当地工厂兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

千亿服饰诚聘，联系电话 成品检验 电商文员1名 厂长 车间主任 组长 机修工

开封市华诚汽车零部件有限公司招聘 全检员 1人 任职资格：男女不限，身体健康，年龄25-45岁，踏实能干，能长期稳定从业者优先。 福利：免费宿舍，工作餐，夜班补助，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 招聘负责人：范女士 联系电话： （同可添加） 地址：九大街与陇海二路交叉口向西200米 路南

地址:开封通许 全屋定制实木家具厂现招聘: 包装师傅3名，油磨质检2名， 工资面议，有工作经验者优先 本工厂生产新中式/板式 电话:王

开封本地招聘 周三下午2点 开封北门外光电通讯厂 需求20人工人 下周三，下午2点面试 20-40女工，男工少量，能接受看显微镜 真正电子厂招聘质检/普工 全坐班，穿静电服，看显微镜 主要从事光通讯元器件的研发、生产和销售;现面向社会诚招一线生产人员30名 一、招聘基本条件:年龄:20岁-40岁;要求身体健康，能吃苦耐劳，有电子厂工作经验优先。长白班，能加班，全坐班，部分岗位两班倒! 二、工作待遇: 1、普工：试用期1~3个月;发放基本工资;试用期内安排加班，按照加班费发放，综合薪资4500左右； 达到公司要求转正后，公司根据岗位，进行计件工资或计时工资;多劳多得!月平均工资5000以上 2、质检：试用期5000左右，转正后底薪+计件，综合工资5500-8000； 福利待遇：住宿免费，每月20号发工资。公司设有各项奖金，及节假日福利(春节、中秋节、三八节礼物) 工厂地址:北郊附近 面试时间:上午9-11点 女工大部分需要看显微镜，男工少量看。

质检员 1.计算机、电子工程等相关专业大专及以上学历；2.熟悉常见测试方法和流程，熟悉测试工具的使用；3.具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够快速适应项目需求；4.对电子产品测试有一定的经验和兴趣。1.进行各类产品的测试，收集并分析测试结果；2.与研发团队密切合作，参与新产品的测试及优化工作；3.撰写测试报告，为产品的改善提供依据；4.根据测试结果及时反馈问题并协助解决。 薪资福利:3000 - 4000，享受国家法定各假期、五险一金，免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利 招工人数:5名 工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号

质检员 22 - 45岁，大专及以上学历，熟练使用卡尺千分尺等测量工具，能看懂机械图纸，优秀应届生亦可，机械行业同岗位经验优先。 薪资福利:综合月薪：5k - 7k 招工人数:3名 （） 工作地址:开封市七大街陇海一路交叉口西北角

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质检员（制程检） 工作地址:魏都路与十大街交叉口 开封综合保税区院内 惠信精密 月薪5k-6k 1、本公司为汽车制造业冲压焊接厂；2、对各类生产、质量进行统计、反馈；3、生产加工文件的传递与保管；4、负责产成品的防护、包装、发货与下道工序的交接并与库管员办理出入库手续；5、会使用8D报告，质量管理流程。能熟练使用千分尺、游卡尺等常有的计量检具设备。

开封市龙亭区招贴砖墙地砖300✘600

明天这个地方不擦玻璃，需要4个老手，能去的联系

开封西郊招聘面点大工和中工各一名，工资范围45007000，准时发放。

寻找有拉快递经验的副驾一名，持有A2驾驶证，工作地点在河南开封。

需要木工师傅听话，会安装门的天地轴，每天8小时300元，加班50一小时，人走帐清

品检员 年龄18-50岁，；身体健康，无传染病，视力良好；具有相关工作经验者优先 薪资福利:面议。包食宿、购五险、免费体检、节日福利。 招工人数:若干名 工作地址:孝感市纵8号路以西、横3号路以北综合车间幢1层101号

检验员 初中 招工人数:36人 工作地址:福山区潍柴弗迪电池一期建设项目1号厂房(磁阳路北)

外观检验员 薪资福利:5000-7000元/月 不收取任何，免费推荐到企业；可来马鞍山经开区人力资源服务产业园咨询；可点击查看详情按钮在上一键投递；可扫描二维码联系招聘顾问 工作地址:马鞍山经开区人力资源服务产业园

明天临时总检一名

巡检工 工18 - 55岁，不超45岁。上班时间是12小时休息24小时三班倒（07：30 - 19：30） 薪资福利:缴纳五险，生日蛋糕及礼品，绩效奖，工龄奖，学历补贴，公休等福利待遇，免费提供住宿，食堂自费，每月25号准时发放工资，综合工资4000 - 20000+元/月左右 或

岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金

速冻生制品，一系类管理

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业规划，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组人员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担责任。每周主持召开一次班组安全会议，协调本班组与车间及其他部门间的工作衔接，提升整体协作效率。带领班组落实各项安全规章制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量目标动态调整工艺参数，确保装置稳定运行，生产数据和产品品质达标。严格执行各项操作规程与工艺标准，按时准确记录运行数据，逐步掌握DCS系统操作技能，并做好控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：组织本班员工开展设备维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格遵守设备保养规定，确保在用及备用设备处于良好状态。负责本班的参数、能耗、加工量、损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配与顶岗安排，监督班组成员规范执行各项制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员日常安全教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对突发情况的能力。严格把关新员工上岗前的班组考核，合格后提交车间工艺师进行下一阶段考试。针对班组内发生的异常、故障或事故，迅速启动应急预案，及时上报并组织原因分析，总结经验，落实整改措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，杜绝遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益任务，动员班组成员积极参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化工、化工分析、电气、仪表、自动化或机电相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理工作经验，同等岗位任职满3年。 3、掌握安全、环保及职业健康管理知识，熟悉化工企业安全管理流程与规范。 4、本岗位同时面向应届生与退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、提供住宿与工作餐，缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地址：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

岗位职责: 1.统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2.持续优化生产工艺与作业方式，提升整体工作效率； 3.参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4.推进团队培训与能力建设，增强员工专业技能与质量意识。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，可有效带领并激发团队积极性； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与成员顺畅交流协作； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 4.学习能力强，思维活跃，善于探索并优化现有生产模式； 5.熟悉生产流程及品质管控要点，能针对性提出改进方案。

大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，具备一定团队管理能力，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。