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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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河南开封招装车人员1名,年龄50岁左右工作地:滨江长河时间:下午1:00-4:30(双休)
2000-2500元/月
装卸工1-2人月结
招装车人员1名,年龄50岁左右工作地:滨江长河时间:下午1:00-4:30(双休)月薪:2000-2500联系方式:
开封兰考县招聘冷菜师傅一名工资8000到9000联系方李。。。说吴波。要求试菜。
8000-9000元/月
冷菜1-2人月结
开封兰考县招聘冷菜师傅一名工资8000到9000联系方李。。。说吴波。要求试菜。
河南超音速供应链招聘C照货车司机
9000-14000元/月
C照面包车高温补贴保险社保3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
【跨越速运】各地级市就近分配
自带车司机招聘条件:
第一:年龄20-42岁,以身份证上年龄为准。
第二:上班时间,早上七点到下午七点。中午两个小时休息。上六休一。
第三:豫晋大区统一车辆,跨越速运指定用车(新能源金杯大面优先安排)。
第四:有酒驾记录、犯罪记录者勿扰!
第五:入职签劳务合同,公司为员工缴纳五险一金。
第六薪资:综合月收入12000以上(保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励),上不封顶!
第七补贴:车款补贴每月1700元,电费补贴一公里3毛,多跑多得,综合补贴:3500元。
第八福利:年终奖,工龄奖200元/年,带薪年假五天,安全操作奖,四季工装,免费劳保用品,晋升机制。
第九工作内容:早上七点到仓库打卡,按组长要求装货后送到指定工厂、公司、商场的仓库,返回仓库重复工作,下班后打卡离开仓库。
以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。
各地名额有限上满封顶
原标题:《C照货车司机》
新疆乌鲁木齐北站汇领鲜冷藏招两名员工管库房招五名工月薪5100包住卸货,
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装卸工包住3-5人月结
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河南开封中国银行郑开大道支行,需要兼职一名,帮忙去问几个问题,谁离的近赶紧联系我报名,兼职
兼职1-2人完工结算
中国银行郑开大道支行,需要兼职一名,帮忙去问几个问题,谁离的近赶紧联系我报名,兼职费15元。。
打包分拣装卸工
招聘中通快递操作部主管。薪资为6000.00-6500.00。一、现场运营管理:负责快递网点或转运中心进出港快件分拣、装卸、扫描、打包、集货、发车全流程现场管理,把控每日班次时效,保障快件按时中转和派送。合理规划操作场地,优化分拣动线,监督快件摆放,避免错分、漏扫、丢件、爆仓和积压。管控操作现场秩序,处理高峰期爆仓、错发、滞留件、破损件等突发问题。二、人员管理:负责操作班组员工(分拣员、装卸工、扫描员等)的排班、考勤、岗位分配和现场调度。开展新员工岗前培训,内容包括操作流程、扫码设备使用、快件规范、安全操作和违禁品识别。监督员工工作纪律,进行绩效考核,日常沟通,处理员工矛盾,提升团队效率与稳定性。三、质量与差错管控:降低错分率、漏扫率、破损率和遗失率,定期统计差错数据,分析原因并制定整改措施。监督问题件、异常件、破损件和拒签件的登记、上报、隔离与处理流程。落实违禁品检查,严防易燃易爆和违规物品流入中转。四、安全管理:负责现场安全生产管理,包括装卸安全、用电安全和防火防盗。监督劳保用品佩戴,排查场地安全隐患,杜绝工伤事故。落实快件安全,防止快件被盗或人为损毁。五、设备与物料管理:管理分拣流水线、巴枪、叉车、监控等设备,发现故障及时报修。管控物料消耗,包括编织袋、面单、胶带和标签,做好申领和节约使用,控制运营成本。六、沟通对接:对接上级经理、客服部和上游转运中心,及时同步操作问题。配合总部或上级部门完成各项检查和整改通知的落地执行。地址:河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递。联系人崔先生。
高单价5块+(0押配车)外卖骑手
5000-9000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上周结配车
短期过渡/0押配车/3000新人奖
综合收入:
正常干:5000-8000左右
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使劲干:10000-13000左右
上不封顶,多劳多得!!!
入职要求:18~50,会骑电车,会看导航
上班时间:8~10小时,月休4
工作内容:配送商家订单,无技术含量,上手简单易学,新人有老人带
打包分拣装卸工
招聘中通快递操作部主管。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括:一、现场运营管理:负责快递网点或转运中心进出港快件的分拣、装卸、扫描、打包、集货、发车全流程现场管理,把控每日班次时效,保障快件按时中转和派送。合理规划操作场地,优化分拣动线,监督快件摆放,避免错分、漏扫、丢件、爆仓和积压。管控操作现场秩序,处理高峰期爆仓、错发、滞留件、破损件等突发问题。二、人员管理:负责操作班组员工(分拣员、装卸工、扫描员等)的排班、考勤、岗位分配和现场调度。开展新员工岗前培训,内容包括操作流程、扫码设备使用、快件规范、安全操作和违禁品识别。监督员工工作纪律,进行绩效考核,日常沟通,处理员工矛盾,提升团队效率与稳定性。三、质量与差错管控:降低错分率、漏扫率、破损率和遗失率,定期统计差错数据,分析原因并制定整改措施。监督问题件、异常件、破损件和拒签件的登记、上报、隔离与处理流程。落实违禁品检查,严防易燃易爆和违规物品流入中转环节。四、安全管理:负责现场安全生产管理,包括装卸安全、用电安全和防火防盗。监督劳保用品佩戴,排查场地安全隐患,杜绝工伤事故。落实快件安全,防止快件被盗或人为损毁。五、设备与物料管理:管理分拣流水线、巴枪、叉车、监控等设备,发现故障及时报修。管控物料消耗,包括编织袋、面单、胶带和标签,做好申领和节约使用,控制运营成本。六、沟通对接:对接上级经理、客服部和上游转运中心,及时同步操作问题。配合总部或上级部门完成各项检查和整改通知的落地执行。地址:河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递。联系人:崔先生。
快递员收银员
招聘:半班超市收银理货员,快递收纳员各1人。工作时间:上午9点至下午2点全班收银员1人工作轻松,环境优美,老板也很有趣有超市经验者优先联系人:工作地点:悦东园鑫宝便利店
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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开封尉氏县招人[太阳]有部分手工零活找两三个手麻利的人管饭,工资日结电话:地址:东关贾鲁河
临时工包吃3-5人
招人[太阳]有部分手工零活找两三个手麻利的人管饭,工资日结电话:地址:尉氏东关贾鲁河
月薪9500★啤酒厂搬运工★320/天日结+扫码贴标+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工餐补包住五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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普工/操作工
4000-7000元/月
普工操作工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础操作与组装任务
2. 对所负责工序的产品质量进行自检,及时反馈异常情况
3.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
4. 配合班组长完成物料领取、工位交接及日常记录填写
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与演练
任职要求:
1.年龄20-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,能识字算数,适应倒班或计件工作制
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和学习意愿
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
栏目概述
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