瑜伽/普拉提老师 1、负责课程准备及授课；2、做好课前、课后工作；3、精心准备每次上课所讲的内容；4、课后跟会员沟通，收集会员数据和意见；5、每个月与相关人员进行沟通，收集会员数据和意见；6、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享。 薪资福利:3k - 20k+，会馆提供国内专业的瑜伽培训机会，在吴迪瑜伽有广阔的发展空间，福利：（年终福利+奖金+内部专业课程培训+生日、节假日福利） 工作地址:文峰汇十二府三楼东北角（吴迪瑜伽会馆）

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限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

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岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

认真负责，有相关经验优先。

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员（儿童、青少年、成人）游泳技能教学与安全指导，制定个性化训练计划 2. 严格执行泳池安全规范，全程监护学员水中活动，及时处置突发情况 3.协助开展游泳等级测评、赛事组织及公益普及活动，提升学员参与度与满意度 4.定期维护教学器材，保持泳池教学区域整洁有序，配合场馆日常运营管理 任职要求： 1. 持有国家体育总局认证的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱教育事业，具备良好沟通能力与亲和力，无不良从业记录 3.身体健康，熟悉泳姿技术标准，能示范标准蛙泳、自由泳等基础动作 4. 学历不限，有1-3年游泳教学经验者优先，应届毕业生持证可投

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【任职要求】 1. 持有正规瑜伽教练证书（200TTC及以上），1年及以上线下授课经验 2. 体态良好，有良好的沟通能力和服务意识； 3. 上课认真负责，能配合场馆合理的排课安排； 4. 有私教经验、特色流派（如普拉提、空中瑜伽）教学能力者优先 5.接受零经验老师 【我们提供】 薪资：底薪+课时费+私教提成+业绩奖金，综合8k-20k上不封顶，多劳多得 福利：免费场馆练课+定期专业进修培训+节日福利+团建活动，无强制销售任务 发展：清晰的晋升通道（授课老师→资深老师→教学主管→课程总监） 环境：稳定的会员资源，无需跑课 【工作时间】 分早晚两班，月休4天，拒绝超长加班 【工作地址】 重庆市两江新区金山街道金开大道1003号重庆金开爱琴海购物中心F2层 投递须知： 1. 简历请附个人瑜伽体式照+授课片段视频，优先筛选； 2. 到岗时间/可授课时间段请在简历中注明； 3. 面试可预约试课，薪资可根据教学能力面议！

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招聘：领动健身会所救生员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责游泳馆开放期间的全程安全监护，预防溺水等安全事故。 2、严格执行泳池安全规定，及时劝阻危险行为。 3、熟练操作救生器材（如救生杆、救生圈、急救氧气瓶等），并定期检查维护。 4、具备快速、规范的急救能力，对突发事件能立即实施心肺复苏等紧急救护。 5、协助完成泳池区域的日常清洁、水质基础检测等辅助工作。 6、为会员提供基本的指引与帮助，树立专业、热情的服务形象。 任职要求： 1、持有有效的救生员职业资格证。 2、身体健康，体能优秀，具备出色的游泳技能（如25米速游、潜泳等）。 3、责任心强，警觉性高，具备冷静判断和应急处置能力。 4、具有良好的服务意识与沟通能力，团队合作精神佳。5、 5、有相关场馆工作经验、掌握AED操作及急救知识者优先。 领动健身会所地址：开元府营销中心负一楼

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年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。