岗位职责：在实现个人成长的同时，协助上级开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强的亦可报名 责任心强，富有想法，具备拼搏精神 需持有驾照并能适应全国范围出差安排 同行业经验丰富且能力突出者可直接任命为负责人

岗位职责：在实现自我提升的同时，协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可报名 具备责任感，富有想法，勇于挑战 需持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行业绩突出者可直接任命为负责人

岗位职责：在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作，储备期1-2个月，表现优异者可晋升为分公司负责人，负责人底薪8000元起，另享团队提成，综合收入10000至20000元。具备********以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑，优秀应届毕业生亦可，需思维敏捷、悟性高，富有责任心，敢于挑战，勇于突破。须持有驾照，能适应全国范围出差。行业内表现突出者可直接任命为负责人。

一站式债务解决方案，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关行业者，可快速上手，实现资源变现！ 当前公司核心业务方向： 1：一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人带教，助力从新手迈向专业精英； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持； 4.完善售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，保障业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备自有优质资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

[河南天蕴泉饮品有限公司] 因工厂扩建和市场需求 急聘:全国区销售区域经理 工作内容: 1.负责区域市场拓展.(重点开发连锁商超/便利店系统) 2.客户的跟进与维护。 任职要求: 男女不限27-42岁之间，有联锁商超/便利系统者优先 快消品行业工作经验 沟通能力强，有责任心执行力强，热爱工作，有激情、有拼搏精神，具有较强的市场拓展、商务谈判能力。 熟悉商超系统销售运作规律、流程，熟悉快消品关键环节。 薪资待遇:6000+提成+出差补+油补+福利+年终奖！优秀者面议(有晋升空间) 工作时间:正常工作时间 尚有席位:湖北、湖北、福建，贵州，广东，云南，浙江、重庆、黑龙江、吉林 总公司河南省安阳市

一、岗位职责 1．负责安阳地区客户资源管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务对接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有较强的责任意识和团队配合精神； 5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责安阳全市范围内客户资源管理，拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力交易方案，并完成签约落地及后续服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差安排，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责许昌全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，提供定制化电力销售解决方案，并完成签约落地及后续服务衔接； 3．搭建并持续维护与地方政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解许昌本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府背景者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差安排，具有团队合作精神； 5．需自带车辆且熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50%，复购率达90%（处于行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，整体收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工关怀。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司配备成熟获客系统，持续输送大量高意向客户资源。 5.拥有高度成熟的成交流程与话术支持，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天开单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备扎实销售背景，有销售冠军经历者优先录用。 3.具备优秀沟通能力与服务意识，渴望突破高收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务，建立并维护良好的客户关系 3.策划并实施团队建设活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，执行力强 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进工作方法

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招安阳市林州安全专监 l要求：高工证 l：

1，零基础可投：学历不限（高中/大专及以上均可，部分岗位面向应届生开放），入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、流程标准），安排专属导师“一对一”辅导，3天迅速适应上岗。 2，高效作业模式：公司配置自动化获客系统，实现客户资源持续流转，辅以人工精准跟进，大幅降低拓客压力，提升成单效率，配备专用工作手机及微信账号。 薪酬与福利亮点 3，收入构成：底薪（3000元/月起）+高比例提成（10%-25%）+绩效激励，月综合薪资6000-15000元，业绩不设上限，表现优异者年收入可达百万。 4，福利体系：享有节日礼遇、团队出游、多项专项奖励，晋升路径明确（如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”）。 5，办公环境与团队氛围 职场舒适：纯室内办公，无需外勤，空调全覆盖，团队氛围轻松积极，拒绝内卷文化，不提倡无效加班。 6，*********，具备高中或同等以上学历，接受应届生及无经验人员，对销售有热情者优先考虑；普通话流利，表达清晰，熟练操作微信等常用社交软件。

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河南招聘安全专监一名。要求高工证，工作地：安阳林州

公司有客户资源和平台，日常做好老客户的维护和开拓，工作时间早上8:30-10:30，其他时间灵活，专员年薪不低于五万，储备经理年薪不低于十万。 人事助理主要负责招聘、面试、上岗，行政班。

岗位职责:通过拜访，电话等方式展示产品优势，促进成交；为客户提供相关服务 任职要求:计算机操作熟练，有一定的销售经验，勤奋好学，能接受新事物，有软件行业相关经验者优先！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司日常管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队绩效提成，综合收入10000-20000元 任职要求： 具备********以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强亦可报名 责任心强，富有想法，勇于挑战 需持有驾照并能适应全国范围出差 同行业经验丰富且能力突出者可直接上岗负责人职位

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

【招聘职位】中央空调销售经理（1名） ·有中央空调、大型机电设备或B端大客户销售经验； ·具备强烈的自驱力、出色的沟通与商务谈判能力； ·有成熟的客户资源或项目运作经验者优先； ·能适应市场挑战，渴望在高回报平台上实现事业突破。 机会有限，高薪面议！