500强保险公司 招聘理财规划师 收入5000+ 要求大专以上文凭 有会计、财务、文员、销售方面的工作经验 对财产规划分析有认知 对风险规划分析有兴趣 对企业税收筹划有兴趣 条件优异者可放宽条件 联系方式:

无责底薪3000＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万） 公司每周提供下午茶、生日福利、节日礼品，不定期组织团队活动，期待您的加入！

对接银行，工商及税务

岗位职责： 1. 建立并完善跨境财务所辖各公司的费用管理制度及审批流程 2. 执行所辖公司范围内各项费用的审核与批准工作 3. 按月编制各业务部门的费用统计汇总报表 4. 负责单一主体及其他非主营业务公司的全盘账务与税务事务处理 任职要求： 1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉跨境电商行业者优先 2、持有会计从业资格证书，本科或以上学历

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的日常沟通与关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能迅速应对市场波动。 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准。 4.具有团队协作精神，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域有强烈兴趣，乐于接受挑战，积极提升专业素养。

岗位职责： 1、负责票据申领，发票采购，会计报表的编制与上报，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金及银行收付款业务，登记记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，发票的开具与日常管理； 3、协助进行财务资料的整理、归档及保管工作； 4、参与固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管控； 5、对接银行、税务等外部单位，做好相关沟通协调工作； 6、配合财务主管完成其他日常事务性任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握基础会计理论，具有一年以上财会岗位工作经验，具备基本英语读写能力； 3、了解现金管理规范与银行结算流程，熟练操作用友或其他财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强； 5、具备良好职业道德和团队协作意识，善于沟通，理解与分析问题能力强； 6、持有会计证者优先。 工作时间： 8.30- 12.00 13.30-18.00 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号） 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计

心细，勤快，能干

成手会计2名 岗位职责： 1.负责客户公司的外账报税工作，解答并解决客户提出的专业性问题，协助处理账务； 2.申请票据，开具发票； 3.现金以及银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 4.协助主管完成日常事务性工作，完成领导安排其他事情； 5.公司报税前期的准备工作 任职要求： 1.25-40岁会计，经济等相关专业专科以上学历； 较好的会计基础知识（应届毕业生亦可）； 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力 待遇：2500+，周末双休，法定节假日，各种奖金福利等 时间：上午8：30-12：00；下午1：30-5：30 地址：卫辉市学院西路与建设路交叉口向北50米

做账报税及客户维护4-6k 熟悉一般纳税人账务操作，掌握报税全流程

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异说明并上报。 3、落实成本管理相关工作，重点做好成本核算与控制，承担成本汇总及决算任务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关信息与数据，开展盈亏预测分析。 5、评审成本方案执行效果，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

招危险品A2双驾数名 拉甲醇 有意联系

开始招採茶工，工人，在新的一年里祝新老朋友身体健康，心想事成，合家欢乐，财源滚滚，给大家拜年了。採茶工年龄18---60岁，身体健康无高血压，心脏病，传染病者，隐瞒者后果自负，望大家周知，过两天去拜访新老朋友。 有意者联系电话☎同步

年后招汽车配件系列产品打磨工多名，主要用150角磨机，工作地，河南安阳。祥联孙启校

万达酒店宴会厅 初四，初六 招聘服务员 11：00-16：30 9人 11点--4点 25人 一小时11元➕管饭 提前半小时到换衣服吃饭 记得穿黑鞋黑袜子 可以做的私聊我 地址:万达酒店，

年后安阳滑县要烤鸭师一名，在家的朋友联系，

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

本公司属于支付+金融行业 工作内容： 1. 按照公司提供的名单，为客户办理指定信用卡业务 2. 根据客户实际需求，推荐并协助匹配合适的产品方案 3. 协助客户处理日常使用中的产品相关问题 4. 积极拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护 任职要求： 1. 年龄20-49岁 2. 无不良嗜好 3. 需在安阳本地办公 薪资结构： 1. 底薪按月发放 2. 提成每日结算 多劳多得

1、负责日常资金收付的管理与核对，包括现金及银行存款； 2、核对办公室基础账务数据，确保账实相符； 3、严格执行现金管理制度，认真审核各类报销凭证，保障报销流程合规准确； 4、登记现金及银行存款日记账，并及时准确录入财务系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 6、负责各类票据的开具与管理； 7、具备2年以上相关工作经验； 8、熟悉建筑工程行业相关业务知识

1、负责日常与客户沟通，解答客户提出的财税相关问题，并建立完善客户专属档案； 2、负责所辖客户的合同续签事宜，推动并完成既定业绩指标； 3、对接客户安排票据收取时间，并跟进完成票据收集相关事务； 4、高效响应客户反馈的问题，遇到疑难情况及时上报并协调处理； 5、准确有序地与客户沟通税费缴纳事项，确保税款按时合规完成缴纳；

1、负责日常与客户沟通，解答客户提出的财税相关问题，并建立完善客户专属档案； 2、跟进所负责客户的合同续签事宜，确保个人业绩指标顺利完成； 3、与客户协调票据收取时间，并高效完成票据接收及处理工作； 4、快速响应客户反馈的问题，遇到特殊情况及时上报并协同解决； 5、准确对接客户税务缴纳事项，确保税费申报与缴纳按时保质完成；

岗位职责: 1. 提供专业化的财务咨询支持，保障客户财务管理的规范性与健康运行 2. 对财务数据进行深入剖析，制定切实可行的财务优化策略与建议方案 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，持续提供高质量的财务顾问服务 任职要求： 1. 拥有系统的财务理论基础和较强的实务操作能力 2. 能够独立开展财务数据分析并撰写报告，提出针对性的解决方案 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够准确响应客户需求并高效交付服务

岗位职责： 1、财务数据的获取与整理：根据客户提供的单据以及经营数据，按照记账会计的要求整理基础数据登记EXCEL台账，需要填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等基本信息，达到记账会计做账的要求。 2、单据打印：对客户沟通单据进行下载、打印、整理。 3、凭证打印装订：根据已经结账的凭证，打印凭证、装订凭证。根据客户需求打印财务报表（资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表） 4、协助会计和客户核对往来账款。 5、协助会计盘存客户仓库。 工作时间：周末双休，七个半小时工作制 夏8：30-12：0014：00-18：00 冬8：30-12：0013：30-17:30

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2. 主导公司财务风险识别与管控，建立并优化风险管理机制。 3. 统筹企业税务工作，确保各项税务操作符合法律法规要求。 4. 开展收入分析与财务规划，为经营战略提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2. 精通财务风险防范及税务筹划实务，具备实际操作经验。 3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力，善于基于数据分析推动决策。 5. 心理素质良好，能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。

岗位职责： 1、依据公司战略发展需求，达成部门工作目标，统筹开展内外部审计监督工作，强化企业管控能力，防范经营风险，助力企业长期稳定发展； 2、牵头制定公司内部审计与监察相关制度流程，经批准后组织实施并监督落实； 3、主导公司日常经营审计及专项审计任务，编制相应审计报告，发现问题并提出改进意见，提交审计中心作为管理决策参考； 4、负责公司业务运营中的内控流程审计与合规管理工作，监督相关部门落实内部管理制度和操作规范，结合法律法规及监管要求的更新，及时提议并推动相关制度与流程的优化调整； 5、针对公司新兴业务与创新产品提供合规支持与法律建议，开展风险评估，实施风险识别与控制措施； 6、搭建并维护与外部审计机构的协作关系，组织协调外部审计事项，汇总整理外审意见，进行分析研判并推进整改落实； 7、监督公司重点事项推进情况及重大决策执行过程的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上大中型企业审计监察管理岗位工作经验； 3、精通企业法务、审计、监察及内部控制相关工作内容，能独立承担内控专项审计、内控体系建设及绩效审计等任务； 4、掌握风险管理的理论体系与实操方法，具备良好的信息采集与数据分析能力，可独立完成风险分析报告撰写； 5、具有较强的风险洞察力与判断力，在项目风险识别、评估、控制及审查方面有扎实实践经验； 6、思维条理清晰，沟通表达高效准确，具备团队领导力与跨部门协作能力； 7、持有注册会计师、注册审计师资格者优先考虑。 岗位职级 专员/助理

性别：不限 学历：大专及以上，财务相关专业 年龄：30至45岁 工作经验：具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验 薪资待遇：依据业务能力核定月薪

精通会计软件和办公软件，要求有两年以上经验，年龄35岁以下