业务经理男女均可，需要出差，月工资3000-20000

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及重点项目的全流程跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

全职或者兼职户用光伏推广业务经理 灵活就业模式 可不打卡不固定时间工作 报酬高 当地居住人员优先 也可进行合作模式

防水业务经理，家装，工程，跑业务，只要勤快，踏实能干，梦想就会实现！

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

主要工作就是负责当地区域内县城医院，乡镇卫生院，药房，诊所的开发维护，开发洽谈好客户及药房，资质备案后，再根据客户对于产品的需求，从公司底价报货上架销售。公司产品全国独家控销产品，享有严格市场保护：妇产科，儿科，内科，皮肤科，肛肠科，肿瘤科，呼吸科，外科急诊科等产品。

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求，提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动，提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点，学习能力强，愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历，形象端正、责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先，能适应阶段性外出拓展

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售数据报告及优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

开封招洗萝卜1名，6号开工，有意者连系

明天金明广场八一街找替班一名，不咋忙。

河南开封招拔胡萝卜工人，全程二指英，一米0.65，管住，不管吃，每亩产量4~5吨，不限量，想挣钱的联系，电话，

给砖工打杂点工包工都可以

1、负责老客户的维护以及二次开发； 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知；售后理赔，续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 工作时间：周一到周五早9点-晚18点 职位要求： 1.25到45周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽) 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好。 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解，表达，沟通及执行力。福利待遇： 1.底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+季 度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等业绩优秀者，收入上不封顶 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外，医疗，养老保险等) 3.广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。5，国家法定节假日+周末双休+国内外旅游发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能吗主任，经理，总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话。

招聘信息: 珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅 1、楼面营销经理多名，工资10000元+提成，月休四天，包食宿，有社保，25-40岁以下）。 2、楼面服务部长多名，工资4300-4500元+提成，月休四天，包食宿，有社保，18-30岁以下）。 联系电话:唐生。

诚聘面点大工一名，蒸箱一名，厨师一名，前厅销售经理二名。以上人员月休四天。电话

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

通过自媒体十直播进行线上获客 并发展管理团队

岗位培训 1. 入职初期：由专业主管一对一指导+专项技能提升+全面产品知识学习+带薪岗前培训 2. 发展阶段：每周定期开展专业课程+清晰的晋升机制 团队稳定，同事友善，办公氛围融洽，欢迎渴望高收入、有目标、有追求的你加入 岗位职责： 1. 通过线上平台开展产品宣传与推广工作 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户需求及问题； 3. 持续跟进客户，推动需求深化与二次开发 任职要求： 1. 熟悉基础计算机操作 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 自我激励，积极主动，富有工作热忱

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

是不是还在为找不到合适的工作而困扰？我来帮你解决！这里有一个稳定且长期的就业机会。 【岗位职责】： 1. 无需电话沟通，不用外出跑动，全程通过网络进行交流 2. 使用电脑打字操作，无须出差，在办公室内完成工作，环境稳定轻松 3. 利用抖音、小红书等社交渠道实现精准客户引流 4. 工作特点：提供一对一专业指导，上手快，学习简单，成单效率高 【岗位要求】： 1、年龄要求：18—27岁；经验不限，学历不限 2、表达清晰，有亲和力，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质 4、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感以及积极向上的工作态度 欢迎有目标、愿意拼搏、渴望获得高收入的年轻人加入 【薪资待遇】： 底薪+提成+奖金 薪酬结构为底薪加绩效激励模式 2、底薪2600元+提成+奖金，入职前两个月综合收入在4000—4500元之间，后续收入持续增长 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部培养提拔，拒绝空降，注重公平发展，职业空间广阔 4、提供系统化培训支持，包括线上课程、公司专属学习平台、组长手把手带教 5、享受带薪休假、国内外团建旅游、每月生日会等多项员工福利 【企业优势】 团队氛围融洽，协作互助，无论新老员工都能快速融入，体验归属感与工作乐趣，实现快乐上班、高效创收，收入上不封顶，高提成高奖励，助力生活品质不断提升 【工作时间】： 上班时段：上午8:50至下午6:30，期间含一个半小时用餐及休息时间 心动了吗？那就赶快行动吧！立即联系我，随时在线等待你的咨询！

负责光伏推广

工作时间： 早8点至晚6点，中间休息2小时，月休4天，周六固定休息，节假日按规定正常放假 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成+奖金，综合收入8000元以上 2.奖金红包不断，聚餐、零食、茶饮、红包等福利丰富超乎想象 岗位职责： 1.根据品牌门店需求开展推广宣传、引流获客，邀请客户到店体验 2.负责到店客户的接待与关系维护 3.协同团队共同达成引流任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的自我管理能力 3.年龄25-50岁，有销售经历或地推经验者优先考虑

工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，月休4天，每周六固定休息 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入8000元以上 各类奖励丰厚，聚餐、零食、茶饮、红包等福利不断，惊喜连连 岗位职责： 1.根据品牌门店需求开展宣传推广，提升知名度，引导客户到店咨询 2.针对客户需求提供专业讲解与贴心服务，做好客户关系维护 3.协同师傅共同为顾客提供符合需求的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.热爱本职工作，具备较强的自我管理能力 3.年龄25-45岁，有销售或地推经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为相关负责人提供优秀实习证明材料 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.推荐其他学校组织负责人开展活动，每成功推荐一位可获得200元推荐奖励

快过年啦，找一份理想工作迎接好年景。 【工作内容】 1、负责抖音、小红书平台日常引流，引导客户添加工作微信并沟通产品推荐，完成成交转化 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间。 【工资待遇】 1.综合薪资4000＋ 上午8:50-12:10，下午1:40-6:30，每周日固定休息。 2.享受国家法定节假日放假，同时享有带薪年假十天 【任职要求】 1、不限学历，不限性别，年龄18—28岁。 2、具备良好沟通能力，工作主动积极。 期待与你携手同行

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成共同目标 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

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