媒体，有网感，有驾照有车； 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有2年以上互联网或新媒体行业销售经验； 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为高薪而付出更多的努力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达20000-30000/月以上； 3、购买社保、按国家法定假日休息； 4、定期全公司组织户外活动； 5、享受全年系统专业辅导及管理培训； 6、集团公司，资源来源广，工作氛围好。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部进行每周2-3次技能培训 （3）公司每月进行2-3次集体培训 （4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 职位发展路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（级别越高，底薪提成随之上升） 入职半年以上可参加管理岗位竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手 2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。 3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，内部排名靠前更有丰厚奖励。 4.阿里全国最大渠道商背景，良好的客户口碑和品牌形象做背书。 5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。 6.专业的管理团队，简单融洽的团队氛围，聚焦价值实现。

公司在东莞塘厦，主营共享充电器业务，主要面向酒店客户，通过电话与微信沟通促成合作，无需外出拜访，设备由公司免费投放（自有工厂生产线支持）。 岗位职责: 1. 从全网平台搜集酒店相关信息，通过电话与目标客户建立联系； 2. 每日完成指定数量的客户拨打电话，提升合作达成率； 3. 对有意向客户添加微信，持续跟进沟通，推动项目落地。 任职资格: 1. 年龄*******高中或中专及以上学历； 2. 具备良好语言表达能力，普通话标准清晰； 3. 热衷销售岗位，执行能力强，工作认真负责； 4. 性格外向开朗，思维活跃，应变迅速。 上班时间: 上午9:00～12:00，下午1:40～6:00。 任职要求: 有电话销售、面对面销售经验者优先，欢迎渴望挑战高收入的新人加入，能吃苦耐劳，头脑机灵，服从安排，抗压能力佳。 岗位福利: 底薪4500+提成+公司缴纳社保（月入过万轻松实现），每周三提供下午茶，每月发放零食补贴。